Voneinander lernen und gemeinsam wachsen. Ein Muster an moderner Unternehmensführung; Eigeninitiative erwünscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
das gesunde und vertrauensvolle Miteinander. Beiderseitige Wertschätzung würde es treffender Bezeichnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts..
Und anbei, ich habe bisher in keinem Unternehmen erlebt, dass der AG aktiv darum Bittet, Verbesserungsvorschläge mitzuteilen, seine Gedanken mit einzubringen und offen anzusprechen. Diese Form von einem Miteinander das Unternehmen zu prägen und zu entwickeln ist selten. Ein Unternehmen steht und fällt nicht nur mit der Geschäftsführung, sondern auch mit den Mitarbeitern. Das Prozessmanagement steht hier bei uns nicht still. Das Miteinander zählt. Gruß aus BW ;-)
Verbesserungsvorschläge
Polo Shirt´s würde ich persönlich bevorzugen.
Arbeitsatmosphäre
Der AG strebt ein hohes Maß an Mitarbeiter- als auch Kundenzufriedenheit an,
es wird konzentriert, sachlich und effektiv gearbeitet in einem höflichen Umgangston. Bei uns wird natürlich auch gelacht und Smalltalk gehalten.
Kommunikation
Es wird direkt kommuniziert in einer flachen Hierarchie; aufkommende Thematiken werden direkt angesprochen und abgearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Meine bis dato gewonnenen Erfahrungen im Umgang mit meinen Kolleginnen sowie Kollegen sind durchweg angenehm. Es herrscht ein höflicher Umgangston in einem Respektvollen Miteinander.
Work-Life-Balance
In meiner Position als Prüftechniker bin ich viel unterwegs, auf private Wünsche oder kurzfristige Freizeit wurde bisher immer eingegangen und dies auch ermöglicht. Es ist wie es sein sollte: ein Geben und ein Nehmen
Vorgesetztenverhalten
Rhetorisch einwandfrei, professionell und kollegial. Man hat eine flache Hierarchie; in der man sich den gegenseitigen Respekt schenkt.
Interessante Aufgaben
Es bieten sich meines Ermessens nach in unserem Tätigkeitsfeld täglich neue Herausforderungen ; der AG unterstützt gezielt bezogen auf die Stärken eines jeden einzelnen, den Arbeitsbereich und die Tätigkeiten eines jeden zu Fördern und zu spezialisieren. Dies motiviert, da man sich individuell im Unternehmen einbringen kann.
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsausstattung; es wird definitv nicht am falschen Ende gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird aktiv Gebeten, bei jeglichen Anliegen das Gespräch zu suchen. Dies prägt ein hohes Sozialbewusstsein. Umweltbewusstsein zeichnet sich aus durch eine nahezu Papierlose Kommunikation rein elektronisch. Wir Drucken nicht jede Email aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Es liegt an jedem selbst
Image
Das liegt wohl auch an meinen Kolleginen und Kollegen. Jeder Mitarbeiter, insbesondere die Prüftechnik steht im direkten Kontakt mit dem Kunden und prägt so das Image des Unternehmens mit.
Karriere/Weiterbildung
Seitens des Arbeitgebers wird dies, so wie es auch sein muss, gefordert und gefördert.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Ein großes Dankeschön für die positive Bewertung und die konstruktive Kritik! Wir freuen uns sehr über das ehrliche Feedback.
Es freut uns sehr, dass Ihnen das kollegiale Umfeld gefällt. Gerne steht Ihnen das gesamte Team jederzeit zur Verfügung, für Fragen und Themen aller Art. Denn eine offene Kommunikation ist der Grundstein für ein vertrauensvolles Verhältnis.
Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße!