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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ESG Elektro Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESG Elektro Service
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ESG Elektro Service
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite als Elektroprüftechniker im Außendienst bei der ESG Elektro Service Gesellschaft mbH und kann das Unternehmen als Arbeitgeber wärmstens empfehlen. Ein sehr gutes Betriebsklima und toller Umgang mit den Arbeitskollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz der Tätigkeit im Außendienst wird viel Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance gelegt. Die Einsatz- und Tourenplanung nimmt Rücksicht auf die Mitarbeiter, sodass sich Freizeit und Beruf gut vereinbaren lassen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang unter den Arbeitskollegen ist sehr gut und von starkem Zusammenhalt geprägt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind hervorragend. Sie haben immer ein offenes Ohr, agieren auf Augenhöhe und unterstützen das Team im Außendienst optimal.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut, transparent und findet immer auf Augenhöhe statt. Man hat im Außendienst stets einen starken Rückhalt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Alltag im Außendienst bietet extrem abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Man arbeitet an vielseitigen Projekten und steht täglich vor spannenden Herausforderungen, bei denen man sein Fachwissen voll einbringen kann.

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