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ESG Elektro Service Gesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2018 haben 33 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet.

Alle 33 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • CoachingCoaching
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Provisionen, Firmwagen auf 1%, Super Ausrüstung, Weiterbildungen
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Unterstützung und Motivation bei der Ausbildung
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Das ganze Team hält zusammen wenn einer quer schlägt
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Freundlicher Umgang miteinander
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Flexible Arbeitszeiten, gute Vertrauensbasis, kostenlose Getränke und Obst, den Blick nach vorne gerichtet! Das Unternehmen ist in den meisten Bereichen Up-to-date!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einstiegsgehalt könnte höher sein
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Nichts..
Und anbei, ich habe bisher in keinem Unternehmen erlebt, dass der AG aktiv darum Bittet, Verbesserungsvorschläge mitzuteilen, seine Gedanken mit einzubringen und offen anzusprechen. Diese Form von einem Miteinander das Unternehmen zu prägen und zu entwickeln ist selten. Ein Unternehmen steht und fällt nicht nur mit der Geschäftsführung, sondern auch mit den Mitarbeitern. Das Prozessmanagement steht hier bei uns nicht still. Das Miteinander zählt. Gruß aus BW ;-)
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Bis jetzt keine Schwachstellen gefunden
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muss ich mir noch überlegen
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Die Fahrzeiten zum Kunden sind nicht immer optimal.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Lernt eure Mitarbeiter besser kennen und hinterfragt auch mal die Leute, die schon länger da sind.
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Meetings, wo das ganze Büro zusammentrifft (monatlich oder so)
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Evtl. bei Großprojekten mit mehreren Leuten arbeiten
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Mehr Arbeitsmaterial
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Die Dispo muss viel besser Planen und rechtzeitig bescheid geben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von ESG Elektro Service ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Nach außen hin ein super Unternehmen aber als Mitarbeiter lernt man die Laute hinter der Fassade kennen.
2
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Image spielt eine sehr große Rolle.
2
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Das liegt wohl auch an meinen Kolleginen und Kollegen. Jeder Mitarbeiter, insbesondere die Prüftechnik steht im direkten Kontakt mit dem Kunden und prägt so das Image des Unternehmens mit.
5
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Sehr gute Außendarstellung. Stets professionelles Auftreten hohe Qualität und Kundenzufriedenheit.
5
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Die ESG ist ein ein Qualitätsdienstleister und Arbeitgeber.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESG Elektro Service ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


WorkLife Balance ist sehr schlecht
1
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Überstunden und Mehrarbeit sind Voraussetzung.
1
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Ist im großen Maß vorhanden
5
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In meiner Position als Prüftechniker bin ich viel unterwegs, auf private Wünsche oder kurzfristige Freizeit wurde bisher immer eingegangen und dies auch ermöglicht. Es ist wie es sein sollte: ein Geben und ein Nehmen
5
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Ich konnte mein Familienleben gut mit dem Job in Einklang bringen. Hoffe das klappt beim (umzugsbedingt) neuen Arbeitgeber wieder...
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


meiner Meinung nach gute Karrierechancen
4
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Immer up to date egal um was es geht
5
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Volle Förderung und Unterstützung.
5
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sehr gute Karrierechancen
5
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Viele Möglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Prüffeld-Techniker7 Gehaltsangaben
Ø32.400 €
Techniker2 Gehaltsangaben
Ø46.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ESG Elektro Service
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ESG Elektro Service
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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