62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ESG Elektro Service Gesellschaft mbH Bewertungen
ESG
Elektro
Service
Gesellschaft
mbH
62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wirklich guter und familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, sehr herzlich
Image
Gutes Image, wir stehen für Qualität.
Work-Life-Balance
Sehr fair
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewollt und wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Sehr fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bewusst
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Professionell aber auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Flache Hierarchien, duz Kultur
Gleichberechtigung
Jeder der sich benehmen kann ist herzlich willkommen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
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Top Arbeitgeber in der elektrotechnischen Prüftechnik!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Frechen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
respektvolle, kollegial, freundschaftliche Atmosphäre auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Obwohl man als Techniker auch viel auf Dienstreise ist, gelingt hier auch eine sehr gute Balance und man hat sehr schöne Orte und sehr Interessante und spannende und sehr wichtige Kunden, wo man sehr gerne gesehen ist.
Kollegenzusammenhalt
super Kollegenteam, die sich alle gegenseitig ergänzen und unterstützen
Umgang mit älteren Kollegen
Große Wertschätzung für älteren Kollegen, die bereit sind neue Horizonte zu erschließen, denen hier eine sehr gute, geschätzte Möglichkeit gegeben wird und sich mit ihrer Berufs-und Lebenserfahrung sehr gut einbringen können, kann ich nur wärmstens empfehlen.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten machen eine hervorragende Arbeit, bei entsprechender Leistung und Einsatzbereitschaft erfährt man ein sehr wertvolles und geschätztes Vorgesetztenverhalten.
Kommunikation
wöchentliche Updates per Video, an alle Außentechniker, vom Chef persönlich sehr gut gemachte Videoauftritte um
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben und viel Abwechslung, bei entsprechender Qualifikation und Dienstzeit wächst der Kundenstamm und Aufgabenbereich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
ESG Team
Vielen Dank für diese herausragende Bewertung und die wertschätzenden Worte! ⭐️
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team und die spannenden Aufgaben so positiv wahrnimmst. Genau das ist unser Anspruch bei ESG – ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder weiterentwickeln kann und gerne zur Arbeit kommt.
Besonders dein Feedback zu Kommunikation, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten bedeutet uns viel – das bestätigt uns in unserem täglichen Handeln.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist! 🙌
Viele Grüße
Familie Klaus
Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut das der Arbeitgeber sehr ehrlich zu seinen Mitarbeitern ist und ihre Versprechen wirklich einhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ESG Team
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und das großartige Feedback! ⭐️
Es freut uns besonders, dass du unsere Ehrlichkeit und Verlässlichkeit so positiv hervorhebst – genau dafür stehen wir als Unternehmen. Dass unsere Versprechen auch im Alltag eingehalten werden, ist für uns ein zentraler Anspruch.
Umso schöner ist es zu hören, dass du rundum zufrieden warst und keine Verbesserungsvorschläge hast. Das ist für uns ein riesiges Kompliment!
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg nur das Beste und bedanken uns herzlich für die gemeinsame Zeit. 🙌
Viele Grüße
Familie Klaus
Gute Arbeit für jeden Elektriker der nicht auf dem Bau schuften möchte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität wenn man einen Termin hat. Es werden gerne Termine verschoben oder der Tag früher beendet um private Termine wahrnehmen zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unregelmäßigen Arbeitszeiten. Dies ist aber meist den Kunden geschuldet, da jeder eine andere Startzeit möchte
Verbesserungsvorschläge
Montage Einsätze einen Monat vorher bekannt geben wäre für die eigene Termin Planung sehr hilfreich.
Arbeitsmaterial wie einen Knarrenkasten für jeden Maschinen Prüfer sollten Standart sein.
Arbeitsatmosphäre
Super Kontakt zu jedem Mitarbeiter. Egal ob Büro oder Außendienst
Image
Die meisten Gespräche sind positiv, auch wenn es bei privat Gesprächen unter Kollegen natürlich auch um Sachen geht die einen stören. Aber grundsätzlich sind alle zufrieden
Work-Life-Balance
Teilweise Monate lange nicht heimatnah eingesetzt und jede Woche in einem Hotel.
Urlaub wird ohne Probleme gewährt. Im Außendienst fallen immer Überstunden für die Fahrtzeit an und die kann man mit Absprache für lange Wochenenden nutzen.
Arbeitszeiten sind immer dem Kunden angepasst, aber wenn man selbst mit dem Kunden spricht kann man auch die Zeiten verschieben so wie es für beide Seiten passt. Solange die Arbeit getan wird ist die Firma zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
In dem Betrieb am sich finden keine Weiterbildungen außerhalb der Messtechnik statt. Durch das spazialisierte Arbeitsumfeld kann auch keine andere Richtung wirklich angeboten werden.
Für eigene Schulungen werden gerne Tage frei genommen und die Firma fördert bestandene Meister/Techniker mit Bonus Zahlungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer höher sein, aber es ist eine vernünftige Höhe.
VWL und Altersvorsorge Unterstützung werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen, da Außendienst Leute jeder einzeln zu den Kunden fährt. Wenn mehrere Kollegen sich ein Hotel teilen sind die meisten für Fahrgemeinschaften um nur 3in Fahrzeug zu benutzen.
Kollegenzusammenhalt
Im Außendienst auf Montage ist es immer schön mit Kollegen zusammen ein Projekt zu haben. Nach Feierabend geht man gerne zusammen essen.
Im Büro ist jeder ehrlich und hilft wo es nur geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Leute im Außendienst aber die die es gibt sind 3in fester Bestandteil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Solide und klare Kommunikation von Vorgesetzten, Probleme werden angesprochen und Lösungen gefunden.
Einziger Punkt ist die Zeit pro geleisteter Arbeit wird manchmal nach unten angepasst.
Arbeitsbedingungen
Teils große unterscheide bei den Firmenwagen bezüglich Ausstattung.
Manche Adapter oder Werkzeug muss angefragt werden anstatt mit dem Start Material beigelegt zu werden.
Kommunikation
Meistens klappt alles wunderbar. Teilweise schwere Erreichbarkeit im Büro wenn das Morgen-Meeting stattfindet
Gleichberechtigung
Jeder mit entsprechender Qualifikation ist willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Interessante Aufgaben
Durch die bundesweiten Kunden sieht man von einer kleinen Arztpraxis bis hin zum Großunternehmen mit mehren Quadratkilometern Fläche alles was nicht für jeden zugänglich ist.
Die Arbeit ist grob immer die selbe, aber die Umstände und verschieden Orten machen es individuell
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Leider nicht zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Einarbeitung der Teamleitung war sehr gut und generell ist jeder im Team sehr hilfsbereit und zuvorkommend bei Fragen oder Problemen.
- Es gibt eine Auswahl an kostenlosen Getränken (auch Saft und Softgetränke) sowie immer mal wieder Snacks oder Pizza fürs gesamte Team.
- Den kurzen Freitag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Den gesamten Bewerbungsprozess sowie, dass sich an mündliche Absprachen vor und während der Einstellung nicht gehalten wurde.
- Das teilweise sehr respektlose Verhalten den Mitarbeitern gegenüber vom Junior.
- Es wird sehr viel von den Mitarbeitern erwartet. Meiner Meinung nach steht das nicht im Verhältnis zu dem, was man vom Arbeitgeber zurückbekommt. Die Chefs üben viel Druck aus und setzen oftmals viel zu hohe und unrealistische Ziele. Wenn man diese dann nicht erreicht, wird verlangt, dass man länger bleiben soll.
- Die Großraumbüros, wodurch oftmals ein hoher Lärmpegel entsteht, der von der eigenen Arbeit ablenkt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel Druck auf die Mitarbeiter ausüben, die schon ihr bestes geben, da dies sehr demotivierend ist. Viel mehr auf Verbesserungsvorschläge eingehen und den Mitarbeitern zuhören. Vielleicht sollte der ein oder andere aus der Führungsebene eine Schulung zum Thema Mitarbeiterführung besuchen. Dort mangelt es nämlich oftmals an Respekt und Einfühlungsvermögen. Anstatt Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft anzumotzen und bloßzustellen, lieber konstruktive Kritik im 4-Augen Gespräch äußern. Wenn sich ein Mitarbeiter krankmeldet oder einen Arzt Termin wahrnimmt, keine Kommentare dazu abgeben, die die Häufigkeit oder den Zeitpunkt in Frage stellen und den Kollegen indirekt eine böse Absicht unterstellen.
Arbeitsatmosphäre
Könnte viel besser sein, wenn man den Mitarbeitern mehr zuhören und vertrauen würde. Viele arbeiten schon sehr lange dort und sind sehr motiviert bei der Sache. Dennoch wissen die Chefs gefühlt alles besser und gehen meiner Meinung nach viel zu wenig auf sehr nachvollziehbare und gut begründete Verbesserungsvorschläge oder Prozessoptimierungen ein.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, sondern vorgegebene Arbeitszeiten. Freitags wird nur bis mittags gearbeitet. Keine Möglichkeit auf Homeoffice. Viele Mitarbeiter bleiben länger um alle Aufgaben zu schaffen. Die Chefs üben viel Druck aus und erwarten, dass man länger bleibt um deren teilweise viel zu hoch angesetzten Tagesziele zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut. Gibt nur wenige Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Bezieht sich nur auf die Geschäftsführung/Personalleitung, nicht auf die Teamleiter.
Kommunikation
An sich gut, aber manchmal übers Ziel hinaus. Für Kleinigkeiten werden Meetings angesetzt, die viel kürzer gehalten werden könnten. Jeden Morgen Teammeetings, die manchmal über eine Stunde gehen, wodurch viel Zeit verloren geht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ESG Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein ausführliches Feedback zu geben. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Einarbeitung sowie den Zusammenhalt im Team und unsere kleinen Extras, wie kostenlose Getränke und Snacks, positiv wahrgenommen hast. Besonders der starke Kollegenzusammenhalt ist uns sehr wichtig, und wir freuen uns, dass das auch in deinem Feedback zum Ausdruck kommt.
Es tut uns leid, dass du in einigen Bereichen negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und werden die angesprochenen Punkte, insbesondere den Druck, die Zielsetzung und die Kommunikation, intern besprechen. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und bestmöglich arbeiten können.
Bezüglich der Teammeetings möchten wir anmerken, dass seit ihrer Einführung die Qualität unserer Projekte spürbar verbessert wurde. Dennoch arbeiten wir daran, sie noch effizienter zu gestalten, um die Balance zwischen Austausch und Zeitmanagement weiter zu optimieren.
Zu den Themen Gleitzeit und Homeoffice möchten wir darauf hinweisen, dass diese Regelungen nicht Bestandteil deines Arbeitsvertrags waren und aufgrund der Art der Aufgaben in deinem Bereich leider schwer umsetzbar sind. Nichtsdestotrotz sind wir stets bestrebt, die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu verbessern und prüfen alternative Modelle, wo immer es möglich ist.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber zu verbessern und sind für konstruktive Kritik offen. Deine Verbesserungsvorschläge werden wir in unsere Überlegungen mit einfließen lassen, insbesondere was Führungsschulungen und den Umgang mit Feedback betrifft.
Nochmals vielen Dank für deine offenen Worte. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen,
Familie Klaus
Bin seit ca 2 Jahren in der Firma und zufrieden mit dem Arbeitgeber. Im großen und ganzen ein guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehalt, Auto, respekt.
Verbesserungsvorschläge
Kleinigkeiten wie überall.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zwischen Techniker und Büro funktioniert gut. Wenn man mit anderen Technikern unterwegs ist, dan funktioniert es in der Regel super. Arbeiten tut man alleine, dass dem Job geschuldet ist. Aber wenn jemand fragen hat, dann weiß man immer wen man alles anrufen kann und ohne Probleme hilfe bekommt.
Image
Internet und extern eine gute Zufriedenheit als Feedbacks.
Work-Life-Balance
Montage Einsätze sind öfters da, was auch so in der jobbeschreibung steht,aber trotzdem versucht man heimatnahe Einsätze zu vergeben.
Karriere/Weiterbildung
Man achtet darauf die Mitarbeiter zu fördern.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich da nicht beklagen mit der Gehaltserhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter brauchen die Autos.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf paar Ausnahmen super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und gerne nach Hilfe gefragt und geben sie auch.
Vorgesetztenverhalten
Mit den vorgesetzt kann man gut reden
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden ohne Probleme gutgeschrieben.
Kommunikation
Das Büro versucht immer erreichbar zu sein untereinander ist die Kommunikation sehr gut.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Prüfungen sind halt immer das selbe.
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Rege Mitarbeiterbewegung, offen für technische Innovationen, nicht qualifizierte Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität ist von Vorteil, durch stete Umstrukturierung werden die internen Aufgaben regelmäßig umverteilt. Fachwissen der Außendienstmitarbeiter wird gefördert, Firma unternimmt viel gegen gefühlt hohen Krankheitsstand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene beklagt mangelnde Motivation ihrer Mitarbeiter, wahrscheinlich sind es eher unzureichende Führungsqualitäten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Fehlerkultur und Einarbeitung. Wenn ein Problem auftaucht, objektiv und weniger emotional sein. Nicht nach dem Veruracher suchen und von ihm die Lösung verlangen, sondern gemeinsame Lösung finden und für die Einhaltung sorgen. Bitte demotiviert die motivierten Mitarbeiter nicht durch Power Posen.
Arbeitsatmosphäre
ich meine, das erwartete Arbeitsvolumen führt sehr schnell zur Überforderung
Karriere/Weiterbildung
in der Firma legt man viel Wert auf im Internet bekannten erfolgreichen Verkaufstrainer und bietet seine Seminare zum Mitmachen an
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung im Laufe der ersten Arbeitszeit, danach auch aus Gesprächen mit anderen fast unmöglich
Vorgesetztenverhalten
leider fehlende Objektivität und Reflektion
Gleichberechtigung
habe leider genug negative Beispiele gesammelt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht normal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke gratis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschliches Verhalten der Geschäftsführer. Vor allem der Junior
Verbesserungsvorschläge
Verkaufen an Leute die wirklich Geschäfte führen können
Arbeitsatmosphäre
Nur Umsatz zählt
Fluktuation ohne Ende
Mitarbeiter sind nichts Wert und haben alle keine Ahnung
Image
Mehr schein als sein
Work-Life-Balance
Freitag früh Feierabend
Gehalt/Benefits
Gehalt geht so
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Würde 0 Sterne geben
Absolut krank
Kommunikation
Kaum
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bevor ich zur ESG kam, habe ich als Elektroinstallateur gearbeitet. Ich will mal kurz meine Erfahrungen teilen, wie das
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin echt froh, den Schritt zu ESG gewagt zu haben. Hier fühle ich mich als Handwerker wertgeschätzt und gut aufgehoben. Wer einen guten Job sucht, wo er auch was lernen kann, der ist bei der ESG genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
Seit fast einem Jahr bin ich jetzt bei der ESG als Außendiensttechniker unterwegs und muss sagen, ich bin richtig zufrieden. Die Arbeit als Elektro-Prüftechniker ist zwar manchmal fordernd, aber ich habe das Gefühl, dass ich hier echt was lerne und mich weiterentwickeln kann. Es ist ein Unterschied zur reinen Elektroinstallation – aber ein guter!
Kollegenzusammenhalt
Ein dickes Lob an meine Kollegen! Man hilft sich untereinander und wenn man mal nicht weiterweiß, gibt's immer jemanden, der einem hilft. Genauso sollte es sein.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und die Werkzeuge, die wir bekommen, sind top. Ich hatte auch schon Jobs, wo man mit altem Zeug arbeiten musste. Hier ist das anders.
Kommunikation
Von der Chefetage bis zu den Kollegen – man kann immer mit jedem reden. Und wenn's mal Probleme gibt, wird's gelöst und nicht unter den Teppich gekehrt.
Gehalt/Benefits
Kann nicht klagen. Es kommt pünktlich und für die Arbeit, die ich mache, find ich es fair.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insgesamt bin ich sehr froh, für die ESG zu arbeiten und freue mich auf viele weitere erfolgreiche Jahre hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Moderne Arbeitsmittel
- Flexibilität
- Gute Bezahlung und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts nennenswertes. Bin sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Bisher bin ich rundum zufrieden. Einzig die regelmäßigen Weiterbildungsangebote könnten noch erweitert werden.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Position als Außendiensttechniker, der bundesweit elektrische DGUV Prüfungen durchführt, habe ich stets das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt wird. Ich bin oft unterwegs, aber das Unternehmen sorgt dafür, dass ich mich trotzdem als Teil des Teams fühle.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Trotz meiner vielen Reisen ist die Work-Life-Balance ausgezeichnet. Ich kann meine Termine flexibel planen und habe genug Zeit für meine Familie und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Könnte noch was mehr sein. Aber schon ganz gut.
Gehalt/Benefits
Für meine Tätigkeiten erhalte ich eine angemessene Vergütung. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen, die das Gesamtpaket abrunden.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn ich oft unterwegs bin und die meiste Zeit allein arbeite, weiß ich, dass ich mich auf meine Kollegen verlassen kann. Wir tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind immer erreichbar, wenn ich Unterstützung oder Klärung zu spezifischen Aufgaben benötige. Sie sorgen dafür, dass ich die notwendigen Ressourcen habe und nehmen meine Feedbacks und Vorschläge ernst.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen nutzt moderne Kommunikationsmittel, die es mir ermöglichen, auch von unterwegs aus effektiv und problemlos zu kommunizieren.
Kommunikation
Meine Vorgesetzten sind immer erreichbar, wenn ich Unterstützung oder Klärung zu spezifischen Aufgaben benötige. Sie sorgen dafür, dass ich die notwendigen Ressourcen habe und nehmen meine Feedbacks und Vorschläge ernst.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Standorte, an denen ich arbeite, und die unterschiedlichen Herausforderungen, die jede Prüfung mit sich bringt, halten meine Arbeit spannend und interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ESG Elektro Service durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden ESG Elektro Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ESG Elektro Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.