310 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
310 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH Bewertungen
ESG
Elektroniksystem-
und
Logistik-GmbH
Fürstenfeldbruck und weitere
Ihr Unternehmen?
310 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr anspruchsvolle Tätigkeit mit fast optimalem Umfeld!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESG Elektroniksystem-und Logistik-GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten flexibler werden und uns nicht immer hinter den Prozessen verstecken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projektarbeit ermöglicht vielseitige Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Work-Life-Balance
40h Woche, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Sabbaticals, flexible Nutzung von Elternzeit wird ermöglicht, Teilzeit
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Weiterbildungsprogramm,
Entwicklungsprogramme, Mentoring
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt im Branchenvergleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Wertlegung auf Einhaltung von Standards
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzende Zusammenarbeit, keine Ellenbogenmentalität, Projektübergreifende Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Offener Umgang, grundsätzlich flachere Hierarchien als in Großkonzern mit Abhängigkeit von Geschäftsbereich (Automotive weniger hierarchisch)
Arbeitsbedingungen
Moderne Zentrale in FFB, keine Großraumbüros!
Kommunikation
Aktuelle Entwicklungen werden über Blogeinträge, Infoveranstaltungen und Führungskräfte von GF in die Teams kommuniziert
Gleichberechtigung
- Durch Tech/IT-Fokus hoher Männeranteil aber in einem absolut vergleichbaren Rahmen zu anderen Unternehmen dieser Branche
- Projekte im Bereich Prozesse ausgewogen
- Absolute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
- Große Stärke der Firma: Durch Projektarbeit in unterschiedlichsten Branchen sind vielfältige, interessante Einsatzmöglichkeiten gegeben - dies hängt aber natürlich auch vom persönlichen Einsatz und Networking ab
- internes Innovationsmanagement unterstützt die Realisierung persönlicher Ideen mit Budgets
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima mit netten Kollegen. Sehr viel Eigenverantwortliches Arbeiten möglich. Gute Personalentwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Fokus auf Innovation
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gut durch Work at Home & großzügiger Gleitzeitregelung
Karriere/Weiterbildung
Sehr gutes Weiterbildungsprogramm
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehaltsgefüge
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter offener Umgang unter Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fair und jederzeit ansprechbar.
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation der Geschäftsentwicklung an die Mitarbeiter (1-2Monatlich)
Interessante Aufgaben
Interessante wechselnde Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Kein besserer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESG Elektroniksystem-und Logistik-GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
In erster Linie das Miteinander. An tollen Themen in einer super Umgebung zu arbeiten. Kein Tag ist wie der andere und es ergeben sich täglich viele Herausforderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Verbesserungsvorschläge
Es hat sich in den letzten Jahren schon viel getan. Wichtig ist offen über Verbesserungen zu sprechen und die Möglichkeit zur Entfaltung zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Ein Haus voller Fachexperten mit einem hohen Anspruch und einer super Kollegialität.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, aber auch viele Möglichkeiten, dies in Einklang mit dem Privatleben zu bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen wird gebraucht und auf die Erfahrung greift man gern zurück.
Kommunikation
Man versucht das Beste, aktuell gibt es über viele Neuerungen zu berichten
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Stabiler Arbeitgeber mit StartUp Charakter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich selbst einbringen und Dinge verändern/bewegen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geringe Bekanntheit im Umfeld von Automotive
Verbesserungsvorschläge
Einige Prozesse könnten effizienter laufen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist familier geprägt. Es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet und zusammen viel gelacht.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit und Teilzeit helfen, dass das Privatleben nicht zu kurz kommt.
Karriere/Weiterbildung
Durch das Wachstum am Standort ergibt sich ständig neuer Bedarf an Verantwortungsträgern. Deshalb können die Mitarbeiter ihre Karriere als Teilprojektleiter oder technical Lead weiter vorantreiben.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich. Auslagen werden in der Folgewoche bezahlt. Das Gehalt liegt über dem Branchendurchschnitt. Es gibt Essensgutscheine, Vermögenswirksame Leistungen, Rentenzuschuss, 13. Monatsgehalt,uvm.
Kollegenzusammenhalt
gemeinsame Firmenveranstaltunen
Geburtstagsessen
Private WhatApp Gruppe der MA für Wochenend- und Abendaktivitäten
Umgang mit älteren Kollegen
Die MA der ESG haben eine eher branchenunübliche, hoche Firmenzugehörigkeit. Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter wird als Wettbewerbsvorteil gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Zielvereinbarung durch MA, Führungskraft ist Coach
Arbeitsbedingungen
Computer werden regelmäßig erneuert. Zwei Bildschirme ist Standard.
Kommunikation
kurze Wege: sitzen alle im gleichen Gebäude
offene Türen: Teamleiter und Accountleiter vor Ort und stehen zur Verfügung
flache Hirarchie: Teamleiter --> Accountleiter --> Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Der Account wird durch eine Frau geleitet. Das zeigt, dass die Gleichberechtigung nicht nur gewünscht, sondern auch gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Standort ist im Wachstum begriffen. Deshalb bieten sich den MA ständig neue Möglichkeiten neue Aufgaben zu übernehmen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
starke Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Engagment im militärischen Bereich = Unterstützung der Rüstung
Verbesserungsvorschläge
beste Vorgesetzte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Das ist von Projekt zu Projekt vermutlich sehr unterschiedlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freiraum kann man sich leicht verschaffen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz und Konsequenz
Verbesserungsvorschläge
Offener mit Innovationsvorschlägen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projektleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Werben Leute ab und halten nicht was zugesagt wurde.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsbedingungen und aussertarifliche Leistungen. Gutes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Parkplätze in der näheren Umgebung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.