310 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
310 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH Bewertungen
ESG
Elektroniksystem-
und
Logistik-GmbH
Fürstenfeldbruck und weitere
Ihr Unternehmen?
310 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
ESG empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke, das hat gereicht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESG Elektroniksystem-und Logistik-GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kundenbeziehungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der interne Umgangston und die Unternehmensziele, seit die Kapitaleigner gewechselt haben. Fast das gesamte Middle-Management und sehr viele erfahrene Mitarbeiter haben gewechselt. Das Projektgeschäft stottert. Durch die Wechsel, des Vertriebspersonals sind die mühsam, gewonnenen Kundenbeziehungen ausgetrocknet.
Verbesserungsvorschläge
Das darf und will ich nicht schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unbeweglich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebäude, Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Weniger Statusgehabe
Arbeitsatmosphäre
Sehr helle schöne Räume!
Image
Ich weiß nicht warum?
Work-Life-Balance
Viel Ärger über Inhalte - doch da man ja immer pünktlich Heim kommt, bleibt genügend Zeit für die Balance.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen sind sehr gut!
Aber sie bringen einen im Unternehmen nicht wirklich weiter!
Gehalt/Benefits
Verdienste zwischen Alten und Jungen klaffen dermaßen auseinander und ebenso zwischen Frauen und Männern.
Kollegenzusammenhalt
Ja wenn man konform mit den Projektleitern ist. Extreme Gruppenbildung um die Projektleiter. Ja sager kommen weiter!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier haben doch eher die jüngeren das Problem, da es sehr viele alte MA gibt! Die jungen verdienen im Vergleich zu den alten Hasen völlig unangemessen!
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte in ESG sitzen Ihre Zeit nur noch ab!!!
Sie haben Altprojekte die seit ewigen Zeiten laufen und verlängert werden und alles Neue wird von denen abgeblockt, da man sich ja sonst bewegen müßte.
Die GF erfährt nicht einmal was von diesen Initiativen.
Initative und Antrieb sind also nicht unbedingt Faktoren, die diese Vorgesetzten lieben. Wer also gern nur das macht, wass man ihm aufträgt ist hier willkommen.
Arbeitsbedingungen
Klasse Gebäude! Klare Arbeitszeiten wie bei einer Behörde! Doch z.B. Homeoffice ist leider nicht möglich, da man offenbar den Menschen nicht genug traut. Schade!
Kommunikation
Was ist Kommunikation?
Meinen sie etwa Top-Down-Ansagen?
Die GF ist so dominant, dass man sich lieber nicht äußert, wie wir alle bei einigen Betriebsversammlungen schon zu spüren bekommen haben. "Take it or leave it"
Gleichberechtigung
Leider nein!
Interessante Aufgaben
Leider nicht für jeden! Manche Ingenieure haben sicherlich interessante Projekte, doch nicht jeder ist dort Ingenieur!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es wird nur das nötigste für die MA gemacht
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH(Rüsselsheim / Deutschland) in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird zu sehr mit UnterDienstleistern gearbeitet (Kettenverleih)
Verbesserungsvorschläge
alle Unter Dienstleister sofort einstellen!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projektmanager
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ESG Elektroniksystem-und Logistik-GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klima des Misstrauens
kein Vertrauen in die Vorgesetzten ab Abteilungsleitung aufwärts
Verbesserungsvorschläge
Offene Unternehmenskultur
modernes Personalmanagement
gute Vorgesetzte
kein Klima des Misstrauens
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte insbesondere die höheren stärken den MA nicht den Rücken gerade wenn Unterstützung benötigt wird ducken sich bis auf die Abteilungsleitung alle weg
Kommunikation
Eine Kommunikation angemessen und mit Inhalt findet von oben nach unten kaum statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel versprochen, wenig gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, sehr flexible Arbeitszeiten. Kollegen halten zusammen und organisieren öfters auch After-work-Treffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Bewerbungsgespräch wird viel versprochen, von interessanter Entwicklungsarbeit bis Mitarbeiterförderung. Eingehalten wird davon leider nichts. Die meisten neuen Kollegen resignieren schon nach wenigen Wochen und versuchen nur noch, ihre Zeit irgendwie rum zu bringen. Gezielte Einarbeitung existiert nicht, stattdessen werden neue Kollegen irgendwo in Projekte geworfen, in denen noch Platz ist. Oftmals sind das allerdings Themen, für welche diese Kollegen gar nicht eingestellt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Wenig konkrete Aufgaben, Verantwortung wird von oben nach unten durchgereicht.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der hohen Fluktuation, auch innerhalb des Managements, kann jeder mit Ambition schnell aufsteigen.
Weiterbildung muss man sich dagegen langwierig erkämpfen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen auf der selben Stufe herrscht eine gute Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kritikfähigkeit, keine vertrauensvolle Beziehung. Trotz mehrmaliger Anfrage wurden keine Zielvereinbarungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Größtenteils helle Räume, neue Möbel, 1-2 große Monitore.
Häufige Arbeitsplatzwechsel, wenn das Management mal wieder umorganisiert.
Kommunikation
Von Seiten der Vorgesetzten herrscht mangelnde Kommunikation, Mitarbeiter werden nicht informiert. Meist weiß man noch nicht einmal, was alle Kollegen in der selben Abteilung überhaupt machen.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen durchweg weniger als ihre männlichen Kollegen auf selber Stufe und selber Aufgabe. Keinerlei Bestrebung, diese Unterschiede anzupassen.
Interessante Aufgaben
Auftragsarbeit, keine Innovation erwünscht, stur die Vorgaben des Kunden abarbeiten. Excel ist der beste Freund.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Mischung zwischen Industrie und Forschung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro liegt am Außenring des Münchens
Verbesserungsvorschläge
Snack-Automaten für Leute, die bis zum Abend arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
The same old thinking -- the same old results
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Potenziale die sich aus dem Defence-Bereich für den Automotive-Bereich ergeben haben, jedoch nicht lange nachhalten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit neuen Mitarbeitern, eine Flut von "Neuen" wird eingestellt, diese werden je nach Projektteam alleine gelassen. Kein Einarbeitungskonzept, keine Gespräche mit der Führungskraft, jedoch führt die Führungskraft ganz viele Gespräche über einen mit anderen...also man muss diesen Stillepost-Effekt einfach lieben um hier zu bestehen. Stand so nicht in der Ausschreibung.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal Leute die Arbeiten machen lassen, die auch was davon verstehen. Offensichtlich glaubt bei der ESG jeder Ingenieur er könnte sich in Personalangelegenheiten, Geschäftsstrategien und Vertriebsarbeit/Marketing behaupten, dies richtet jedoch bei dieser Firma noch ungeahnten Schaden an, der sich in Angeboten an Kunden heute schon widerspiegelt.
Kommunikation
0,00 Kommunikation - oder halt nur in ewig langen Kaffeepausen, wer Kaffee mag hat hier viel zu lachen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Werkstudent dürfen sofort spannende Aufgaben übernehmen.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 im Bereich Produktion bei ESG Elektronik System und Logistik GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Werkstudenten. Spannende Aufgaben mit sichtbaren Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Offene und witzige Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma, interessante Aufgaben, aber auch Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante und spannende Aufgaben, viele tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma sollte erkennen, dass es in der Hierarchie Seilschaften gibt (Bundeswehr, Ex-Studienkollegen, ehem. geographische Verbundenheit), die - jedenfalls teilweise - Innovation und damit auch Wachstum behindern.
Verbesserungsvorschläge
Informationen von unten nach oben nicht nur über die filternde Hierarchie einholen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist im Großen und Ganzen o.k.
Image
Es gibt leider extern schon hin und wieder Aussagen, die einem guten Ruf schaden. Ich empfehle das Unternehmen weiter, weil ich denke, dass hier noch viel Luft nach oben ist, so man denn dieses Potential auch nutzen will. (Die tollen Leute sind ja schon da!)
Work-Life-Balance
Abzüge gibt es wegen der Kameltreiberei bei den (von vornehinein) falsch gesetzten Terminen und den damit verbundenen zeitlichen Konsequenzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten und genutzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist (noch) zufriedenstellend, jedoch werden Tariferhöhungen nur teilweise weitergegeben und dann auch erst Monate später, was dann noch einmal den Prozentsatz drückt. AT‘ler leiden unter den jährlichen Ziel-Vorgaben …
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird weiter an der Sparschraube gedreht. Auch ist die Firma nicht mehr bei der Zivilcourage-Kampagne in den Zeitungen dabei.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige wenige ein tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Umfeld gibt es keine Grenze zwischen Jung und Alt.
Vorgesetztenverhalten
Schade, ich würde hier gerne mehr Punkte geben, aber es wird geduldet (vielleicht merkt's ja auch keiner), dass ein paar MA wieder und wieder - nicht nachvollziehbar - bevorzugt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Besonders die „intelligente“ Klimatisierung der Räume hat es mir angetan.
Kommunikation
Regelmäßige Projektbesprechungen und auch Info-Veranstaltungen auf verschiedenen Ebenen.
Gleichberechtigung
(Bis auf den kleinen biologischen Unterschied) - Kein Thema, ein Team!
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr spannende Themen, doch leider wird zu oft "die Abkürzung" genommen …
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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