Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Zusammenstellung der Mitarbeiter. Dafür haben sie tatsächlich ein Händchen. Ich mochte sie eigentlich alle und kam gut mit ihnen zurecht.
Es gibt dort das für diese Branche leider typische Ausnehmen der Mitarbeiter. Viele unentgeltliche Überstunden. Es kann sogar mal zu Wochenendschichten kommen. Natürlich alles "freiwillig", aber natürlich auch unentgeltlich.
Dort besteht ein schlechter Umgang mit den Mitarbeitern. Bei Fragen wirkten sie schnell genervt und von oben herab.
Man sollte mit den Leuten aus dem Team auch privat befreundet sein, dann läuft es dort für einen gut.
Mehr Menschlichkeit. Weniger Profitgeilheit. Mehr Professionalität. Weniger Schein, mehr Sein
Guter Kaffee. Tolles Produktionsteam.
Moderne Massenproduktion auf Kosten der Angestellten.
Gesetzliches und faires Verhalten gegenüber den Angestellt*innen. Gesetzlich korrekte Arbeitsverträge. Keine falschen Bewertungen!
Hoher Leistungsdruck in der Produktion. Schlechtes Zeitmanagement.
Hierarchie. Wer seine Meinung sagt wird nicht mehr gebucht oder darf gehen. Der Zusammenhalt in der Produktion macht die Qualität der Firma aus. Überstunden fallen unter den Tisch.
Der Kunde ist König König König König.
Viel work- wenig Life, da schlechte Bezahlung und keine Motivation.
Leider keine Förderung.
So schlecht wie die Bezahlung geht es nicht zu arbeiten.
Kein Verständnis von Vorgesetzten.
Wenig bis keins. Keine Alternativen.
Tolle Mischung von fähigen Leuten. Wovon die Firma profitiert.
Ansonsten viele Tassenträger.
Beste!
Keine Kommunikation auf Augenhöhe. Es wird versucht ein junges, hippes
Unternehmen zu sein. Was sich aber bei genauerem hinsehen mit längst überholten Firmenstrukturen präsentiert.
Druck, laut, stressig, kaum Tageslicht.
1973
Funktioniere und du darfst wiederkommen.
Sie scheint zu kippen ab einem bestimmten Level.
Was sich in Führungskreisen wohl so gehört.
Schwierig, ist der/die erstmal in der Schublade sind die Aufgaben ähnlich.
Herausforderung nur in Masse. Wobei die Qualität doch bitte noch zu verbessern geht.
Feel Good Events, pünktliche Bezahlung, tolle Kollegen.
Manchmal zu viel zu tun.
Mehr Personal, weniger Stress
guter Zusammenhalt unter den Kollegen und dadurch immer eine gute Stimmung
manchmal wünscht man sich mehr Abwechslung
Teamzusammenhalt
Teamevents
Boni
Pünktliche Gehaltszahlung
Personalabteilung (HR)
Urlaubsplanung
Kommunikation der Vorgesetzten
Gleichstellung der Mitarbeiter
Feedbackgespräche
HR-Abteilung ausbauen
Gesetzliche Gegebenheiten des Arbeitsrechts einhalten
Mitarbeitern fördern
Regelmäßige Feedbackgespräche
Nachhaltigkeit! Ich finde ganz toll, dass die Kollegen sich so gut verstehen und die Lockere, ungezwungene Atmosphäre gefällt mir auch sehr gut.
Kommunikation ist wichtig! Ich würde mir wünschen, dass wir alle mehr an relevanten Informationen teilhaben können.
Leider eher schwierig bei eShot aufzusteigen da die wichtigen Stellen alle besetzt sind.
Ich habe noch nie in so einem tollen und menschlichen Team gearbeitet.
Es gibt bei uns nur eine ältere Kollegin. Sie wird sehr gut behandelt und wir lieben Sie alle, für das was sie tut :)
In stressigen Phasen ist der Ton oft etwas zu rau. Hier kann man sicher noch besser werden.
Es gibt kaum Fluktuation bei den MItarbeitern und Kunden. Das wirkt sich sehr positiv auf die Arbeit und den Zusammenhalt aus.
Leider werden zu selten Vollversammlungen abgehalten um alle Mitarbeiter über die Neuigkeiten und Neukunden zu informieren. Ebenfalls ist die Kommunikation zwischen den Standorten eher mangelhaft.
Es arbeiten wesentlich mehr Frauen bei eShot und wir sind alle auf der gleichen Augenhöhe.
Aufgrund der vielen Kunden gibt es durchaus Abwechslung. Dennoch kann das Tagesgeschäft durchaus eintönig sein.
Die lockere Arbeitsatmosphäre, das tolle Team und die regelmäßigen Events.
Hoher Leistungsdruck in der Produktion. Außerdem sind die Ansprüche an die Qualität der Vorgesetzten oftmals viel zu hoch und kaum zu schaffen.
Gerade bei den ganzen Aufträgen der Neukunden wünsche ich mir mehr involviert zu werden.
Ich bin sehr zufrieden. Alle sind gut drauf und es gibt kaum Ärger.
Es gibt jeden Monat Events für die Mitarbeiter. Außerdem ein Auto, dass man auch privat benutzen darf.
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es hier nicht.
Schöne helle Räumlichkeiten. Moderne Technik.
Leider ist es im Fotostudio oft sehr einseitig. Ich würde mir mehr Abwechslung wünschen
Das Team, der Zusammenhalt war das , was den Job ausgemacht hat.
Das schlechte Klima , und der permanente schlechte Ton von den höheren Angestellten .
Einige Positionen neu Besetzten damit das Klima besser wird und die Mitarbeiter besser arbeiten.
Offener Arbeitsstil, moderne Arbeitsmethodik, Benefits, spanende Branche im Wandel
Schaffung von Räumlichkeiten für kreativen, innovativen Austausch und zur Regeneration
Super Kollegen und echte Herausforderungen im täglichen doing.
Es gibt leider nur Kaffee, Wasser und Obst.
Tee-Trinker kommen viel zu kurz!
Man kann immer Dinge besser machen. Grundsätzlich ist eShot aber auf einem guten Kurs.
So verdient kununu Geld.