33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Eska? Besser nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Chemnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirre Planung die keiner Logik folgt, Veraltete Maschinen, unsichere Arbeitsplätze (Arbeitssicherheit).
Verbesserungsvorschläge
Investieren, Einen Anständigen Lohn an die wirklich arbeiten Mitarbeiter zahlen, Fleiß und Leistung fördern, statt genau dieses zu bestrafen.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur besteht daraus Probleme zu ignorieren, und sich keinerlei Gedanken zu einer mögleichen verbesserung zu machen der Zustäbde zu machen.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist Unterdurchschnittlich.
Arbeitsbedingungen
In den Hallen Herrscht das Chaos, während die Vorgesetzten so tun als hätten sie Irgendeine Art von Kontrolle darüber.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt, Außer andere die sind Gleicher als alle anderen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit vielseitigen Aufgaben, einem tollen Team und Perspektiven - hier zählt das Miteinander!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm und fast schon familiär. Man wird gehört, wertgeschätzt und ernst genommen. Eigene Ideen und Vorschläge sind jederzeit willkommen und können aktiv eingebracht werden.
Besonders positiv finde ich, dass selbstständiges Arbeiten gefördert und gern gesehen wird. Innerhalb des eigenen Arbeitsumfelds hat man die Möglichkeit, seinen Arbeitstag eigenverantwortlich zu gestalten und eigene Entscheidungen zu treffen. Insgesamt herrscht eine vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre, in der man sich gerne einbringt.
Image
Die Firma genießt, in meinen Augen, einen guten und positiven Ruf. Auch nach schwierigen Zeiten ist es gelungen, gestärkt daraus hervorzugehen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die langjährige Marktpräsenz und der professionellen Auftritt vermitteln ein vertrauenswürdiges und solides Image.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten ist im Rahmen der jeweiligen Aufgaben und Möglichkeiten problemlos möglich. Dadurch lassen sich berufliche und private Anforderungen gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich kann sich jeder, der dies möchte, weiterentwickeln bzw. weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfinde ich als fair und angemessen. Zusätzlich bietet das Unternehmen verschiedene attraktive Benefits. Dazu gehören unter anderem eine private Zusatzkrankenversicherung, Job Rad sowie corporate benefits. Auch regelmäßige Firmenevents wie Grillfeste, Weihnachtsfeiern/Wintermarkt, Bowling oder die Teilnahme am Firmenlauf sorgen für Abwechslung und fördern den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Insgesamt wird neben einer fairen Vergütung auch einiges geboten, was das Arbeitsumfeld zusätzlich attraktiv macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein gutes soziales Bewusstsein und legt Wert auf ein gutes Miteinander. Dazu tragen auch regelmäßige Firmenevents wie Grillfeste und ein Wintermarkt bei, bei denen man sich auch außerhalb des Arbeitsalltags austauschen und gemeinsam Zeit verbringen kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist für mich ein großer Pluspunkt. Viele Kollegen arbeiten bereits seit vielen Jahren, teilweise sogar seit Jahrzehnten, zusammen. Das schafft ein vertrautes und angenehmes Arbeitsumfeld und trägt zu einer sehr guten Arbeitsatmosphäre bei. Auch gegenseitige Unterstützung und ein unkomplizierter Austausch gehören für mich zum Arbeitsalltag.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten erlebe ich als gut, fair und sehr kollegial. Die Zusammenarbeit ist von gegenseitigem Respekt geprägt und man begegnet sich auf Augenhöhe. Anliegen können offen angesprochen werden.
Sicherlich liegt dies immer im Auge des Betrachters doch man merkt das sich immer Mühe gegeben wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich als gut. Die Arbeitsplätze und Abläufe sind gut organisiert und es wird regelmäßig daran gearbeitet, Prozesse weiter zu verbessern.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt gut und kollegial. Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, Prozesse zu verbessern und Abläufe weiterzuentwickeln. Dabei merkt man, dass das Unternehmen nicht stehen bleibt, sondern sich stetig weiterentwickeln möchte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind in der Logistik sehr vielfältig und abwechslungsreich. Dadurch gibt es immer wieder neue Themen und Herausforderungen, sodass der Arbeitsalltag niemals langweilig wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Finger weg, Wertschätzung gleich 0 und jeder macht was er will und es ist ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soviel kann ich hier nicht schreiben
LOHN
FÜHRUNGSKRÄFTE
STRUKTUR
GLEICHBEHANDLUNG
KONSEQUENZEN
UMGANG MIT DEM PERSONAL
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit mitgehen u fair bezahlen für Leistung und nicht nach Tabelle wo die Einschätzung für die Stelle Leute machen die sich keinerlei Urteil darüber bilden können
Arbeitsatmosphäre
Viele Leute sind offen hilfsbereit und umgänglich, der große Teil allerdings arrogant und abgehoben ohne jegliche Gründe
Image
Eine absolute Schande wie dieses Unternehmen mit Potenzial geführt wird, keine klare Linie sondern alles schwammig mit einer Macht das schon Philosophie
Work-Life-Balance
Kein Kommentar da es auch viel nach Gesicht entschieden wird
Karriere/Weiterbildung
Ist egal, wird nicht geschätzt und vorallem auch zu keiner Zeit für sinnvoll erachtet
Gehalt/Benefits
Striktes primitives einstufen in unorthodoxe gehaltstabellen, keinerlei Wertschätzung für junge bzw allgemein fleißige Entwicklungsbereite Kollegen
Knapp über Mindestlohn für Einsteiger und auch danach nicht der Zeit entsprechend allerdings wird Vetternwirtschaft dort groß geschrieben und im Bürokomplex bekommt man für wenig Aufwand mindestens das doppelte wie ein 3 Schichter, daher Finger weg
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar da es einfach zu viel wäre
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich einzuschätzen da ein Miteinander in vielen Bereichen überhaupt nicht gewollt ist bzw gefördert wird
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist was anderes im Gegenteil wird sich auf deren Einsatz /Wissen verlassen
Vorgesetztenverhalten
Dies muss man separiert betrachten, es gibt 3 vorgesetzte die menschlich fachlich und hilfsbereit sind, der Rest strotzt vor völliger Arroganz bei begrenzter Grundlage diesbezüglich (fehlendes Wissen)
Arbeitsbedingungen
Bedingungen sind extrem mangelhaft und in die Jahre gekommen das sagt alles
Kommunikation
Wird kein Wert drauf gelegt sondern viel mehr wird alles über Köpfe hinweg entschieden
Gleichberechtigung
Wenn man sich einsetzt dann hat von Vorzüge ansonsten steht man nur hinten an und ständiges krank machen ist dort ein regelrechter Wettbewerb was auch ohne jegliche Konsequenzen bleibt
Interessante Aufgaben
Faulheit wird gestützt und geschützt
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Unterirdisches Betriebsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter werden stets pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein mittlerweile unterirdisches Betriebsklima.
Weiterbildung / Qualifizierung ist weitgehend ein Fremdwort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmer sind offenbar nicht wichtig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Aussenpolitik fordert opferbereitschaft. Allerdings sollte dies Grenzen haben. Nämlich dort wo Arbeitsgesetze irgoriert werden. So ist es aktuell bei Eska das in den Umkleide- und Duschräumen die Heizungen viel zu weit herunter geregelt werden bis hin das sie komplett im Heizkreislauf abgestellt (!!!) werden. Im Ergebnis bedeutet dies teilweise unter (!!!) 18 Grad. Laut Arbeitsgesetzt muss die Temperatur größer 24 Grad sein. Der Betreibsrat stellt sich handlungsunfähig offenbar auf Seite der Firma bei der angemahnten Verletzung Arbeitsschutzgesetze.
Arbeitsatmosphäre
bedingt durch (nicht)Wertschätzung von >oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
ESKA, kann man machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Chemnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit, Gutes Gehalt, Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungesundes Arbeitsumfeld, Gesundheitsgefährdende Chemikalien, Hoher Lärmpegel
Verbesserungsvorschläge
mehr Geld in die Modernisierung stecken.
Image
Fasst jeder kennt einen der schonmal hier gearbeitet hat
Work-Life-Balance
Dreischicht System dazu manchmal Samstagsarbeit oder Bereitschaften. Bei einigen sogar Rollende Woche. Da bleibt manchmal nicht viel Balance fürs Life, dafür aber kaum Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Für Arbeiter gibt es kaum Aufstiegschancen. Ist woanders auch nicht anders.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
In seiner eigenen Abteilung kann man nichts negatives sagen. Für andere Abteilungen sollte man nicht seine Hand ins Feuer legen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen zählen quasi zum Firmen Inventar
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Super Vorgesetzte die sich auch für die Arbeiter einsetzen, und dann gibt es die die nur an Ihre Karriere denken, und Solche die ihren Überwachungszwang an den Mitarbeitern auslassen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsschutz wird überdurchschnittlich ernst genommen. Auch steht jedem Arbeiter Ausreichend PSA zur Verfügung
Kommunikation
in den Höheren Ebenen fällt die Kommunikation etwas schwer aber mit den mittleren und unteren Gehaltsklassen kann man gut reden.
Gleichberechtigung
Jeder ist hier Gleichberechtigt, wenn man nicht Unverschämt ist und Respektvoll ist.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich darauf an als was man Angestellt ist, in der Instandhaltung kann es einem niemals Langweilig werden, man lehrt jeden Tag etwas dazu.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr zufrieden:-)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnittlich guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Weihnachtsgeld
-Entgelt
-Namenshafte Firma
-Sauberkeit
-Kantine
-30 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Leitendes Personal (Abteilungsl.)
-das wünsche und Kriterien nicht umgesetzt werden
-kein Urlaubsgeld
-zu wenig Lob für gut erbrachte Leistungen
-unmotivierte MA die ständig krank machen
-eintönige Arbeit
-gleiche Löhne für Kommissionierer und Maschinenführer (unterschiedliche Gefahren und Verantwortungen)
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Gehalt
-Berufserfahrenes leitendes Personal
-Urlaubsgeld oder Jahresprämie
-Auf kriterien der MA eingehen
-Vorschläge anhören und möglichst umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Lob gab es maximal vom
Schichtleiter...
Gute Taten wurden schnell wieder vergessen, Fairness gab es auch keine da hinterhältige MA mit einem guten Draht nach oben mehr Vorteile gegenüber anderen hatten...
Image
Man muss sich nicht schämen in der Firma zu arbeiten, schließlich gehört Eska zu einem der top Lieferanten für Schrauben
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden meist nicht überzogen sondern gut eingehalten.
Das 3 Schichtsystem dient nicht wirklich für eine schöne Work Life Balance.
Sonderschichten am Wochenende sind wenigstens freiwillig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden keine gefördert und Aufstiegschanchen sind gering
Kollegenzusammenhalt
Es gab einige gute Kollegen, leider auch viele "falsche Schlangen"
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren müssen teils genau so anpacken wie die Jungen und die selbe Leistung bringen.
Die einzige Unterstützung die man bekommt ist, von netten MA
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommen frisch aus dem Studium und haben keinerlei praktische Berufserfahrung und wollen einem erzählen wie man seine Arbeit zu verrichten hat. Einer der größten Kritikpunkte in der Firma...
Arbeitsbedingungen
Die Maschinen sind recht inordnung, obwohl sie von unterschiedlichen Ländern herkommen (einheitlich wäre besser)
Die Laufwerke sind sauber und gut klimatisiert ist es in der Firma auch.
Kommunikation
Es wurde mehr über Ausschuss und Fehler gesprochen, als über Fortschritte und Erfolge...
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt etwas übern Durchschnitt, aber ist weit weg von einem IG Metaltarif.
Sonderzahlungen und Nachtschichtzuschläge runden es ganz zufriedenstellend auf, jedoch verkaufen Erhöhungen sehr stockend.
Positiv finde ich das es aber wenigstens Weihnachtsgeld gibt (max.50%)
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind eher gering... Da eher Studierte Leute ohne Arbeitserfahrung an den großen Schreibtisch gesetzt werden
Interessante Aufgaben
Man macht quasi fast jeden Tag das selbe... Sehr eintönig... Vorschläge jede Woche mal in eine andere Abteilung zu rutschen um etwas Abwechslung zu haben wurde abgelehnt oder nie durchgeführt... Der einzige Weg wäre als "Springer", jedoch bekommt man das nicht bezahlt und muss mit eher Mehrarbeit rechnen...
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Nicht wirklich zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist einigermaßen ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind hier nichts wert.
Die Mühlen mahlen sehr langsam.
Es wird haufenweise Geld verschleudert und an falschen stellen gespart.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ESKA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Arbeitsaufgaben, nette Kollegen
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeiten, Home Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ESKA Automotive durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden ESKA Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ESKA Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.