Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ESKA Automotive die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm und fast schon familiär. Man wird gehört, wertgeschätzt und ernst genommen. Eigene Ideen und Vorschläge sind jederzeit willkommen und können aktiv eingebracht werden.
Besonders positiv finde ich, dass selbstständiges Arbeiten gefördert und gern gesehen wird. Innerhalb des eigenen Arbeitsumfelds hat man die Möglichkeit, seinen Arbeitstag eigenverantwortlich zu gestalten und eigene Entscheidungen zu treffen. Insgesamt herrscht eine vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre, in der man sich gerne einbringt.
Die Kommunikation ist insgesamt gut und kollegial. Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, Prozesse zu verbessern und Abläufe weiterzuentwickeln. Dabei merkt man, dass das Unternehmen nicht stehen bleibt, sondern sich stetig weiterentwickeln möchte.
Der Kollegenzusammenhalt ist für mich ein großer Pluspunkt. Viele Kollegen arbeiten bereits seit vielen Jahren, teilweise sogar seit Jahrzehnten, zusammen. Das schafft ein vertrautes und angenehmes Arbeitsumfeld und trägt zu einer sehr guten Arbeitsatmosphäre bei. Auch gegenseitige Unterstützung und ein unkomplizierter Austausch gehören für mich zum Arbeitsalltag.
Flexibles Arbeiten ist im Rahmen der jeweiligen Aufgaben und Möglichkeiten problemlos möglich. Dadurch lassen sich berufliche und private Anforderungen gut miteinander vereinbaren.
Das Vorgesetztenverhalten erlebe ich als gut, fair und sehr kollegial. Die Zusammenarbeit ist von gegenseitigem Respekt geprägt und man begegnet sich auf Augenhöhe. Anliegen können offen angesprochen werden.
Sicherlich liegt dies immer im Auge des Betrachters doch man merkt das sich immer Mühe gegeben wird.
Die Unternehmenskultur besteht daraus Probleme zu ignorieren, und sich keinerlei Gedanken zu einer mögleichen verbesserung zu machen der Zustäbde zu machen.