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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ESM Energie- und Schwingungstechnik Mitsch die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESM Energie- und Schwingungstechnik Mitsch
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ESM Energie- und Schwingungstechnik Mitsch
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehmes Arbeiten in freundlicher Umgebung mit netten Kollegen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal gut, mal schlecht, aber ich komme immer gerne zur Arbeit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Private Termine und Urlaubswünsche werden berücksichtigt und in der Regel immer genehmigt.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungswürdig

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für ein produzierendes Unternehmen noch sehr abwechslungsreich. Neue Produkte verändern stetig die Aufgaben.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht in Freundschaften über

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