54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Zusammenhalt, guter Umgang untereinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ESMT GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die KollegInnen
Verbesserungsvorschläge
Beim Gehalt sollte etwas mehr Budget zur Verfügung gestellt werden, gute Mitarbeiter kosten einfach Geld. Aber auch das hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert!!!
Arbeitsatmosphäre
Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus...würde ich sagen :)
Work-Life-Balance
Es gibt schon sehr viel Arbeit, aber es wird darauf geachtet, dass es auch mal Zeiten gibt, in denen die Überstunden abgebummelt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Seminare dürfen - natürlich mit etwas Planungsvorlauf - immer besucht werden.
Gehalt/Benefits
Die Benefits und Sozialleistungen sind wirklich gut, beim Gehalt wird es immer besser!
Kollegenzusammenhalt
Es sind alle immer hilfsbereit und bereit für neue Schandtaten.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall sehr wertschätzend, offen und fördernd. Es gibt sicher auch andere Führungskräfte, aber grundsätzlich sind alle sehr offen und den Mitarbeitenden zugewandt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsplatzausstattung und Verkehrsanbindung.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert!
Interessante Aufgaben
Da die ESMT immer noch wächst, gibt es immer neue Projekte und Aufgabenbereiche. Man muss nur proaktiv sein, dann kann man viel erreichen und lernen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein tolles Team und ein perfekter Ort, um sein Netzwerk aufzubauen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ESMT GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kunden, interessante Programme und vor allem ein tolles Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
Bei der Weiterentwicklung der Arbeitnehmer proaktiv mitwirken..
Arbeitsatmosphäre
Meistens wirklich sehr gut, hier trifft Professionalität auf freundschaftliches Miteinander.
Image
Super Image, big player als Kunden und kann auch im internationalen setting gut mithalten.
Work-Life-Balance
Man kann gut planen und seine Zeit selbst einteilen. Wer seinen Job gut macht, sollte hier also kein Problem haben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden selten angeboten, man muss Eigeninitiative zeigen und dran bleiben. Karriere kann man machen, die Strukturen sind aber ziemlich fix, man muss schauen wo, wann und wie es passt.
Gehalt/Benefits
OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es viele laufende Projekte und es ist ein sehr ernstgenommenes Thema an der ESMT.
Kollegenzusammenhalt
Immer! Starker Zusammenhalt und gegenseitiger Support im Team.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr fair und offen.
Arbeitsbedingungen
Gut!
Kommunikation
Überwiegend offene und transparente Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Man ist sehr oft im stressigen Alltag gefangen und hat kaum Zeit kreativ an neue Aufgaben ranzugehen bzw. sich die Zeit dafür zu nehmen. Man muss interessante / neue Aufgaben einfordern oder vorschlagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unbezahlte Überstunden, unschöne Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ESMT GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer nach Berlin ziehen will, kann das hier als
Einstieg nehmen. Dafür geht es. Aber wenn man dann auch ein Leben haben will: Lieber schnell wechseln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Behandlung von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht nur als immer verfügbare Austauschware sehen.
Arbeitsatmosphäre
Wer es wagt, auch nur einen Teil der Überstunden abbauen zu wollen oder nicht jeden Tag welche machen will, hat ein Problem. Und wird gern mit Hilfe von der Personalabteilung weggemobbt. Es ist ziemlich klar, dass krank oder schwanger werden nicht okay ist. Urlaub darf man gerade so nehmen. Wenn genug vorgearbeitet wird.
Image
Schafft es, sich nach außen schick darzustellen. Umgang mit Mitarbeitern ist dann aber was ganz anderes.
Work-Life-Balance
Es wird mit Startup-Spirit geworben, heißt aber nur unbezahlte Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Kann man vergessen. Personalabteilung ist ein Totalausfall.
Gehalt/Benefits
Okay für Berlin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt kein Interesse daran.
Kollegenzusammenhalt
Naja. Gemeinsames Leiden halt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr so viel (bitte gern als unbezahlte Überstunden!) leisten kann oder krank wird, wird weggemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Gibt vielleicht auch Ausnahmen. Aber in meiner Erfahrung nicht okay.
Arbeitsbedingungen
Okay. Ist halt ein alter DDR-Bau. Verwaltungsgebäude nicht schick.
Kommunikation
Kaum. Gern hinter dem Rücken von anderen. Beziehungen haben ist wichtig.
Gleichberechtigung
Männer in Führungspositionen, Frauen in Zuarbeit.
Interessante Aufgaben
Meistens reine Routine. Fortbildungen oder so kann man auch nicht erwarten.
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Best Work/Life Balance and work environment!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ESMT GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Initiativen, Ideen, Vorschläge sind immer willkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschlag.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter sollten nach Leistung und Kompetenzen bewertet und befördert werden und nicht nur nach wie lange sie schon im Unternehmen sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Freiraum, Teamgeist und Erfolgskultur, amber dafür wird halt viel erwartet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESMT GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man eine gute Leistung bringt, ist die Atmosphäre phänomenal. Wenn man faulenzt, kriegt man das zu spüren
Work-Life-Balance
Ist halt viel zu tun
Karriere/Weiterbildung
Unglaubliche viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, aber man muss alles selber vorantreiben.
Vorgesetztenverhalten
Viel Vertrauen in meinem Beriech zumindest
Kommunikation
Wird vielleicht ein bisschen überkommuniziert
Gleichberechtigung
Führungsetage (fast) nur (deutsche) Männer
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsumfeld und klasse Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ESMT GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist kollegial und angenehm.
Image
Es ist sehr spanned Teil einer wachsenden Business School zu sein und zu sehen wie das Image weiter wächst, auch international.
Karriere/Weiterbildung
Es könnten mehr Möglichkeiten der Weiterentwicklung im Unternehmen geschaffen werden. Durch flache Hierarchien gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Für Weiterbildung in verschiedenen Bereichen wird gesorgt (Office Workshops, Sprachkurse etc.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Gute Events finden ein paar Mal im Jahr statt. Es könnte noch mehr organisiert werden in dieser Richtung.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist in Ordnung, Räumlichkeiten könnten noch besser gestaltet werden, keine Klimaanlagen im Sommer.
Kommunikation
Regelmäßige "Town-Halls" und Team Meetings informieren über die Ziele und die Vision des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder hängen sehr damit zusammen in welcher Abteilung man arbeitet. Persönlich habe ich sehr gute Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Was gelehrt wird, wird definitiv nicht gelebt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ESMT GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Nette Kollegen
Standort
In Deutschland bekannt
Man lernt viele spannende Menschen kennen und kann sein Netzwerk ausbauen
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil überdenken.
Mobbing unterbinden, Personalabteilung unterstützt dieses teilweise sogar
Arbeitsatmosphäre
Kollegen nett, wenn sie dich mögen
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt, wenn man aufgenommen wird im Kreise der Kollegen, dann sind alle sehr nett und man trifft sich auch außerhalb der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Devise lautet, jung und günstig.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing vom Feinsten, vor allem gegen zu engagierte Mitarbeiterinnen. Sobald jemand "ungemütlich" wird muss er/sie weg.
Kommunikation
Man erfährt grundsätzlich erst etwas wenn es schon längst umgesetzt wurde
Gleichberechtigung
Männer führen, Frauen assistieren...so in etwa...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegenen in allen Abteilungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ESMT GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird großen Wert darauf gelegt dass sich Mitarbeiter zugehörig und als Teil einer Gemeinschaft fühlen (regelmäßige Community Building Events)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durch den fehlenden Betriebsrat ist es nicht immer einfach gewesen Probleme anzusprechen
Verbesserungsvorschläge
Die Gründung eines Betriebsrates und die eventuelle Einführung betrieblicher Tarifverträge
Karriere/Weiterbildung
Abteilungsbedingt gab es nur begrenzt die Möglichkeit weiter aufzusteigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gab mehrere erfolgreiche Veränderungen zur Einsparung von Ressourcen (vor allem Papier & Wasser)
Kollegenzusammenhalt
Sehr netter und hilfsbereiter Umgang, auch über Abteilungsgrenzen hinaus.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, interne Newsletter und gelegentlich auch das gemeinsame Feiern einzelner Erfolge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ESMT GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altertümliche Ansichten: Bei Mobile Office entsteht Chaos und keiner arbeitet mehr. Nur die gesetzlichen Mindestanforderungen werden erfüllt wie uns beim Reisen. Nach einem Transantlantikflug in der Economy ist man ja gesetzlich gesehen fit und frisch um gleich ins Büro zu fahren. Andere Unternehmen haben bessere Bedingungen vertraglich festgelegt.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umstrukturierung der Personalpolitik: nicht nur Lohnzettel & Krankschreibungen verwalten.
Gesundheit, Jobticket, Vergünstigungen, Mehr Aufmerksamkeit auf den Mitarbeiter als Mensch
Karriere/Weiterbildung
Nach 6 Jahren Zugehörigkeit erst die erste externe Weiterbildung. Weiterentwicklung in andere Bereiche nicht erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ESMT GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am schlimmsten haben es die Subunternehmer erwischt. Was ich dort mitbekommen habe, wie die Empfangskräfte und Reinigungskräfte behandelt werden ist unter der Gürtellinie.
Verbesserungsvorschläge
Zu vieles
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie so ein gehacke unter Kollegen erlebt. Mobbing in nahezu jeder Abteilung, Missgunst und Neid bestimmen den Alltag. Wenn man neu dazu stößt merkt man es nicht sofort umso erschütterter ist man wenn man hinter dem freundlichen Lächeln dann die Wahrheit entdeckt. Einzelne Mitarbeiter Gruppen wurden sogar nicht nur nicht zur Weihnachtsfeier ein geladen sondern hoch offiziell aus geladen.
Image
Anerkannt
Work-Life-Balance
Wenn du gehst bevor deine Arbeit fertig ist, Überleg dir ob du morgen wieder kommst
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenig wird in die Weiterbildung der Mitarbeiter oder Förderung getan
Gehalt/Benefits
Sehr ungleich verteilt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht so recht mitbekommen. Dort wird die Elite herangezogen. Was kümmert der Rest der Welt... Vielen Mitarbeitern und Studenten ist ein einfaches guten Morgen zu viel.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen Zusammenhalt gibt es bei dem Druck, der von oben aufgebaut wird, nicht. Hier ist sich jeder selbst der nächste. Sag lieber nichts um keine Angriffsmöglichkeiten zu bieten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche, werden weg rationslisiert
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, mit Füßen auf dem Tisch sollte niemand im Büro sitzen, Keine Kommunikation Kultur, es wird sogar geduldet dass besonders kolerische Menschen ihre Kollegen nach Herzenslust anschreien dürfen. Es wird dabei stets nach oben gebuckelt und unmögliches Gebaren toleriert um dann umso heftiger nach unten zu treten. Schikane ist gar kein Ausdruck. Neuerungen werden durch gedrückt ohne auf Vorschläge für die Praxis einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros
Kommunikation
Man weiß nicht so recht was die anderen konkret arbeiten.ein p Problem taucht auf, schnelle Lösung wird vorgegeben und wenn sie in der Praxis nicht realisierbar ist hilft auch keine Kommunikation. Ich habe mitbekommen dass Kollegen angehalten wurden Strichlisten über das Rauch und Pausen Verhalten der Kollegen zu führen. Einfach abartig
Gleichberechtigung
Klassisch. Männer führen, Frauen führen aus. Menschen, die niedere Tätigkeiten ausführen werden auch so behandelt.
Interessante Aufgaben
Im Prinzip schon.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.