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kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Man sollte nicht nur an die oberen Etagen denken auch an die "kleinen" egal ob es um Urlaub Gehalt oder die Prämie geht...
Das Gehalt am stets pünktlich
Zu viele Entscheidungen werden von den Abteilungsleitern allein getroffen ohne Mitwirkung der Geschäftsleitung. Manche haben Narrenfreiheit und nutzen dies gnadenlos zu Lasten des Unternehmens aus.
Es ist alles ziemlich eingefahren. Daher: Mut zu Erneuerung insbesondere in Hinsicht auf manche Abteilungsleiter.
Kommt auf die Abteilung an. Manche sind super, eine spezielle ist eigentlich untragbar.
Bezogen auf die Studienmöglichkeiten sehr gut
Hab ich nichts mitbekommen.
Manche sind toll, andere Scheinheilig
Freundlich aber man sollte aufpassen. Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Miefige kleine dunkle Büros. EDV ist auf dem neuesten Stand. Möblierung...na ja...
Solange man keine eigenen Ideen und Verbesserungsvorschläge äußert wird man akzeptiert.
Einige sind gleicher als andere obwohl diese weniger leisten.
Wer Herausforderungen sucht, sollte sich woanders bewerben. Engagement wird nicht belohnt.
dass sie flache Hierarchien hat, was schnelle und eher unkomplizierte Abstimmungen ermöglicht. Der Berlin Campus bietet alles für Studierende und Mitarbeiter - internes Restaurant inklusive.
Es könnte kleinere Verbesserungen geben, wie z.B. ein Umweltticket auf Firmenkosten, um die Nutzung des öffentichen Nahverkehrs zu fördern, da absolute Innenstadtlage der Firma.
s.o.
Fairer Umgang, flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten
Ich mag die Firma. Ein sehr erfolgreiches "Start-up" in der Hochschullandschaft mit tollem Angebot und tollen Standorten.
Sicher abteilungsabhängig. Es wird auf ein ausgewogenes Zeitverhältnis geachtet, aber in manchen Arbeitsbereichen nicht umsetzbar.
Entwicklungsmöglichkeiten in der Verwaltung begrent. Im Fakultätsbereich sicher gegeben. ESMT fördert aber individuelle Fortbildungen grundsätzlich und bietet selbst schwerpunktmäßig Angebote zur Teilnahme.
Sozialleistungen sicher verbesserungsfähig (wie z.B. Umweltticket für MA, da derzeit nicht gegeben), Gehalt wird mehr als pünktlich und regelmäßig gezahlt. Bonusregelung auf Basis von ZV motiviert. Für Berlin insgesamt sicher gutes Gehaltsniveau.
Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen könnte optimiert werden
Es wird Rücksicht genommen, v.a. im Bereich der Verwaltung.
Gute Einbindung von Rückkehrern aus Elternzeit z.B. Grundätzlich spielt das Geschlecht m.E. keine Rolle.
Internationales Arbeitsumfeld, hilfsbereite, offene Kollegen, top Verkehrsanbindung, qualitativ hochwertige Bildungsprodukte
Kaum Karriereperspektiven bzw. Veränderungsmöglichkeiten des eigenen Arbeitsbereiches, starke Diskrepanz zwischen gelebten Führungssstilen und verkaufter Leadership-Bildung
Bessere Prozessdefinitionen
Die Kollegen sind durchweg offen und hilfsbereit, es kann auch viel zwischendurch geklärt werden.
Die ESMT hat gerade in den letzten Jahren ein sehr gutes Image als anspruchsvolle Business School erworben.
Überstunden fallen gelegentlich an, halten sich aber im Rahmen und Zeiten lassen sich auch flexibel mit Vorgesetzten absprechen. Das ist super.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten oder interne Veränderungsmöglichkeiten des eigenen Aufgabengebietes gegeben. Weiterbildung wird aber individuell gefördert.
Kollegen sind offen, sehr hilfsbereit und motiviert. Zudem interessante Backgrounds und international.
Hervorragend, das Team ist zwar eher jung, aber Alter spielt an sich überhaupt keine Rolle.
Nette Vorgesetzte, aber wenig ausgereifte Führung und teilweise auch Diskrepanz zum Anspruch an das eigene Bildungsprofukt.
Büroräume sind etwas älter, aber schön hell, IT-Equipment und Mobiliar ansprechen. Die zentrale Lage ist top.
Die Kommunikatio ist o.k., aber verbesserungswürdig. Teams und Abteilungen wissen zuwenig voneinander und wichtige Prozesse sind teilweise unzureichend definiert, was die Arbeitsabläufe erschwert.
Sehr familienfreundlicher Arbeitgeber. Auch offen, wenn es um individuelle Sabbatical-Vereinbarungen geht.
Der größte Teil der Aufgaben sind Routineabläufe, bei denen kein großer Gestaltungsspielraum besteht. Der Umgang mit internationalen Klienten macht sehr viel Spaß.
Lage
Vorgesetztenverhalten, fehlende oder schlechte interne Kommunikation, Geldmacherei
Die Internationalität, den Zusammenhalt unter den Kollegen
empfand ich als sehr angenehm
Schwierig zu bewerten - die ESMT hat international ein besseres Image als in Deutschland. Hier muss man sich für private Bildung rechtfertigen, auf internationaler Ebene habe ich viel Positives gehört und die Entwicklung wurde stets mit lob bedacht
hängt von der Abteilung ab - bei mir war sie sehr gut.
irgendwann ging es bei mir nicht weiter, aber Weiterbildungen habe ich einige gemacht in der Zeit dort...mindestens eine pro Jahr
Das Gehalt könnte besser sein, ist aber letztlich (in der Verwaltung) mit dem deutscher Unis zu vergleichen.
Fand ich großartig. Das war der Grund warum ich vier Jahre dort geblieben bin.
Ich hatte bisher keine besseren Vorgesetzten...
Empfand ich als sehr gut.
kann sicher noch verbessert werden. Man bewegt sich aber auch in einem dynamischen Umfeld mit ambitionierten Zielen. Insgesamt fand ich den Grad an Offenheit bemerkenswert.
Das hängt natürlich von der Abteilung ab. Klar gibt es Routinen, aber die Menschen haben es meistens wieder wett gemacht.
Location
incompetent management, bad or no communication, wrong values (first the money, then the reputation, then the people)
Concentrate on and live the values you supposedly stand for: education, sustainability and good leadership.
freundliche Atmosphäre, Teamgeist, Umgang mit einander, Chefs
Es sind immer 1-5 Personen in den Büros. Dies erleichtert die Kommunikation in den Teams und es wird nicht allzu laut. Ich bin gern hier.
Hier gibt es Gleitzeit. Wenn man mal etwas früher gehen muss, kann man ein anderes Mal etwas länger bleiben oder etwas früher zur Arbeit kommen.
Leider gibt es nur bedingt Aufstiegsmöglichkeiten.
Das Mittagessen ist hier sehr gut und ist vergünstigt.
Es herrscht eine sehr gute Atmosphäre zwischen den Kollegen. Wenn man Hilfe braucht wird gern geholfen.
Es gibt regelmäßige Treffen mit den Vorgesetzten bei denen man ansprechen kann was in der letzten Zeit wichtig war oder welche Probleme es gab. Die Hierarchien sind flach. Man kann Verbesserungsvorschläge geben und bekommt auch selbst Feedback.
Die Räume sind unterschiedlich groß und fassen 1-5 Mitarbeiter, je nach Teamgröße und Position. Das einzige Problem an den Räumen ist, dass man die Fenster nur klappen kann, nur mit viel Aufwand kann man sie etwas weiter öffnen.
Durch das internationale Umfeld kann man Sprachkenntnisse (vor allem Englisch) regelmäßig anwenden und "lebendig" halten.
In jedem Team gibt es Leute mit unterschiedlichen Stärken. Dies wird genutzt. Verbesserungsvorschläge werden angehört und wenn möglich und sinnvoll umgesetzt.
Wissen
Ingesamt nur 25 Tage Urlaub: das ist zu wenig!
So verdient kununu Geld.