45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ESN EnergieSystemeNord GmbH Bewertungen
ESN
EnergieSystemeNord
GmbH
Schwentinental und weitere
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ohne Plan... (Niederlassung Bochum)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ESN EnergieSystemeNord GmbH in Schwentinental gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles, freies und unkontrolliertes arbeiten. Homeofficetage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man Mitarbeiter bei Problemen nicht wirklich unterstützt und am Ende sogar noch unter Druck gesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierter Vorgehen, gerade bei neuen Mitarbeitern. Nicht an Mitarbeitern festhalten, die gekündigt haben und gehen möchten. 6 Monate Kündigungsfrist bei unmotivierten Mitarbeitern ist für beide Seiten nicht unbedingt sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Blick gut, doch das gilt, solange man mit keine Probleme an Führungskräfte tritt.
Man hört zu, verspricht Taten und lässt einen dann in Krisengesprächen auflaufen. Kein Rückrad.
Image
Die Kunden, die ich erlebt habe, waren nicht sonderlich begeistert von ESN.
Work-Life-Balance
Tatsächlich sehr gut. Rund um die Kernzeiten ist volle Flexibilität geboten.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich gut, macht Scherze und ist solange gut, bis irgendetwas den Frieden im Tagesablauf stört. Dann hat man auch keine Skrupel die Kollegen ans Messer zu liefern.
Vorgesetztenverhalten
Auf freundliche Art wird Druck aufgebaut und emotional ausgespielt. "Wir wollen dir doch nur helfen" und "wir kommen dir doch damit entgegen". Psychospiele vom Feinsten.
Arbeitsbedingungen
Im Büro war es im Winter sehr kalt. Zudem waren meist nicht mehr als 3 Leute anwesend. Aber immerhin konnte man 3 Tage Homeoffice machen. Da es nicht kontrolliert wurde, haben einige auch permanent Homeoffice gemacht.
Kommunikation
Wenn man die Füße still hält, kann man sich bis zur Rente durchmogeln ohne etwas zu machen oder zu lernen. Keiner weiß was der andere macht, doch geht jeder davon aus, dass der andere etwas macht.
Gehalt/Benefits
War für meine Position in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Man muss es mögen und vor allem verstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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100% vertrauenswürdig und zuverlässig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ESN EnergieSystemeNord GmbH in Schwentinental gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Wertschätzung, die ich von ihm erfahre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum etwas
Verbesserungsvorschläge
manchmal schneller zu Entscheidungen kommen
Arbeitsatmosphäre
alle per Du und trotzdem respektvoller Umgang miteinander
Image
habe im Markt noch nie etwas Negatives gehört
Work-Life-Balance
volle Flexibilität dank Gleitzeit und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
gute eLearnings, aber hier geht definitiv noch etwas mehr
Gehalt/Benefits
bin sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Compliance wurde in den letzten Jahren stark in den Fokus genommen.
Kollegenzusammenhalt
vor allem im Team (8 Leute) ist die Zusammenarbeit untereinander und mit dem Vertriebsleiter Spitze
Umgang mit älteren Kollegen
Top, bin selber (fast) einer.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist Primus inter Pares.
Arbeitsbedingungen
wüsste nichts Negatives zu sagen
Kommunikation
intern könnte manchmal noch besser kommuniziert werden, aber für Dein Unternehmen dieser Größe schon wirklich gut
Gleichberechtigung
keinerlei Unterschiede zwischen m/w/d erkennbar
Interessante Aufgaben
dank Energiewende permanent neue, interessante Herausforderungen
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Nette Kollegen, keine Aufstiegschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESN EnergieSystemeNord in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten, keine besonderen Leistungen, schlechtes Gehalt, alte Technik
Verbesserungsvorschläge
In der Führungsebene auf Hinweise eingehen die aus den Team kommen
Arbeitsatmosphäre
Durch ein sehr nettes Team und kompetente Mitarbeiter herrscht eine super Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Nahezu unmöglich, Weiterbildungen zu Themen die bereits veraltet sind.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Umsetzung von bitten die den Arbeitsalltag betreffen.
Arbeitsbedingungen
Alte Technik, schlechte Ausstattung der Arbeitsplätze
Gehalt/Benefits
Unter Tarif, schlechte Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Keine neuen Technologien, immer im selben Aufgabenbereich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Mitarbeiter, aber vermehrt Druck der Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESN EnergieSystemeNord in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist in den letzten Jahren der Druck gestiegen. Es wird so stark auf Produktivität geachtet, dass die Mitarbeiter genau kontrolliert werden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und 50% HO.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man sich selber mit Nachdruck drum kümmern. Dann aber kein Problem.
Gehalt/Benefits
Hier wird sehr aufs Geld geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Das ist wahrscheinlich der Grund, weshalb sich viele Mitarbeiter wohl fühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Noch nichts negatives.
Vorgesetztenverhalten
Kann besser sein. Lästern über ehemalige oder auch aktuelle Kollegen ist nicht die feine Art.
Kommunikation
Wie immer zwischen den Bereichen holprig.
Gleichberechtigung
Ich habe mitbekommen, dass es Kolleginnen manchmal schwer haben. Schade.
Interessante Aufgaben
Immer was Neues.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESN EnergieSystemeNord GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umkämpfter Markt, daher spüren auch die MA einen gewissen, mMn zu starken Druck, Vorgaben zu erreichen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten flexibel. Man kann vertraglich eine individuelle Arbeitszeit vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, man muss sich nur selbst aktiv darum bemühen.
Gehalt/Benefits
Mit einer der Gründe, warum es mein Ex-Job ist.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich ein super Arbeitsteam.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls vorbildlich.
Gleichberechtigung
Vorbildlich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nettes Team, aber geringe Leistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESN EnergieSystemeNord in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, gute Zusammenarbeit in den Teams, 50% HomeOffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz bei der Bezahlung, keine Betriebsrente oder ähnliches
Verbesserungsvorschläge
Bessere Sozialleistungen, weniger Leistungsdruck
Gehalt/Benefits
Bezahlung unter Tarif, keine Betriebsrente. Aber Jobrad möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ESN EnergieSystemeNord in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice möglich
nettes, hilfsbereites Team
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ESN EnergieSystemeNord GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Interesse
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Austausch
Kommunikation
Offene Kommunikation in beide Richtungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber auf einem besseren Weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ESN EnergieSystemeNord GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Punktliches, angemessenes Gehalt, guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Offene Feedbackkultur und bodenständige Vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils veraltete Technologien. Beschlossene Änderungen / Visionen könnten evtl. noch schneller umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Umsetzung der bereits geplanten Verbesserungen weiter beschleunigen
Arbeitsatmosphäre
Erfolge werden anerkannt und in Teammeetings hervorgehoben
Image
Es gibt nachwievor Kritikpunkte, die auch kommuniziert und dementsprechend angegangen werden.
Work-Life-Balance
Es gibt schon Zeiten mit höherer Auslastung als sonst. Urlaub 1 Woche ist lange im Voraus zu planen. Einen wirklichen Gruppenzwang zum Überstunden machen gibt es m.E. nicht. Es gibt hin und wieder Betriebsfeiern oder ein gemeinsames Abendessen, was zur Stimmung beiträgt.
Karriere/Weiterbildung
Nach etwaigem Feedback der Mitarbeiter wird nun sowohl in interne als auch externe Schulung investiert. Obwohl aktuell noch ältere Technologien dominieren und die Karriere entsprechend beeinflussen, ist eine deutliche Entwicklung hin zu neuen Technologien zu erkennen.
Gehalt/Benefits
Ich konnte mich nicht beklagen. Das Gehalt wurde meist sogar überpünktlich ausgezahlt und es gibt jährliche Inflationsanpassungen.
Überdurchschnittlich hoch war das Gehalt aber wohl auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, selbst wenn man kurzfristig Hilfe benötigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden m.E. nicht weniger geschätzt als jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Die Termine für bestimmte Dienstleistungen des Unternehmens sind teilweise etwas zu optimistisch angesetzt, was teilweise in höherer Auslastung der Mitarbeiter resultiert. Die Kapazitätsplanung hakte an manchen Stellen, aber daran wird gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Es gibt äußerst leistungsfähige Geräte für Entwickler, die keinen Wunsch offen lassen. Aufgrund der 2er oder 3er Büros ist der Lärmpegel ziemlich gering. An heißen Tagen wird man mit Eis versorgt :) in der Corona Zeit war Homeoffice selbstverständlich.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings mit variierender Größe statt, die u.a. über die wirtschaftlichen Zahlen, Neuerungen, neue Kollegen etc. informieren.
Gleichberechtigung
Ich habe keine mangelnde Gleichberechtigung feststellen können.
Interessante Aufgaben
Man hat sicherlich Einfluss darauf, welche Arbeit einem zufällt, allerdings vielleicht keinen 100%igen. Die eingesetzten Technologien sind teilweise veraltet, aber auch dort werden allmählich neue Wege eingeschlagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hier wurde aber fleißig "bewertet"....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ESN EnergieSystemeNord GmbH gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeblich Angeboten, nur bei der Umsetzung hapert es..
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ist der Zusammenhalt unter den Kollegen gut.
Vorgesetztenverhalten
nunja.. Hier ist man halt Angestellter.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind ordentlich und die Ausstattung gut, so kann man sich von der Anreise erholen. Der Standort ist recht schlecht zu erreichen. Mit den Öffentlichen eigentlich gar nicht und mit dem Auto aus Richtung Kiel (dank der B76) nur mit viel Stau und guten Nerven. Die Kantine wurde leider vor Ewigkeiten geschlossen und in Büroräume umgebaut.
Kommunikation
Es werden leider keine Ziele kommuniziert. Es haben aber in den letzten Monaten/Jahren sehr sehr viele alte und neue Kollegen das Unternehmen verlassen. Hinterfragt wurde dies nie, es wurde immer auf die Kollegen geschoben. Meinungen sind nicht wirklich gefragt/werden nicht reflektiert.
Interessante Aufgaben
Man hat seine Aufgaben abzuarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ESN EnergieSystemeNord durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden ESN EnergieSystemeNord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ESN EnergieSystemeNord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.