89 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
e.solutions GmbH Vorstellungsgespräche
e.solutions
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verspätung und nicht sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei esolutions in Erlangen als Software tester beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interaktion und auch über das Unternehmen und seine Arbeit sprechen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelles Feedback und sehr angenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2023 bei e.solutions GmbH in Ingolstadt als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leistungstest nicht zwingend stellenrelevant, dient aber nur als fachliche Einschätzung des Bewerbers.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Teilzeit und Homeoffice sind nicht gerne gesehen
Bewerber/inHat sich 2021 bei e.solutions GmbH in Erlangen als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man kann sich nur wundern, dass bei einem so jungen Unternehmen, Themen wie Teilzeit und Homeoffice (abgesehen von Corona) so ungern gesehen sind. Gerade im Softwarebereich würde man hier doch viel mehr Flexibilität erwarten. Das Bewerbungsgespräch (online) selber war auch leider recht enttäuschend. Es war wenig vorbereitet und einer der Gesprächspartner war abwesend. Auch die technischen Fragen waren nicht praxisnah und zum Teil auch nicht stellenrelevant. Am Schluss wurde dann noch versucht die Gehaltsvorstellungen anhand dieser fragwürdigen technischen Fragen noch zu drücken. Insgesamt hat das Unternehmen keinen guten Eindruck hinterlassen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr enttäuscht - absolut unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei e.solutions GmbH in Erlangen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weder Professionalität während des ersten Kontaktes, um ein Gespräch zu vereinbaren, noch während des Vorstellungsgespräches.
Die Rückmeldung kam nicht wie vereinbart per Telefon - sondern via Mail - ...
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Keine Rückmeldung wie vereinbart
Bewerber/inHat sich 2018 bei e.solutions GmbH in Ingolstadt als IT-Sicherheitsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man verabschiedete sich mit der Vereinbarung in der nächsten Woche per Email zu kommunizieren. Es gab Visitenkarten etc. Ich habe eine Woche später meinerseits zugesagt und nie Rückmeldung erhalten. Nach zwei weiteren Wochen habe ich angerufen und nachgefragt. Die besagte Person war anscheinend im Urlaub. Eine weitere Woche später kam eine Standardabsage seitens HR.
Bewerbungsfragen
- Man konnte recht wenig erzählen, da hier eigentlich nur die Firma präsentiert wurde.
- Es gab keine Fragen. Es war eine One-Man-Show wie toll die Firma ist.
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Great interview
Bewerber/inHat sich 2019 bei e.solutions GmbH in Erlangen als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I think some processes in the HR would be great
Bewerbungsfragen
- Study choice why and what do i like about it
- many questions about the jobs and some specific questions about the domain itself.
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Mündliche Prüfung statt Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei e.solutions GmbH in Erlangen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bereits beim ersten Telefoninterview wurde kein Wert auf ein echtes Kennenlernen des Bewerbers gelegt, sondern nach einer kurzen Vorstellung knallhartes Fachwissen abgefragt.
Wenn man eine Stelle für Berufsanfänger geeignet ausschreibt, sollte man nicht erwarten dass dieser über tiefgreifendes Fachwissen in sämtlichen Frameworks verfügt.
Die Tatsache dass einige Stellen seit Monaten ausgeschrieben sind, zeigt ausserdem dass es der Firma nicht so wichtig zu sein scheint diese Stellen zu besetzen. In dieser Zeit hätte man nämlich auch einen Berufseinsteiger einarbeiten können.
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Initiativbewerbung: sehr schnelles Feedback und angenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2018 bei e.solutions GmbH in Erlangen als Teilprojektleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich sollte mich kurz vorstellen
- Welche Hobbys habe ich / was mache ich in meiner Freizeit?
- Kurze Erläuterung meines Lebenslaufs
- Warum habe ich mich für das Studium entschieden
- Welche Aufgaben hatte ich bei meinem vorherigem Job
- Welche Aufgaben würden mir überhaupt nicht gefallen
- Einpaar technische bzw. fachliche Fragen
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Good
Bewerber/inHat sich 2018 bei e.solutions GmbH in Ingolstadt als web developer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
NA
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Sehr schnelle Antworten und freundlicher Kontakt; Entscheidung über Zusage/Absage in unter einer Woche;
Bewerber/inHat sich 2018 bei e.solutions GmbH in Ingolstadt als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenbeschreiben war minimal unpräziese bzgl. der gesuchten Berufserfahrung.
Bewerbungsfragen
- Keine.
- Allgmeine Schilderung des Werdegangs.
- Technische Fragen die Stelle und Fähigkeiten betreffend. Prüfung der angegebenen Fähigkeiten.
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