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e.solutions GmbHe.solutions GmbHe.solutions GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 65 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (46)
    70.769230769231%
    Gut (7)
    10.769230769231%
    Befriedigend (6)
    9.2307692307692%
    Genügend (6)
    9.2307692307692%
    4,01
  • 80 Bewerber sagen

    Sehr gut (74)
    92.5%
    Gut (4)
    5%
    Befriedigend (0)
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    2.5%
    4,65
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Firmenübersicht

Let’s Move IT!

Am 28.09.2018 war es endlich soweit und die Mitarbeiter der e.solutions in Erlangen dürfen ihr neues Bürogebäude beziehen. 3 Jahre Arbeit wurden investiert, um im Infotainment Valley Erlangen die ideale Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Und das Beste ist: Es sind noch Plätze frei – also sichern Sie sich schnell Ihren und bewerben sich unter https://jobs.esolutions.de/

Auf Sie warten:

•    10.000 m² Bürofläche
•    14 (!) Küchen
•    Hochwertige Kaffeemaschinen für die kreativen Pausen
•    Modernste Duschen für die Sportlichen unter uns


Die e.solutions GmbH entstand 2009 als Joint Venture von Audi und Elektrobit mit dem Ziel, Kompetenzen im Bereich Infotainment zu bündeln und weiterzuentwickeln. Mit unseren Infotainment-Geräten bauen wir die Lead Position von Audi im Premiumsegment und die des gesamten VW-Konzerns weiter aus.

Mit einem Team aus mehr als 500 internationalen Mitarbeitern an zwei Standorten entwickelt die e.solutions hochkomplexe Infotainment Systeme für Audi, Porsche, Bentley und die anderen Marken des VW Konzerns. Die Lösungen der Firma basieren auf zukunftsweisender Software in aktuell bereits circa tausend Varianten. Von Zentralen Infotainment Steuergeräten bis zu Kombiinstrumenten - unsere Infotainment Systeme begeistern Autofahrer weltweit.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere mehr als 500 Mitarbeiter/innen entwickeln die zentralen Komponenten für smarte Informations- und Entertainment-Geräte. Wir gestalten Framework, Applikationen und graphische Benutzeroberflächen und führen diese mit Modulen weltweiter Lieferanten zusammen. e.solutions steht für breiteste Connectivity, zukunftsweisende Online-Funktionen, ein einzigartiges Multimedia-Erlebnis sowie attraktive und ergonomische Bedienschnittstellen und damit für viel mehr als nur Navigation. Der Sinn fürs Wesentliche, immer auf dem neuesten Stand der Technik zu sein und bereits heute die innovativen Technologien von morgen zu gestalten, zeichnet uns daher aus.

Wir bei e.solutions stellen uns mit Leidenschaft der Herausforderung, Consumer Electronics im Auto erlebbar zu machen. Wir glauben fest daran, dass Daten und Dienste aus der Cloud unser automobiles Erlebnis und den Umgang mit dem Automobil grundsätzlich verändern werden. Größtmöglicher Freiraum lässt uns unsere Fähigkeiten und Kreativität tagtäglich unter Beweis stellen. Wir arbeiten unmittelbar an neuen Entwicklungen und neuen Ansätzen und erweitern so kontinuierlich unseren Horizont durch herausfordernde Aufgaben.

Perspektiven für die Zukunft

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Sie? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir leben flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation. Bei uns arbeiten Menschen aus 44 Ländern Hand in Hand, um gemeinsam zukunftsweisende Ideen und spannende Projekte ins Ziel zu bringen.

Wir setzen auch zukünftig unseren Wachstumskurs der letzten Jahre fort und suchen engagierte Mitarbeiter/innen, die zum Erfolg spannender Projekte im Automotive Infotainment beitragen wollen. Wenn wir Sie mit unserer Begeisterung für smartes Infotainment angesteckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal.

Benefits

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2 Standorte


  • Despag-Straße 4a
    85055 Ingolstadt
    Deutschland

  • Frauenweiherstraße 17
    91058 Erlangen
    Deutschland
Impressum
e.solutions GmbH

Despag-Straße 4a
85055 Ingolstadt
GERMANY

Telefon +49 8458 3332-100
Telefax +49 8458 3332-333
info@esolutions.de

Geschäftsleitung: Uwe Reder, Dr. Riclef Schmidt-Clausen
Registergericht: Ingolstadt HRB 5221
Ust-ID-Nummer: DE265969953
Inhaltlich verantwortlich: Dr. Riclef Schmidt-Clausen

https://www.esolutions.de/de/global/impressum/

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Im Rahmen unserer Projekte suchen wir nach motivierten Entwicklern und Visionären, die lieber voraus als hinterher denken!

Ob Studenten, Berufseinsteiger oder Erfahrene, mit Affinität zum Automobil...dynamische Denker und Macher mit dem unbedingten Willen, spannende Infotainmentprojekte erfolgreich ins Ziel zu steuern, sind bei uns willkommen. Dabei freuen wir uns auf kommunikative Teamplayer, die unser Team sowohl fachlich als auch menschlich bereichern. Gestalten Sie mit Biss und Leidenschaft gemeinsam mit uns die Technologien von morgen!

Gesuchte Qualifikationen

Wir freuen uns auf Know-How Träger in den Bereichen:

  • Embedded Software
  • Java
  • PHP
  • C/C++
  • Web Technologien (z.B. HTML5, CSS, TypeScript)
  • Angular
  • Unix, Linux, QNX Android
  • Netzwerkprotokolle und-konzepte (z.B. TCP/IP, IPv6/IPv4)
  • OpenGL, Direct3D
  • UI/UX-Design
  • Python
  • u.v.m.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Freuen Sie sich auf:

  • Spannende Softwareentwicklungsaufgaben für intelligente und hochkomplexe Infotainmentsysteme von Audi, Porsche, Bentley und den anderen Marken des VW Konzerns
  • Innovative Methoden und neueste Technologien
  • Maximale Connectivity durch zukunftsweisende Onlinefunktionen, ein einmaliges Multimediaerlebnis und attraktive ergonomische Bedienschnittstellen


Außerdem erwarten Sie:

  • Tolle Kollegen und ein offenes sowie wertschätzendes Miteinander
  • Inhouse-Projekte
  • Familiäres Umfeld trotz beständigem Wachstum
  • Flexibilität, nicht nur hinsichtlich der Arbeitszeiten
  • Gesundheitsvorsorge

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Ob Fragen, Anregungen oder Wünsche, zögern Sie nicht uns anzusprechen. Wir freuen uns auf Sie!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal, das Sie auf unserer Webseite finden.

e.solutions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,01 Mitarbeiter
4,65 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre hängt natürlich stark vom Team und Teamleiter ab. Ich denke aber in den meisten Teams herrscht es ein gesundes Arbeitsklima.

Vorgesetztenverhalten

Leider sind praktisch alle Teamleiter ehemalige Entwickler. Und durch das explosive Wachstum sind diese plötzlich für bis zu 20 Leute disziplinarisch vorgesetzt ohne jemals eine Aus- oder Weiterbildung für das mittlere Management genossen zu haben. Da gibt es Teamleiter die offensichtlich keine Ahnung haben was sie tun, andere, die glücklicherweise ein Händchen für diese Tätigkeit in die Wiege gelegt bekommen haben. Dennoch reiben sich auch Letztere im Tagesgeschäft auf und langfristige Themen / Ziele bleiben meist liegen.

Kollegenzusammenhalt

Auch sehr teamabhängig. Innerhalb des eigenen Teams sicherlich (meistens) top!

Interessante Aufgaben

Meiner Meinung nach interessante Aufgaben, wobei ich die Kritik anderer Bewertungen nachvollziehen kann: häufig werden immer wieder ähnlich Features in neuen Projekten entwickelt, was auf Dauer schon etwas zäh werden kann.

Kommunikation

Die Firma hat in den letzten Jahren ein explosives Wachstum hingelegt. Leider wurden dabei Prozesse und Abläufe nicht entsprechend weiterentwickelt. Dadurch leidet offensichtlich die Kommunikation. Wenn man nicht zufällig die richtigen Ansprechpartner kennt, muss man sich von Kollege zu Kollege durchfragen.
Viele Informationen werden an riesige Verteiler geschickt und man geht in der E-Mail Flut unter. Das Medium "E-Mail" wird definitiv völlig missbraucht und ohne jede Einschränkung/Regeln genutzt.

Karriere / Weiterbildung

Wie bereits geschrieben: Prozesse und Abläufe werden stark vernachlässigt. Das wird z.B. deutlich bei der Weiterbildung. Es gibt keinerlei gezielte Mitarbeiterentwicklung. Jeder Mitarbeiter ist selber verantwortlich sich Fortbildungen zu suchen und den Teamleiter von der Notwendigkeit zu überzeugen. Das ist eines dieser "langfristigen Themen" (siehe oben) die komplett vernachlässigt werden. Und das ist mit Sicherheit kaum einem Teamleiter bewusst.

"Karriere machen" ist sicherlich schwierig, weil es wenige Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Eine verantwortungsvolle Entwicklerposition innerhalb des eigenen Teams zu übernehmen ist natürlich möglich, allerdings ohne jede fachliche Führungsfunktionen.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung und Gebäude nur Mittelmaß (in Erlangen). Allerdings wird aktuell ein neues Gebäude in Erlangen gebaut (Einzug Oktober 2018): dann wird das definitiv besser (z.B. für alle Mitarbeiter höhenverstellbare Tische).

Work-Life-Balance

Schwieriges Thema: bei eso werden sicherlich viele Überstunden angehäuft. Samstagsarbeit in schwierigen Projektphasen gibt es auch regelmäßig 1-2 x pro Jahr. Aber fairerweise werden Überstunden mit 125% vergütet und können auch abgefeiert werden. Ich habe noch nie gehört oder erlebt, dass beim Urlaub (oder Elternzeit) nehmen oder Überstunden abfeiern geblockt wurde. Ich vermute aber, bei diesem Punkt gehen die Ansichten der Mitarbeiter stark auseinander! Ich persönlich bin zufrieden.

Negativ: Homeoffice nicht klar geregelt. Je nach Team teilweise möglich (oder eben nicht).

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    e.solutions GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Durchschnitt wird man von den Vorgesetzten eher wenig gelobt. Allerdings fangen das die Kollegen wieder ab. In den großen "Teamrunden" wird sich dann ab und an schon einmal als Firma auf die Schulter gekloft, aber im Einzelnen muss man um anerkennung schon kämpfen gegenüber den Vorgesetzten. Leider. Das ist auf jeden Fall noch stark verbesserungs-würdig. Allerdings gibt es oftmals am Jahresende eine kleine finanzielle Zuwengung mit einem Dankesschreiben für eine gute Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel ist das Verhalten der direkten Vorgesetzten sehr kollegial und teamfördernd zu bezeichnen. Bis auf fehlendes Lob nach unten haben meine Vorgesetzten IMMER ein offenes Ohr für arbeitstechnische Probleme wie auch persönliche / private Probleme gehabt und unterstützend und helfend eingewirkt.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork wird hier groß geschrieben und auch gelebt. Es wird auch großen Wert auf Gleichberechtigung gelegt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind - natürlich vom einzelnen Mitarbeiter abhängig - vielfältig und fordernd. Wenn man möchte, kann man viel lernen und sich gut entfalten. Allerdings fehlt für erfolgreiche Einsätze oftmals ein direktes Lob.

Kommunikation

Kommunikation ist Voraussetzung, um die Projekte erfolgreich umsetzen zu können. Da die Projekte der Firma am Markt sehr erfolgreich eingesetzt werden, spricht das für gute Kommunikation in der Firma.

Gleichberechtigung

Auf Gleichberechtigung - auch geschlechtlich - wird großen Wert gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Gleichberechtigung - auch altersbedingt - wird großen Wert gelegt.

Karriere / Weiterbildung

Karriere-Möglichkeiten sind hier sehr stark eingeschränkt. Das liegt an erster Stelle an der sehr flachen Hirarchie, was aber auch Vorteile mit sich bringt.
Weiterbildungs-Möglichkeiten werden zwar bei der Einstellung angepriesen wird aber eher selten genehmigt ist daher schon frustrierend.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist individuell verhandelbar wird aber in etwa gleichberechtigt dem Team angepasst mit minimalem Spielraum. Es gibt noch vergünstigte Versicherungen, wie BU und betr. Altersvorsorge. Aber das war´s auch schon.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros. Allerdings gutes Arbeitsmaterial und aureichend große Arbeitsplätze.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dafür, dass wir für die Automobilbranche zuliefern, ist das Umweltbewusstein schon in Ordnung. Aber man kann es natürlich immer verbessern, oder auch übertreiben.

Work-Life-Balance

Es wird hier sehr auf die Familie Rücksicht genommen und hat definitiv flexible Arbeitszeiten gegenüber anderen Firmen, die es zwar anpreisen, aber sich dann nicht daran halten.

Image

Das kommt in der Regel ja auf das Empfinden des Einzelnen an. Ich persönlch kann nur sagen, dass es aus Sicht des Otto-Normal-Verbrauchers kein öffentliches Image zur Firma gibt da dieses alleine innerhalb des VW-Konzerns aufgebaut wurde und nicht groß nach außen kommuniziert wird, damit der Konzern die Lorbeeren ernten kann, obwohl unsere Produkte sehr gut sind. Es wird uns zwar in den großen Runden immer brav auf die Schultern geklopft und sich selb beweihräuchert und gepredigt, wie toll wir sind... Aber das ist eben nur intern und im Alltag oder auf dem Konto nicht gut spürbar.

Verbesserungsvorschläge

  • Eure Mitarbeiter sind Euer Brot, daher pflegt und unterstützt sie... auch in schweren Zeiten. Denn da stehen sie auch an Eurer Seite und machen es Möglich neue Projekte zu stemmen, wenn auch die Kapazität an Manpower in manchen Bereichen eher zu wünschen übrig lässt! Habt ein offenes Ohr für strukturelle Verbesserungs-Vorschläge.

Pro

- Tolle innovative Projekte
- Arbeit, die nie auszugehen scheint
- Hang zur Problemlösung bei menschlichen Problemen
- Hundfreundlich
- Einigermassen gute Bezahlung

Contra

- Übertribene Selbstbeweihräucherung der Projekte anstatt einzelne Mitarbeiter oder Teams zu Loben, was weit motivierender ist.
- Rückzugsmöglichkeiten für ruhiges entspanntes Arbeiten nicht gegeben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    e.solutions GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 17.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es gibt zwar einzelne Personen, die immer wieder versuchen zu stören, aber der Großteil der Kollegen sind super nett und immer hilfsbereit. Einmal jährlich Teamevents für jedes Team. Sommer- und Weihnachtsfeier. Gemeinsame Marathonläufe, eigenes "Fußball-Team", Spieleabende etc.. Viele Kollegen sind auch privat befreundet.

Vorgesetztenverhalten

Immer vorbildlich. Teamleitung bleibt fast immer da und unterstützt bist alle Probleme behoben sind.

Kollegenzusammenhalt

Ist super. Man hilft sich auch privat und es ist sehr zwanglos.

Interessante Aufgaben

Leider sind die Aufgaben häufig etwas eintönig, da immer wieder die gleichen Aufgaben und Probleme auftauchen. Es gibt zwar viel zu tun, aber vieles ist leider nur zeitintensiv und nicht sonderlich interessant.

Kommunikation

Kommunikation ist stark davon abhängig, welchem Team man zugeteilt ist und wer Teamleiter ist. Kommunikation zwischen den Teams findet fast ausschließlich über Flurfunk statt. Unternehmensweite Kommunikation wird von der Geschäftsführung wahrgenommen und in einem wöchentlichem kurzem Meeting durchgeführt.

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil für die IT-Branche, ansonsten sind alle Nationalitäten bunt durchgemischt und von jedem Kontinent.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind noch viele da. Werden sehr geschätzt, da viel Hintergrundwissen der Prozesse und Systeme.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmaßnahmen, die man selber vorschlagen kann oder die Teamleitung schlägt etwas vor. Beförderungen sind nur begrenzt möglich aufgrund der flachen Hierarchie.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn die Leistung stimmt gibt es in regelmäßigen Abständen Boni und Gehaltserhöhungen. Vieles ist Verhandlungssache.

Arbeitsbedingungen

Aktuelle PCs, Hard- und Software erhält man, falls man es braucht. Große Tische, viel Sonnenlicht, ansonsten Großraumbüros. Kommt auf das Team an, wie ruhig es ist. Manche Arbeitsplätze sind direkt am Gang und weniger schön.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist mir eigentlich nichts bekannt.

Work-Life-Balance

Die Firma unternimmt viel, damit die starke Belastung der Projekte ausgeglichen werden kann. Gleitzeit und flexible Urlaubsplanung sind jederzeit möglich. Einige Kollegen sind nur halbtags da, ohne dass dies unangenehm auffällt.

Image

Firma ist relativ unbekannt bei den "normalen" Leuten. Innerhalb der Branche, aber recht bekannt und angesehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere technische Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams,

Pro

Leistung wird honoriert und beachtet, immer faire Behandlung, super Zusammenhalt, Firma will sich immer weiter verbessern und nicht bei Status Quo stehen bleiben.

Contra

Teilweise hoher Stress, Großraumbüros (versucht man aber erträglich zu gestalten), zum Teil schlechte Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    e.solutions GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 65 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (46)
    70.769230769231%
    Gut (7)
    10.769230769231%
    Befriedigend (6)
    9.2307692307692%
    Genügend (6)
    9.2307692307692%
    4,01
  • 80 Bewerber sagen

    Sehr gut (74)
    92.5%
    Gut (4)
    5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    2.5%
    4,65
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

e.solutions GmbH
4,36
145 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,07
61.111 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.904.000 Bewertungen