Basierend auf Daten aus 88 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei e.solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 232 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
88 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsleitung versucht in Flurrunden wichtige Dinge zu kommunizieren. Ist natürlich nicht in allen Fällen möglich, wenn manche Vorgänge noch nicht "spruchreif" sind
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen auch Abteilungsübergreifend
Bin ich sehr zufrieden, mein/e Vorgesetzte/er versucht rechtzeitig ihre jährlichen Gespräche zu führen. Kommunikation sehr gut und man hat täglich die Möglichkeit direkt Kontakt aufzunehmen.
Sehr angenehme Arbeitsathmosphäre, sowie tolle und moderne Büros. Kein nerviges Radio im Hintergrund läuft. Man kann konzentriert arbeiten.
Tolles Gebäude, nette Mitarbeiter und Vorgesetzte