Guter Einstieg
Verbesserungsvorschläge
Kompetitive Bezahlung, um Talente anzulocken und zu halten.
Kommunikation
Regelmäßige Flurrunden mit Mitarbeiterinfos.
Kollegenzusammenhalt
Eso Team Spirit klar erkennbar.
Work-Life-Balance
Flexible Homeoffice Richtline, 3 Tage pro Woche meist problemlos machbar. Keine Wochenendarbeit und Weihnachtsarbeit, selbst in angespannten Projektphasen. Recht freie Urlaubwahl. Aber 40h Woche.
Vorgesetztenverhalten
Schwankt je nach Chef, viele sind ehemalige Entwickler.
Interessante Aufgaben
Viel Auftragsentwicklung und ASPICE bedingte Prozessbefriedigung.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht, ist und bleibt aber Autoindustrie.
Gehalt/Sozialleistungen
Okaye Bezahlung in Vergleich zu den ganzen Arbeitnehmerüberlassungs- und Personaldienstleister Buden. Erfolgsbeteiligung am Jahresende. Bei der Konkurrenz gibts mit IGM Tarifvertrag teilweise mehr Geld für weniger Stunden (40 statt 35h). Besonders, wenn man weiß was die Kollegen bei der Cariad und den Marken verdienen.
Image
Kennen im Gegensatz zum Produkt nur wenige, der generische Name tut sein übriges.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien. Mit Titeln wird großzügig umgegangen.