36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten mit Freu(n)den
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Lernkurve, der Team-Spirit, die ausschließlich netten und hilfsbereiten Kollegen, die flachen Hierarchien und die Mitbestimmungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier und da fehlt es mir in Diskussionen an Pragmatismus, aber das ist persönlicher Geschmack.
Verbesserungsvorschläge
Gezieltere und systematischere Ausbildung von Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
Dass bei esome viel zu tun ist bleibt unbenommen, aber dabei ziehen alle an einem Strang und haben Lust, die Dinge voranzutreiben. Konstruktive Atmosphäre, in der der Spaß nicht zu kurz kommt.
Work-Life-Balance
Es ist nicht zu leugnen, dass bei esome viel gearbeitet wird, das wird aber mit vielen Goodies (Friday Beer, Sommerfest, Weihnachtsfeier, ...) kompensiert. In anderen Branchen/Unternehmen kann man sicher kürzere Arbeitszeiten haben, hat dann aber im Zweifel auch kein so herzliches Umfeld.
Karriere/Weiterbildung
Intern wird viel Zeit und Aufwand in die Weiterbildung und Wissensvermittlung gesteckt. Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und es herrscht viel Flexibilität wenn es um Rollenwechsel geht. Es könnte mehr externe Weiterbildungsangebote geben.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn es bei so einem schnellen Wachstum schwer ist, hat esome es weitestgehend geschafft, den Start-Up Spirit aufrecht zu erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und jedem steht die Möglichkeit offen, Einfluss zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man braucht und falls nicht, kann man es anfragen.
Kommunikation
Insgesamt eine transparente Kommunikation. Situationsbedingt kann es mal haken, aber damit wird immer gut umgegangen und es wird schnell nachgezogen. Regelmäßiges Feedback gibt jedem die Möglichkeit zu sehen, wo er/sie steht.
Interessante Aufgaben
Generell bewegt sich esome schon in einem sehr dynamischen und dadurch spannenden Feld. Wer Ideen für Projekte hat, kann diese i.d.R. eigenständig ins Leben rufen oder sich aktiv an Projekten außerhalb des Kernaufgabenbereichs beteiligen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Xenia BlawazkiSenior People & Culture Manager
Lieber esomie,
wir freuen uns sehr, dass du dir so viel Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Schön, dass es dir bei esome gut geht und du gerne zur Arbeit kommst! Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir uns natürlich zu Herzen. Unser Ausbildungskonzept wird regelmäßig überarbeitet und in Zukunft werden wir verstärkt darauf achten unsere Führungskräfte noch systematischer auszubilden.
Besten Dank und liebe Grüße
Senior Account Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team & spannende Herausforderungen - Auch an stressigen Tagen hat man viel Spaß bei der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Man sollte so häufig die Gelegenheiten nutzen, um weiter viel Transparenz auf Themen zu schaffen, die auch das gesamte Team betreffen (Beispiel: Vorstellen UN Strategie). Das Team fühlt sich somit im Loop und Gerüchte haben vielleicht weniger Chancen, während stattdessen Fragen gestellt werden, die man sich manchmal nicht wagt zu fragen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr jung und die Kollegen unterstützen einander nach Möglichkeit. Man lernt gemeinsam und hilft einander bei kleinen und großen Herausforderungen. Und was besonders wertvoll ist: Das Team lernt offen und transparent Feedback zugeben und es wird auch in stressigen Zeiten zusammen gelacht!
Work-Life-Balance
Man arbeitet bei esome definitiv nicht 9-to-5, wobei die Arbeitszeiten transparent gemacht werden. Jeder der darauf wert legt, früh Feierabend zu machen, wird hier früher oder später an seine Grenzen stoßen.
Besonders viele Überstunden werden allerdings nicht als herausragend, sondern eher als besorgniserregend erachtet und sind Anlass für Veränderungen.
Zudem bietet die Vertrauensarbeitszeit (früher gehen, später kommen, Homeoffice, ...) immer eine Möglichkeit Privatleben und Arbeit meist problemlos zu vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Trainingsmöglichkeiten, die weiter gefördert werden, für Alltags- und Sonderthemen. Sofern man gewillt ist, kann man hier in sehr kurzer Zeit sehr viel lernen und sich somit auch in großen Schritten entwickeln und viel Verantwortung übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Sofern man gewillt ist, kann der Alltag alles andere als langweilig sein. Innovationen, Trends, große Projekte - neben den normalen Alltagsaufgaben, bieten sich jeder Zeit neue Projekte, die man aktiv treiben und begleiten kann.
Vorgesetztenverhalten
Sofern gewünscht stehen die Türen für kleine und große Anliegen jeder Zeit offen. Man hat ein Forum um Ideen, Probleme (persönlich wie professionell) und auch Lösungen zu adressieren, was sicher nicht selbstverständlich ist im Vergleich zu anderen Arbeitgebern.
Arbeitsbedingungen
Wie in jedem Großraumbüro spielt auch hier der Geräuschpegel eine signifikante Rolle. Zwar wurden auch schon erfolgreich Maßnahmen ergriffen, aber es gibt sicher noch Raum für Verbesserung.
Alles in allem sind die Kollegen aber auch sehr rücksichtsvoll!
Laptop, Handy, Einrichtung etc. sind auf dem neusten Stand und insbesondere die Räumlichkeiten können durch die Mitarbeiter mitgestaltet werden
Kommunikation
Zunehmend transparent und i.d.R. auf Augenhöhe
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen für die, die etwas bewegen wollen. Bürokraten und Corporates sind hier falsch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Anspruch, den besten Service zu geben - es ist manchmal erstaunlich, was alles wir für unsere Kunden tun, gleichzeitig werden dennoch kontinuierlich die internen Maßnahmen optimiert, ob ein Events oder Prozesse, Strukturen oder Benefits. Und das Beste ist: wenn mal eine Maßnahme nicht funktioniert, kann man hier alles rückgängig machen, es gibt kein Walk-of-Shame, der Versuch, gleich auch welche Instanz zu verbessern, wird geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass durch den raschen Zuwachs die Kommunikation unnötige Schleifen dreht, auch wenn ich hierfür volles Verständnis habe, es gibt eben Angelegenheiten, die sanft und langsam mit jedem Einzelnen kommuniziert werden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nicht zu einem seelenlosen Corporate-was-auch-immer mutieren, bei dem sich jeder an irgendwelchen künstlichen Prozessen hält. Flexibilität und Dynamik bringt uns weiter, nicht Starrheit und Behördenpenibilität.
Arbeitsatmosphäre
esome bemüht sich unermüdlich in allen Bereichen stets eine sehr gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen: von Austattung und Benefits, über transparente Entscheidungen, direktes Feedback und silo-freie Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen hinweg zu Fortbildungen, Events und Prozessen. Aber: nichts kommt von alleine - esome lebt von der Gemeinschaft, jeder ist dazu aufgerufen, etwas zu bewirken: es gibt unzählige interne Projekte, ob Bepflanzung, Events oder Vereinfachung von Prozessen - nichts passiert hier einfach so, sondern ist ein Teil von übergreifenden Projekten.
Image
In der Branche ist das Image von esome sehr gut, wir werden geschätzt, weil wir eben keinen Bullshit machen. Dazu ist dennoch jeder Einzelner in seinen täglichen Aufgaben verpflichtet. Ebenfalls in der Realität ist jeder dazu aufgerufen , alles für das Miteinander zu geben - dadurch steigt natürlich die allgemeine Zufriedenheit und das Image von esome.
Work-Life-Balance
Wer sich für die Werbungsbranche entscheidet, darf sich über die zusätzlichen Arbeitsstunden nicht beschweren - aber ganz ehrlich, esome setzt sich dazu, dies eben nicht unter branchenüblich zu verkaufen. Es gibt eben Zeiten, in denen man wirklich sehr viel zu tun hat, dafür bietet esome aber enorme Flexibilität: Homeoffice - kein Problem, Handwerker kommt morgens - kein Problem, privater Termin um 17 Uhr - kein Problem, Frühaufsteher - kein Ding, Nachteule - die Arbeitszeit wird sowieso nicht kontrolliert, 2 Stunden Arzttermin mitten am Tag - ebenfalls kein Ding. Wir arbeiten zwar echt viel, dafür aber auf Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Wer viel bewegen will, kann viel bewegen, inkl. seine Karriere. Wer es etwas ruhiger haben möchte, dem wird der Weg ebenfalls freigeräumt. Keiner wird gezwungen den Überflieger zu spielen, jeder wird gerecht nach seinem Einsatz bewertet - vom Nichts kommt eben Nichts und das ist nur fair so. Alle Kollegen werden dennoch gleichermaßen geschätzt. Weiterbildungsmöglichkeitne haben wir en mass - man muss seine Wünsche nur äußern! Ob Englischunterrricht, HTTP-Kurs, Excel-Schulung oder Kommunikationsworkshop - es gilt: Initiative ergreifen und den Bedarf äußern!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt dürfte branchenüberdurchschnittlich sein, Sozialleistungen bis auf betriebliche Altersvorsorge gibt es momentan noch nicht - heißt: kein Mitarbeiter hat sich drum gekümmert, was sich jederzeit ändern kann. Ich meine es Ernst: vom Nichts kommt Nichts. Wenn es Bedarf gibt, wird hier vieles ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
esome unterstützt lokales Sozialbewusstsein - ob Tierpartnerschaft im Zoo (ohne Lüge! :D), Pfandspenden für privat mitgebrachte Flaschen, Teamevents in sozialfördernden Einrichtungen (z.B. Abendessen im von Menschen mit Behinderung geführten Lokal), Weinachtsgeschenke an benachteiligte Kinder etc. - wichtig ist, dass es alles von den Mitarbeitern kommt! Alles sind gemeinsame Projekte, keiner wird gezwungen! Und wir singen (fast) jede Woche Happy Birthday! :)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der Spirit bei esome. Business hin oder her, die Kollegen halten das Unternehmen zusammen. Punkt. Ob fachlich oder persönlich kann man sich auf die Kollegen verlassen. Ich habe noch nie erlebt, dass Mitarbeiter nicht nur beruflich viel zusammen unternehmen, sondern sogar auch Urlaub zusammen machen, ins Kino gehen, in die Bar, Events besuchen etc. Das Zusammen wird unter den Kollegen wirklich gefeiert - ohne Witz.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist SEHR jung. Es gibt keine 45+ Kollegen bis jetzt, jedoch dürfte das Alter kein Problem sein - wieso denn auch? Wir achten auf andere Werte.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten pflegen einen sehr guten Verhältnis zu allen Mitarbeitern, und zwar in allen Positionen - ob Junior, Senior, Leiter oder Praktikant, die Tür ist WIRKLICH immer offen, man profitiert nicht nur von ihrer Geschäftserfahrung sondern auch menschlich - auch wenn der Schuh im privaten Leben drückt, wird keiner abgewiesen, sondern mit Mitgefühl und auch Tipps empfangen. Es gibt sogar eine Sprechstunde bei jedem Geschäftsführer, da darf man ruhig alles aussprechen, was einem gerade wichtig ist.
Arbeitsbedingungen
Wir haben höhenverstellbare Tische (und die sind ziemlich geil)... stationäre PCs gibt es nicht, jeder Mitarbeiter hat einen modernen Laptop. Es gibt allerlei Kaffeespezialitäten en masse, Wasser mit (und mit sehr viel) und ohne Kohlensäure, Apfelschorle, Saft, Obst, freitags am Vorabend Bier und Wein, Sport- und Teamevents werden finanziell unterstützt, legendäre Sommer- und Weichnachtsfeste, Mitarbeiter-Shopping-Benefits, betriebliche Altersvorsoge, Abendessen & Taxi nach Hause wenn es mal ab und an später wird, Firmenhandy, und alles andere, was wir uns noch ausdenken, was Mehrwert schafft.
Kommunikation
Die Kommunikation ist die Königsdisziplin, die bei esome aufgrund des sehr raschen Wachstums durchaus noch Verbesserungsbedarf hat - es gibt jedoch einige Maßnahmen, die dies eben beheben sollen. Die Kommunikation ist zwar sehr direkt und transparent, jedoch manchmal zeitversetzt - nicht alle Parteien sind immer auf dem gleichen Stand, das dürfte aber vor allem daran liegen, dass die Geschäftsführung sich sehr viel Zeit nimmt, mit jedem einzeln zu sprechen, bevor etwas entschieden wird. Es wird aber jeden Tag besser.
Gleichberechtigung
Es sind 50/50. Die Leistungen werden nicht nach Geschlecht bewertet, sondern nach Input. Wer ein Überflieger ist, wird schnell befördert, wer es etwas gemäßigter haben mag, dem wird es auch ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Ich glaube es hängt eher davon ab, in welcher Abteilung man arbeitet und welche Interessen / Stärken man hat. Es gibt durchaus Aufgaben, die ich aus meinem Standpunkt aus als langweilig bezeichnen würden, so gibt es dennoch Kollegen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft erledigen. Das Schöne bei esome ist es, dass man seine Aufgaben mehr oder weniger selbst beeinflussen kann oder zumindest zum sehr großen Teil beeinflussen, denn es gibt keinen Aufseher, der sagt, was richtig oder falsch ist. Wir haben sogar einige Fälle, dass die Mitarbeiter intern die Aufgaben gewechselt haben, die ihren Interessen und Stärken mehr entsprachen - und das war absolut fein, das Unternehmen ist eben sehr flexibel, und das meine ich wirklich ernst.
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Nette Kollegen, aber die Arbeitszeiten sind ein Graus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr nette, junge Kollegen
- moderne Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeiten
- sehr wenige Weiterbildungen
-wenige Benefits für die Mitarbeiter (flexible Arbeitszeit bedeutet hier, dass man sich die Arbeit über's Wochenende mit nach Hause nehmen und unter der Woche länger bleiben darf, keine Kompensation der vielen Überstunden, zu viele Projekte pro Mitarbeiter - darunter leiden Qualität und Motivation, keine Zuschläge oder Vergünstigungen)
Verbesserungsvorschläge
- den Mitarbeitern einen größeren Mehrwert bieten: Bspw. einen Tag Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Kompensation bei Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firmenkultur, hohe Geschwindigkeit, viel zu lernen, viel Gestaltungsspielraum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auf der einen Seite sehr flexibler Umgang mit Arbeitszeiten, auf der anderen Seite gibt es Phasen, in denen Mehrarbeit notwendig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Unternehmen, keine Kollegen über 50, wenige über 40.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bestes Unternehmen in der Branche - sowohl für die (Durch)Starter als auch für Erfahrene
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag geht man gerne zur Arbeit, das Unternehmen bemüht sich in allen Ebenen die Arbeit und das Umfeld bestmöglich zu gestalten.
Work-Life-Balance
Wie üblich in der Branche - man arbeitet oft mehr & länger, ist jedoch kein Gruppenzwang, Ausgleich durch flexible Arbeitszeiten und Home Office. Face-Time wird nicht gelebt.
Gehalt/Benefits
Branchenüberdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sehr umwelt- & sozialbewusst - Mitarbeiter können jederzeit Vorschläge zu diversen Projekten oder interne Verbesserungen machen.
Kollegenzusammenhalt
Team Spirit und Zusammenhalt sind hier zum Teil wichtiger als Fachkenntnisse - diese werden schnell beigebracht.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie wird hier gelebt und gefeiert.
Kommunikation
Sehr umgänglich - die Gemeinschaft zählt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr anspruchsvoll und fordernd - Langeweile ist bei esome ein Fremdwort.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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junges und dynamisches Führungsteam - offener Umgang untereinander
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dynamisch Umfeld mit überdurchschnittlicher Wachstumsrate und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben, tolles Umfeld - top Arbeitgeber!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offenes, konstruktives Feedback, das einen weiterbringt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Arbeit wird gesehen und belohnt!
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfs- und Einsatzbereitschaft füreinander ist groß, der Humor ist ansteckend. Ein wirklich starkes Team!
Arbeitsbedingungen
Ausstattung auf höchstem Niveau!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich komme jeden Tag gern zu diesem Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes und kommunikationsfreudiges Unternehmen, das gleichzeitig Wert auf hohe Qualität legt.
Work-Life-Balance
Hoher Arbeitslast wird mit hoher Flexibilität entgegengewirkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird oft versucht, regionale Anbieter zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Kaum Hierarchien und wenig Politik, das zeichnet das Unternehmen positiv. Besten Kollegen der Welt, ehrlich!
Vorgesetztenverhalten
Sehr hohe Transparenz und, vor allem, stetiges Feedback, an dem man selbst wachsen kann und sich damit über sich hinaus entwickelt.
Gleichberechtigung
Jede Stimme zählt individuell, ob Praktikant oder GF.
Interessante Aufgaben
Man muss sich der hohen Dynamik bewusst sein - wer gern lernt, ist hier gut aufgehoben. Wer rastet, der rostet ;)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Esome is awesome :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Spaß an der Arbeit ist genauso wichtig wie gegenseitiges Knowledgesharing!
Vorgesetztenverhalten
Es besteht viel Nähe zu den Vorgesetzten und viel Raum für direkte Konfliktlösungen, sowie immer ein offenes Ohr für Feedback!
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische!
Interessante Aufgaben
Stets wechselnde und ständig wachsende Branche, dementsprechend auch immer wieder neue und spannende Aufgaben. Weiterhin besteht die Möglichkeit sich an abwechslungsreichen Projekten außerhalb der normalen Tätigkeiten zu beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.