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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Espera-Werke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen stehen immer 100%ig hinter dir
Aufgrund flexibler Arbeitszeiten, Homeoffice und der 35 Stunden Woche ist meine Work-Life-Balance wirklich top
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Ich fühle mich sehr wohl und die Atmosphäre ist gut, ich denke dennoch, dass in einigen Abteilungen das Thema "Feedback" stärker gelebt werden könnte. Man hört als Mitarbeiter gerne, wenn man etwas gut gemacht hat aber eben auch was man zukünftig evtl. verbessern sollte.
Die Kommunikation ist gut. In meiner Abteilung finden regelmäßige Termine zum Austausch statt. Darüber hinaus gibt es Betriebsversammlungen, bei denen die Geschäftsführung über aktuelle Themen berichtet.
Sehr angenehm und familiär