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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Essenszulage
- Coaching
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Stabilität und gewisse Seriosität.
Es gibt viele Angebote, die man nutzen kann. Von Benefits und betrieblicher Altersvorsorge über Freizeitaktivitäten, wie Food Truck, Firmenlauf, Spieleabende und Betriebsfeste.
Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gerne gesehen.
Man wird bei Espera fachlich und menschlich total gut abgeholt und aufgenommen.
Ich fühle mich sehr wohl hier und freue mich auf die nächsten Jahre.
Unser Chef hat immer ein offenes Ohr. Er versucht sich in die Lage des Mitarbeiters hinein zu versetzen . Zu dem ermöglicht er den Mitarbeitern verschiedene Bonusse, wie zum Beispiel eine Zusätzliche Krankenversicherung, Kieser Training , Obst und Kaffee , um nur einiges zu nennen.
Das Gesamtpaket stimmt ganz einfach. Ich arbeite hier sehr gerne.
Abwechslungsreiche Arbeit
Gleitzeit
Viele Extras
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche veralteten Strukturen oder Ansichten, an denen aber derzeit bereits gearbeitet wird. Hier und da die nicht ganz gut laufende Kommunikation.
Rückblickend gesehen, eine gute Firma, in der man gefordert wird und die Leistung belohnt, zumindest in meinem Bereich.
Man hält gerne an Altbewährtem fest. Manchmal ist es übertrieben. Schuldzuweisungen driften manchmal in eine Polemik ab.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist durchaus heterogen. Ein höherer Frauenanteil wäre im Sinne der Firmenkultur wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Espera-Werke ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
35 Stunden/Woche ist durch den Tarif Metall geregelt. Darüber hinaus gibt es flexible Regelungen wie Gleitzeit, flexible Arbeitszeitrahmen von 5-22 Uhr, sodass ich selbst entscheiden kann, mal früh anzufangen oder auch eben später. Natürlich gibt es mal die eine oder andere Abteilung, die evtl. nicht ganz so flexibel reagieren kann, weil es z.B. Kundenkontakt gibt aber selbst da findet man gute Lösungen im Team.
Gleitzeit, Arbeitszeiterfassung und Abbau von Überstunden, freie Brückentage, 30 Tage Urlaub.
Top, durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
35 Stunden mit höchst flexibelen Arbeitszeiten
Gleitzeit, Brückentage frei
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Espera-Werke ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da ist noch Luft nach oben, allein schon was solche basics wie Mülltrennung und Papierverbrauch angeht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich finde super, dass ich regelmäßig Seminare besuchen kann und hier nicht gespart wird.
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert.
Espera bietet jede Menge Chancen sich weiterzubilden
Als Praktikantin angefangen und danach als Werkstudentin übernommen worden.
Die persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung ist durchaus gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Espera-Werke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Espera-Werke besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Espera-Werke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Espera-Werke als eher modern.
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