Fehlende Wertschätzung, unprofessionelles Führungsverhalten und schlechte Bezahlung - Abstand!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Marke - mit (eigentlich) guten Produkten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessioneller respektloser Führungsstil, schlechte Bezahlung und fehlende Wertschätzung. Darüber hinaus wird man bei Espresso House als eine Nummer betrachtet, die man schnell austauschen kann. Auch MUSS die Qualität in jedem Shop gewährleistet sein - für den hohen Preis, den diesen bezahlen.
Verbesserungsvorschläge
- Achtet mehr auf eure Mitarbeiter als
Menschen!
- Stellt kompetente Manager ein, welche auf Augenhöhe, statt übereinander reden und einen guten Führungsstil beherrschen.
- Mehr Wertschätzung/Dankbarkeit
- Qualitätsprüfungen - jeder Shop zubereitet unterschiedlich.
- Hygienische Standards einhalten!
- Zuschläge für Wochenenden/Feiertage
- faire Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Bei Espresso House gibt es eine hohe Personalfluktuation - Leute kommen und gehen wieder, da sie den Arbeitsbedingungen unter schlechtem Fuhrungsstil von Führungspersonalien nicht Stand halten, die Bezahlung nur knapp über Mindestlohn ist (Kaum Trinkgeld/keine Zuschläge) und das Personal völlig unterbesetzt ist, sodass der Job sehr stressig sein kann.
Außerdem gibt es keine Feedbackkultur, sodass Führungspersonalien viel Hinter deinem Rücken einen kritisieren. Aufgaben sind immer Zubereitung von Getränken, Kassenbedienung, Warenverräumung (sehr schwere Lieferungen), Geschirr sammeln und sowie putzen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist okay.
Jedoch wird die Umgebung durch den schlechten Führungsstil der Manager uberschattet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei Espresso House ist nur knapp über Mindestlohn, darüber hinaus gibt es nur drei Getränke pro Schicht und 50% Rabatt auf Waren, wofür man Guthaben auf der App braucht. Baristaschulungen gibt es sehr spät, sodass der Start bei EH sich als schwer betrachten lässt. Desweiteren kann man Weiterbildungen bis zum Coffee Shop Manager absolvieren - danach ist dann Schluss!