Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Kantine
Firmenwagen
ParkplatzVielfältige Aufgaben, immer wieder neue challenges und Perspektivenwechsel. Hyggelige Gastgebermentalität, super stylishes Konzept; es wird immer nach modernen und innovativen Tools gesucht. Auch wenn es schier unendlich viele Aufgaben gibt, ist es den workload wert - langweilig wird es hier ganz sicher nicht und das Team macht es möglich.
Espresso House ist eine People-company, der Mitarbeiter steht hier im Vordergrund.
Wer Lust auf ein internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsmöglichkeiten sucht, ist hier genau richtig!
+ die Führungsqualität
+ die Behandlung der Mitarbeiter
+ Die Verbreitung von Ruhe auch, wenn es mal stressig ist.
+ Unser Office nimmt sich die Zeit, wenn man mal etwas hat.
Ich finde es toll, dass ich flexibel arbeiten kann, mich weitestgehend selbst organisieren kann und so auch private Termine berücksichtigen kann.
EH hat ein tolles Image, mir gefällt die schwedische Mentalität des Unternehmens.
Chef war nicht flexibel mit meinen Arbeitszeiten, nicht auf mich eingegangen. Außerdem habe ich nie mein Arbeitszeugnis bekommen, auch nachdem ich ca 5 mal nachgefragt habe!
Vor allem das Gehalt in Relation zu dem Arbeitsstress und Aufwand.
Unzureichendes Gehalt bei der Belastung
Kein Fachkraft in sein Beruf
Ich möchte kein Espresso House mehr betreten und rate auch allen Bekannten davon ab. Es gibt genügend andere Cafés.
Man kann auch das Deutschland Ticket bezuschussen - aber nach der Umstellung vom Jobticket habt ihr sogar das gekündigt - In der heutigen Zeit ist auch kostenloses Wasser KEIN BENEFIT mehr !!
Die Kolleg*innen aus Schweden scheinen entspannter zu sein als hier in Deutschland. Vielleicht eine Scheibe davon abschneiden oder die Führungsebene in Deutschland austauschen.
- bessere Kommunikation
- Store Leiter einstellen die auch mal Kritik äußern können
- bessere Bezahlung
- kein rechtswidriges Handeln in der Grauzone
Hört euch bitte die Probleme eurer Mitarbeiter an, bevor ihr sie in der Probezeit trotz guter Arbeit kündigt, nachdem man 4 Tage krank war.
Die Storeleitung muss besser Kommunikation zeigen
Der am besten bewertete Faktor von Espresso House Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Super Team zusammen halt, man geht Abend´s ab und an Zusammen nach Arbeit aus.
jede war net und fur alle da. wir waren ein gutes team
wir waren ein gutes team
Wir hatten einen großartigen Zusammenhalt. Der Manager war immer freundlich, man war auf Augenlevel hatte trotzdem eine gewisse Distanz, da es der Manager war.
sehr familiär
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Espresso House Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Das Gehalt liegt knapp über den Mindestlohn. Meiner Meinung nach zu wenig. In unserem Store standen wir so oft alleine da, auch wenn die Hölle los war. Oben drauf muss man (außervertraglich) auf einmal noch den ganzen Laden putzen.
13€ gabs die Stunde. Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld, gesetzlicher Mindesturlaub. Keine Sonn oder Feiertags zuschläge. KEIN TRINKGELD.
Für die zu leistende Arbeit in diesem Kontext und den Einbußen zu wenig mit 13,00, Gehälter kommen auch kommentarlos mit Verzögerung an.
Es wird z.T. unter den Branchen schnitt gezahlt. Boni wie sonn und feiertags Zuschläge gibt es natürlich nicht, genau so wenig Boni für sehr Umsatzstarke Shops.
Gehälter sind nicht gut. Man muss sich aber auch bewusst sein dass man hier auch ohne Ausbildung etc. aufsteigen kann!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Wenn man möchte, dann geht alles. Ich als ehemalige Studentin durfte sogar als Shift Leader arbeiten. Viele haben in diesem Unternehmen als Barista angefangen (ohne Ausbildung) und haben es bis zum Manager geschafft. Ich finde sowas wirklich super!
Es ist glaube ich noch nicht ganz klar, welche Aufstiegsmöglichkeiten man in diesem Unternehmen hat. Was ich aber sagen kann ist, dass man bei Fort- und Weiterbildungen unterstützt wird.
Beförderungen werden versprochen, aber finden dann nie statt. Oder man muss Aufgaben übernehmen, für die man gar nicht bezahlt wird. Und selbst danach bleibt eine Beförderung aus.
Man hat durchaus viele Weiterbildunges Möglichkeiten, auch als nicht ausgebildete Person
Vetternwirtschaft wird groß geschrieben - es wird immer nur das negative gesehen
