Anspruchsvoll aber fair
Bewerber/inHat sich 2018 als Bestandsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Fragen zu Familienmitgliedern waren zu persönlich
Bewerbungsfragen
- Zu Beginn zweiminütige Selbstpräsentation
- Klassische Fragen zur Person
- Familiäres Umfeld
- Studienwahl
- Vorhergegangener Arbeitgeber
- Brain Teaser
- Fragen zu einzelnen Noten
- Diverse Fragen zum Fachbereich
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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