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ESPRiT 
Engineering
Bewertung

Stimmung und Aufgaben top!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESPRIT Engineering in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung in der Firma ist super und man kommt von Anfang an ran an die neuesten Technologien der Automobilindustrie.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte noch mehr coole Leute einstellen und an mehr Orten präsent sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist sehr familiär und persönlich. Technisch sind die Arbeitsplätze top ausgestattet. Wegen der zentralen Lage und den guten Besprechungsräumen werden immer wieder Besprechungen und Workshops vom Kunden in die ESPRiT-Räume gelegt, was für die Mitarbeiter natürlich superpraktisch ist.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Projektteams, aber auch zwischen den Auftragsprojekten ist der Zusammenhalt richtig gut! Unter den Kollegen gibt's auch viele persönliche Freundschaften über die Arbeitszeit und die Teamevents hinaus. In der Anfangsphase stehen einem themenweise zugeordnet viele Mitarbeiter zur Einweisung zur Verfügung; Aber egal an wen man sich wendet, nehmen einen die Kollegen gleich an die Hand, so dass ich immer ziemlich schnell die Lösung für meine Fragen bekam.

Vorgesetztenverhalten

Was mir gut gefallen hat, ist, dass die Chefs immer greifbar sind und man mit ihnen über alles reden kann. Mein Chef hat zu meinen Anliegen auch immer ziemlich schnell eine Entscheidung getroffen, die gut nachvollziehbar war.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben, die man bekommt, sind teilweise recht anspruchsvoll - vor allem wenn man neu damit anfängt. Ich fand sie aber immer total interessant, weil echt vielseitig und komplex und weil die Themen immer an ganz neuen Technologien dran sind. Teilweise bekommt man einen ganz anderen Zugang zu dem, was die Presse und der Freundeskreis so über die Automobilindustrie erzählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur das Management überschreitet 45...

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok, vergleichsweise gut. Wenn man mit seinen Aufgaben gut unterwegs ist, dann gibt's auch eine nette Entwicklung.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt mehrmals pro Jahr ganztägige Schulungen, zu denen man auch eine teilweise knackige Prüfung ablegen muss. Das macht die Atmosphäre an den Weiterbildungstagen ein bisschen stressig, aber macht prinzipiell schon Sinn. Karriere kann man vor allem schnell machen als Leiter von Kundenprojekten mit unterschiedlich vielen Projektmitarbeitern.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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