76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Einstiegsjob mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ESPRiT Engineering GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge, agile Atmosphäre und "freundliche" Beziehung zwischen Leitung und Arbeitnehmern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Monotonie und eher wenige Zukunftsaussichten für eine langfristige Karriere bei der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Attraktiven Karriereplan für die jungen Kollegen aufstellen, Entscheidungen transparenter kommunizieren und die Mitarbeiter einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, junges Team und viele Events. Man wird mit Respekt angesprochen und kann sich im Team wohlfühlen.
Image
Es wird viel Wert auf das Image gesetzt und das zeigt sich auch.
Work-Life-Balance
Man muss sich nicht überarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Außer paar standard Schulungen keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem ist es schwierig, innerhalb der Firma hochzusteigen, denn Führungskräfte eher von außen aufgenommen werden. Es ist bereits am Anfang vorhersehbar, was man hier maximal erreichen kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt für Einsteiger okay, aber sonst gibt es keine extra Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung im Büro, viel Werbezeug und einzeln verpackte Kekse bei der Kaffeemaschine. Es könnte noch besser laufen.
Kollegenzusammenhalt
Echt top! Man fühlt sich selten hinterlassen. Es ist aber dafür wichtig, regelmäßig im Büro zu sein. Home Office Kollegen bleiben eher draußen und sind nicht wirklich als vollständige Mitglieder wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junges Team, daher nicht unbedingt relevant
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich von den Vorgesetzten nicht unbedingt wertgeschätzt, was sich vor allem an Gehalt zeigt. Viele Entscheidungen werden auch nur getroffen undan muss die einfach akzeptieren. Man kann sich auch nicht wirklich für Aufgaben entscheiden und Verbesserungsmöglichkeiten werden oft abgelehnt. Es fühlt sich so an, als hätte das Management einen ganz konkreten Plan, wie sich das laufen soll und würde sich weigern andere Ideen auszuprobieren. In dem Bereich gibt's definitiv noch etwas Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Home-office Möglichkeit und eigener PC. Gute Stühle und verstellbare Tische im Büro. Ziemlich standard heutzutage.
Kommunikation
Teils teils. Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern funktioniert gut, die Infos fließen schnell und erreichen jeden zeitnah. Die Kommunikation von der Führungsebene könnte deutlich verbessert werden. Entscheidungen sind oft nicht begründet, auf Fragen reagiert das Management mit Verteidigung statt Offenheit.
Gleichberechtigung
Große Vielfalt, aber nur Männer in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Viel copy-paste Arbeit mit wenig Kreativität. Für Einsteiger aber ok.
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Mehrfachbewertung
Eine Welt, in der man gerne lebt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei ESPRiT Engineering GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen-Zusammenhalt, spannende Innovationen, verantwortungsbewusstes Management.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu starker Fokus auf die Automobilindustrie.
Verbesserungsvorschläge
Embedded Software auch außerhalb der Automobilindustrie entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sympathisches Unternehmen, nette Kollegen und eine offene Atmosphäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESPRiT Engineering GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Betriebsklima, Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Kantine/Essenszulage
Arbeitsatmosphäre
ESPRiT hat ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld, ich habe mich hier sehr wohlgefühlt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice, also bestens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dadurch, dass viele Leute ihr Take-Away Essen am Arbeitsplatz in den Pausenräumen essen, fällt einiges an Müll an. Hier könnte man noch an der Mülltrennung arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht ein gutes Angebot sich fortzubilden und das Unternehmen ist auch bemüht das weiter auszubauen.
Kollegenzusammenhalt
Spitze, man pflegt ein freundschaftliches Miteinander und sitzt auch mal nach Feierabend für ein oder mehr Bierchen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich nur gute Erfahrungen, man wird ernst genommen und es wird einem geholfen.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Großraumbüros
Kommunikation
Grundsätzlich sehr gut
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt, weder besonders schlecht noch gut.
Gleichberechtigung
Kann ich nur schwer beurteilen, aber angesichts der Anzahl an Personen die Elternzeit nehmen und wie damit umgegangen wird schaut es gut aus.
Interessante Aufgaben
Kann ich nur schwer beurteilen, da ich zu kurz hier war. Mein Eindruck ist dass es durchaus interessante Aufgaben gibt, man dafür aber natürlich schon gut eingearbeitet sein muss um auch etwas beitragen zu können. Neben spannender Entwicklungsarbeit gibt es natürlich auch alltägliche Sachen die erledigt werden müssen und vielleicht mal nerven. Wird aber jeder Job so haben.
Image
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Was der Mitarbeiter nicht weiß....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ESPRiT Engineering GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsumgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Geschäftsführung
- Umgang mit Mitarbeitenden
- Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine 2-Klassen-Gesellschaft zwischen Verwaltung und Entwicklern. Verwaltung muss sich um Dinge wie täglich Kaffeemaschine putzen, Einkaufen gehen für die Teeküche usw. kümmern.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung ist Anwesenheit von 8 - 17 Uhr gefordert. Auch in der Mittagspause muss das Telefon mitgenommen werden, damit die Zentrale immer besetzt ist. Überstunden werden nicht vermerkt und entsprechend kann kein Ausgleich genommen werden (Vertrauensarbeitszeit). Entwickler haben flexible Arbeitszeiten und können angefallene Überstunden ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten oder Weiterbildungsangebote in der Verwaltung.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen werden versprochen aber nicht eingehalten. Bspw. wurde nach der Probezeit mündlich eine Erhöhung zugesagt, da es aber vertraglich nicht aufgeschrieben wurde, wurde man auf 1 Jahr und dann auf nie mehr vertröstet.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist aufgrund der schwierigen Umstände mit dem Management sehr eng zusammengerückt und hat gut zusammengearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden über den Kopf und ohne Einbezug der individuellen Lage/Meinung getroffen. Bspw. wurde um Home Office gebeten, aber abgelehnt (für die Tätigkeit möglich und für die Entwickler selbstverständlich).
Lob ist nicht zu erwarten, eher wird vom Geschäftsführer auf Fehlersuche gegangen, um kein Lob aussprechen zu müssen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in München ist wirklich gut ausgestattet: Höhenverstellbare Tische, große Monitore, Dachterasse, verschiedene kostenfreie Getränke
Kommunikation
Kommunikation findet allein über den Flurfunk statt. Zwischen den Kollegen ist der Austausch gut, ab Management-Ebene nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Kein Spielraum für Gestaltung und ständige Kontrolle bei der Erledigung der Aufgaben.
Eher Unter- als Überlastung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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ESPRiT Engineering ist der ideale Schritt in die Karriere für ambitionierte, motivierte und kommunikative AbsolventInnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESPRiT Engineering GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viele haben 35h Stellen und es ist möglich Ambitioniert zu arbeiten. Es hängt stark von der Person ab, was in der aktuellen Phase wichtiger ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig und von verschiedenen Stellen organisierte Feebackrunden, in denen zusammen die optimale Möglichkeit der Weiterentwicklung gesucht wird. Auch individuelle Schulungen werden kurzfristig organisiert, wenn Interesse besteht.
Kollegenzusammenhalt
Man ist mehr als nur Arbeitskollegen. Man macht etwas zusammen und hat alle Optionen sich einzufügen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Einstiegsmöglichkeit für Berufseinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESPRiT Engineering GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, auch teamübergreifend
Work-Life-Balance
Gesetzt ist eine 40h-Woche als Basis für das volle Gehalt, die sind aber ein angemessener Rahmen für den tatsächlichen Arbeitsaufwand.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen nach Absprache meist genehmigt. Persönliche Wünsche werden respektiert und ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Vorstellung von beruflicher Orientierung sehr wichtig und wird auch ernst genommen. Zwei Minuspunkte: Das Management ist überlastet und ist daher weniger involviert in das Daily-Doing.
Die Gehaltsverhandlung ist weniger eine Verhandlung und mehr als eine Information.
Kommunikation
Untereinander super, Management ist bemüht aber leider überlastet. Offizielle Ankündigungen werden 1x pro Quartal über eine entsprechende Veranstaltung kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Man wird nicht reich und anderweitige Benefits sind quasi nicht existent. Für Berufseinstig aber auch völlig ok.
Gleichberechtigung
Teils grobe Unterschiede im Gehalt bei gleicher Tätigkeit ohne konkrete Begründung.
Interessante Aufgaben
Wer sich für Automotive-Themen interessiert, findet hier mit Sicherheit passende Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Coole Firma mit super Arbeitsatmosphäre, Quereinsteiger-freundlich und empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ESPRiT Engineering GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden gut geschätzt. Bei konkreter Umsetzung ist der Umsetzer fast immer ermöglicht und motiviert, nach seiner eigenen Planung die Arbeit zu erledigen.
Work-Life-Balance
Je nach Situation kann es ab und zu zur Überstunde kommen, die Gesamt Bilanz bleibt jedoch bequem.
Karriere/Weiterbildung
Flexibles Schulung-Angebot: Neben vorhandene Schulungsangebote ist es auch möglich, eigene Wunsch des Mitarbeiters vorzuschlagen. Je doch dauert es in der Regel leicht bisschen, bis die vorgeschlagene Schulung tatsächlich verfügbar ist.
Gehalt/Benefits
Durchschnittsgehalt im Branch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung...
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeiten funktioniert einwandfrei, jede hat eigene Expertise und kann / wird jedem bei Bedarf gezielt und rechtzeitig unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Frage bekommt nicht relevant, da das Durchschnittsalter nicht so hoch ist
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden sehr geschützt von dem Team-Leader, so dass Team-Member nur auf eigene Arbeit / Ziele des Teams fokussieren muss. Weitere Ablenkung von Draus, die nichts oder wenig mit der Arbeit sich selbst zu tun hat, sind sehr gut gefiltert.
In meiner Zeit war es noch nie zu einer schwieriger Situation gekommen.
Arbeitsbedingungen
Für Home Office sind notwendige Hardware zur Verfügung gestellt.
Im Büro ist die Einrichtung top.
Kommunikation
Aus flacher Struktur ergibt sich eine einfache und effiziente Kommunikation
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Unternehmen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESPRiT Engineering GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
entspannt
Image
genießen grundsätzlich hohes Ansehen beim Kunde
Work-Life-Balance
sehr gut durch freie Wahl des Arbeitsorts (HomeOffice oder Büro) und die Möglichkeit seine Arbeitsstunden/Woche selbst festzulegen
Karriere/Weiterbildung
passt
Gehalt/Benefits
liegt im Mittelfeld,Luft noch oben vorhanden (jammern auf hohem Niveau)
Kollegenzusammenhalt
super
Umgang mit älteren Kollegen
ist ok
Arbeitsbedingungen
gut, es lasssen sich Einzelthemen finden wo Verbesserung möglich sind
Kommunikation
gelegentlich rutscht ein Thema durch und Mitarbeuiter erfahren es erst spät
Gleichberechtigung
keine Ungleichheiten bekannt
Interessante Aufgaben
Auswahl an sehr unterschiedliche Aufgabenstellungen im Bereich der embedded Software Entwicklung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Sehr freundliches Arbeitsklima, geeignet für Berufseinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESPRiT Engineering GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Zusammenhalt, vielschichtige Aufgaben, (bald wieder mehr) Events, Freiheit bei Arbeitsgestaltung (Home Office, keine Kernarbeitszeit, ...)
Verbesserungsvorschläge
Gehaltskonzept anpassen, besonders für neue Kollegen.
Die Karrieremöglichkeiten der Arbeitnehmer aufzeigen und diese dann auch fördern.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams wird gemeinsam gearbeitet, bei Problemen ist Verwaltung/Management immer erreichbar.
Image
Hohes Ansehen bei BMW.
Work-Life-Balance
Home-Office unbeschränkt möglich. Auch 4-Tage Modell ist möglich für Leute, die keine 40 Stunden arbeiten wollen.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Fortbildungen, wenig Potential. Für Erstjob aber nicht wichtig.
Gehalt/Benefits
Deutlich Potenzial nach oben für Standort München.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Arbeitsbedingungen
Keine Beschwerden
Kommunikation
Manchmal ein bisschen dünn und unklar. Corona-Regeln wurden zeitgerecht und verständlich erklärt.
Interessante Aufgaben
Es gibt mehrere Teilprojekte. Je nach Interesse kann man diese auch wechseln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Viel Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESPRIT Engineering in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kostenloser Kaffee und viele andere Getränke (Wasser, Limo, Cola, Eistee, ...)
- Größere und kleinere Social-Events, die auch wirklich Spaß machen (seit Corona fallen diese jedoch öfters ohne Alternativen einfach aus)
- Mitarbeiterzusammenhalt ist wirklich gut und man lacht sehr viel zusammen
- Homeoffice ist flexibel möglich
- gemütliche Arbeitsatmosphäre
- betriebliche Altersvorsorge
- Wenn es wirklich um technische Sachen geht, macht die Arbeit wirklich Spaß
- Aufgrund der Fluktuation der Mitarbeiter gibt es auch gute Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Punkte, welche mich eher etwas frustrieren können:
- Maximale Abhängigkeit vom Kunden (IT Systeme, Arbeitsthemen, ...)
- Von Karriereplanung wird seit Jahren öfter etwas erzählt, ich kenne de facto keinen Plan aus Mitarbeitergesprächen, der das konkret aufzeigt
- Änderungen (egal in welcher Form) sind immer sehr langwierig. Für ein Unternehmer unserer Größe sollte man meinen, dass die Abwicklungen schneller gehen würden
- Bei IT Themen wird man oft einfach allein gelassen. Man erhält die IT Systeme vom Kunden gestellt und muss dann in der Regel über mehrere Wochen/Monate sich selbständig um die Arbeitsfähigkeit bemühen
Verbesserungsvorschläge
Für eine bessere Arbeitsatmosphäre und auch für eine langfristige Mitarbeiterhaltung folgende Vorschläge:
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Mehr (externe) Schulungen/Weiterbildungen
- Gleiche Arbeitsmittel für alle Mitarbeiter
- Bei Ausfällen von Social-Events (z.B. aufgrund Verfügbarkeit, Corona, ...) IMMER, wirklich IMMER für ein Ersatzevent sorgen
- Mehr Managertransparenz bei der Gehaltsgestaltung, Karriereplanung der Mitarbeiter und Firmenstrategien
- Zuschläge für Essen, Fitnessstudio etc.
Image
Vom Management wird immer gesagt, dass wir bei unseren Kunden ein gutes Image haben. Aufgrund der Firmengröße kennt man außerhalb vom Kunden ESPRiT Jedoch überhaupt nicht.
Karriere/Weiterbildung
Hier sehe ich noch sehr großes Ausbaupotenzial. Man kann sich theoretisch aus einem Katalog von Schulungen seine Weiterbildungsbereiche selbst aufbauen, in meinem Fall habe ich jedoch bisher in den Jahre noch keinen Weiterbildungswunsch erfüllt bekommen. Externe Schulungen gibt es so gut wie nie.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, aber gerade für den Berufseinstieg kann man sich eigentlich nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich immer gern aus. Auch Teamübergreifend herrscht hier eine sehr gute Kommunikation und Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kenne ich keine Ungleichheiten
Arbeitsbedingungen
Seit Jahren gibt es für verschiedene Mitarbeiter verschiedene Arbeitsmittel. Trotz nachfragen beim Management wird gerne auf eine unbekannte Zukunft verwiesen, bei der dann alle die gleichen Sachen haben.
Kommunikation
Firmenkommunikationen könnten weniger ungenau sein. Gerade Mitarbeiter interessieren sich für Strategien, Ideen und aktuelle Ergebnisse/Zahlen. Sonst ist die Kommunikation aber sehr gut.
Gleichberechtigung
Hier kenne ich keine Ungleichheiten
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsbereich sehr unterschiedlich. Eigentlich ein interessantes Arbeitsumfeld. Aber man fühlt sich schon eher selten wirklich wie ein Entwicklungsingenieur, sondern eher wie ein Sachbearbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 104 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ESPRiT Engineering durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 82% der Bewertenden würden ESPRiT Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 104 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 104 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ESPRiT Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.