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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESPRiT Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Spitze, man pflegt ein freundschaftliches Miteinander und sitzt auch mal nach Feierabend für ein oder mehr Bierchen zusammen.
Gleitzeit und Homeoffice, also bestens
Persönlich nur gute Erfahrungen, man wird ernst genommen und es wird einem geholfen.
Kann ich nur schwer beurteilen, da ich zu kurz hier war. Mein Eindruck ist dass es durchaus interessante Aufgaben gibt, man dafür aber natürlich schon gut eingearbeitet sein muss um auch etwas beitragen zu können. Neben spannender Entwicklungsarbeit gibt es natürlich auch alltägliche Sachen die erledigt werden müssen und vielleicht mal nerven. Wird aber jeder Job so haben.
ESPRiT hat ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld, ich habe mich hier sehr wohlgefühlt.