ESPRiT 

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Bewertung

Verbesserungsvorschläge

So müssen Bewerbungsgespräche ablaufen! In erster Linie ein gegenseitiges Kennenlernen wo wirklich die Person im Vordergrund steht und ob man ins Unternehmen passt. Keine Fragen à la "Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?" oder "Nennen Sie eine persönliche Schwäche". Im Anschluß sollte ich einen fünfminütigen Vortrag über meine Doktorarbeit halten, danach kamen noch ein paar einfache Denkaufgaben, jedoch wirklich nichts Ausgefallenes. Ich war etwas nervös aber auch das war kein Nachteil. Die Zusage kam drei Werktage später. Alles in allem das Beste von meinen gesamten Bewerbungsgesprächen.