Akkordarbeit als Ingenieur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Einarbeitung gut organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend monotone Aufgaben. Kommunikationsweise im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Führungspersonen einstellen. Arbeit der Mitarbeiter würdigen. Offener kommunizieren bzgl. neuer Projekte und Ziele. Schulungen anbieten. Ehrlichkeit auf Manager-Ebene.
Arbeitsatmosphäre
Verhältnis und Zusammenarbeit mit gleichgestellten Mitarbeitern ist in Ordnung. Es wird versucht Fehler weiter an Mitarbeiter zu schieben, um selber gut dazustehen. Wenn man sich nicht mehr genau erinnert was man vor 2 Monaten gemacht hat, bleibt der Fehler bei einem hängen.
Kommunikation
Gleichgestelle Mitarbeiter haben ein offenes Ohr und sind hilfsbereit. Es ist unerwünscht Kunden direkt über aufgabenbezogene Themen zu fragen, da diese angeblich unter Stress sind. Dadurch fehlen manchmal wichtige Informationen, die über Umwege hergeholt werden müssen. Erst wenn kein Mitarbeiter weiterweiß kann der Kunde kontaktiert werden.
Neue Projekte werden im Team nur schwammig vorgestellt und werden teilweise nur von einem bearbeitet. Wenn derjenige ausfällt soll einfach ein anderer übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den gleichgestellten Kollegen hatte man überwiegend ein gutes Verhältnis. Einzelne lassen einen aber manchmal hängen oder unterstellen direkt Fehler, bei denen sich am Schluss herausstellt, dass es keine waren.
Work-Life-Balance
Kurzfristiger Urlaub/Gleitzeitstag ist nur erlaubt, wenn es die Projektlage zulässt. Wer zuerst kommt mahlt zuerst. Weit in Zukunft gelegener Urlaub ist einfacher zu nehmen. Urlaub sollten nur in 2 Wochen-Paketen genommen werden. Ausnahmen sind möglich.
Es gibts Wochen in denen man fast nichts zu tun hat und Wochen in denen Überstunden die Regel sind. Gleitzeitausgleich ist aber, vorausgesetzt 1-2 Wochen im Voraus gemeldet, im Allgemeinen problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikationsweise gewöhnungsbedürftig. Aufgaben werden oft nicht richtig bewertet. Wenn schnell und gut gearbeitet wird, wird man ausgenutzt. Zeitkritische und große Themen, werden dann oft den Selben zugewiesen, die am besten noch am selben Tag fertig sein sollen.
Interessante Aufgaben
Akkordarbeit. Schnell und qualitativ die selben Arbeitspakete abarbeiten. Fast alle Aufgabenpakete sind nach Anleitung abzuarbeiten. Ausnahmen sind vorhanden, in denen man an neuen und kreativen Themen arbeiten darf für paar Wochen. Das ist aber eine totale Ausnahme. Für Leute, die nur ca. 3% des Wissens aus dem Studium nutzen wollen, bestimmt eine gute Stelle.
Gleichberechtigung
Frauen wurden soweit ich beurteilen kann fair behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Mitarbeiter vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Laptop, Arbeitshandy wird zur Verfügung gestellt. IT-Probleme und Zugriffsprobleme treten immer wieder auf, die einem gerne mal den Tag kosten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden in den Büros. Andere Dienstleister werden diffamiert.
Krankheitstage, Urlaubstage, Feiertage werden nicht voll bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich. Corona-Situation wird total ausgenutzt. Hoch qualifizierte Absolventen sind nicht lange zufrieden und werden sich höchstwahrscheinlich direkt weiter auf die Suche nach einer neuen Stelle machen.
Image
Dienstleister wie er im Buche steht. Unternehmen in der Gesellschaft eigentlich unbekannt, deshalb auch kein wirkliches Image vorhanden. Beim Kundenumfeld befriedigend.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Bei fast jedem Gespräch wurde das Thema Schulungen angesprochen. Dennoch wurde es nicht aktiv unterstützt.