Let's make work better.

Esprit Logo

Esprit
Bewertung

Leider nicht mehr empfehlenswert

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ESPRIT Europe in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kantine, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel MicroManagement, ständige Änderung der Strategie, hohe Workload und wenig Wertschätzung führt zu hoher Fluktuation- kaum noch langjährige Mitarbeiter mehr dabei

Verbesserungsvorschläge

Klarere Strategie & Kommunikation. Mehr Wertschätzung und Förderungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Mehr Spaß an der Arbeit und im Team

Arbeitsatmosphäre

War vor Jahren noch sehr gut und wurde leider immer schlechter. Durch das hohe Arbeitsaufkommen und die schlechte Führung und sehr hohe Fluktuation kommt schlechte Stimmung in allen Teams auf

Kommunikation

Durch den Führungswechsel und der Steuerung aus Hongkong leider nicht mehr transparent und nachvollziehbar

Kollegenzusammenhalt

Hier spielen sich Abteilungen gegeneinander aus. Innerhalb mancher Abteilungen ist es hier und da noch gut

Work-Life-Balance

Man hat flexible Arbeitszeiten jedoch ist man durch hohen workload und da hoch Meetings weniger flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer aus die Führungskraft an. Habe tolle und weniger gute erlebt. Keine Konstante und mehr negative Erfahrungen gesammelt als gute
Zu viel Wechsel in der Ebene

Interessante Aufgaben

Vor Jahren noch 5 Sterne… aber durch viele Umstrukturierungen fallen fast alle kreativen Aufgaben weg

Arbeitsbedingungen

Sehr laut im Großraumbüro und die Ausstattung kommt darauf an wie viel der Vorgesetzte bereit ist vom Budget für gute Hardware auszugeben. Manche sind gut ausgestattet und manche grottig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wurde vor Jahren viel mehr Wert gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Solides Einstiegsgehalt und dann keine Chance mehr auf Gehaltserhöhungen.
Viele Benefits wurden gestrichen

Karriere/Weiterbildung

Kommt ganz auf den Vorgesetzten an aber meistens hat man wenig Chancen auf einen Aufstieg. Weiterbildung wurde aufgrund von fehlenden Budgets teilweise ganz gestrichen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für Deine Bewertung und die damit verbundenen offenen und ehrlichen Worte. Dein Feedback ist sehr wichtig für uns, damit wir an unseren Schwachstellen arbeiten können.

Daher stehen wir einem offenen Dialog gerne und immer zur Verfügung. Ich bitte Dich daher, vertrauensvoll das Gespräch mit deinem Vorgesetzten oder Deinem HR Business Partner zu suchen. Wir möchten zu Deiner Bewertung mehr erfahren und uns mit Dir austauschen.

Dein Esprit HR Team

Anmelden