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Bewertung

Es fing schön an und endete leider im Chaos…

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei ESPRIT in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitsaufwand, mangelnde Kommunikation, Leistungsdruck

Verbesserungsvorschläge

Wirklich klarer kommunizieren. Auch mal menschlich sein und den Mitarbeitern Gehör schenken. Arbeitsanfall reduzieren, da es UNGLAUBLICH viel ist, was man kaum bewerkstelligen kann. Mitarbeiter motivieren und nicht demotivieren.

Kommunikation

Leider nicht transparent genug. Man erfährt mehr über den Flurfunk, als vom Management.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält immer zusammen. Freundschaften sind entstanden, die auch außerhalb des Büros stattfinden. Ohne die Kollegen wäre es echt hart.

Work-Life-Balance

Zu meiner Zeit noch relativ ok: freie Arbeitseinteilung, da nicht gestempelt wurde. Jeden 2. Freitag frei (den ich kaum machen konnte, da ich wirklich viel zu tun hatte), 2 Tage Homeoffice. Gibt es wohl so in der Form nicht mehr. Schade

Vorgesetztenverhalten

Da es an Transparenz fehlt, leider hier Abzug. Einige könnten vielleicht nochmal die Schulbank drücken und ein paar Kurse in „Vorgesetztenverhalten“ nehmen. Nur so als Tipp ;)

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung war ich immer voll ausgelastet und konnte mich stark verwirklichen. Habe wirklich viel gelernt ind schnell Fachwissen angeeignet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kam mit jedem super zurecht. Mir sind sogar die älteren Kollegen wichtig, da sie das Fachwissen mitbringen, von dem ich noch lernen kann.

Arbeitsbedingungen

Neue Hardware (Apple), Kantine, Großraumbüros. Passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das war mal ein wichtiges Thema. Wurde aber alles verworfen. Hier muss dringend eingegriffen werden. Preis hin oder her!

Gehalt/Sozialleistungen

Immer an der Untergrenze. Sehr schwer mehr Gehalt zu bekommen. Alles muss erstmal abgesegnet werden und das dauert…

Image

Ist nicht modern oder cool, sondern altbacken und oll. Die coolen Sachen werden vorher rausgeschmissen. Kein Wunder, dass die junge Generation kein Kunde ist…

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einige, die aufsteigen. Die müssen aber sehr hart kämpfen und hartnäckig sein.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für Deine Bewertung genommen hast. Offene Kritik und ehrliche Worte sind uns sehr wichtig. Wir haben stets das Ziel, uns zu verbessern.

Deine Anliegen sind sehr wichtig für uns. Respektvoller Umgang ist für Esprit sehr wichtig. Alle unsere Mitarbeiter müssen mit Respekt und Würde behandelt werden. Offene Worte und Kritik sind für uns sehr wichtig, daher stehen wir für einen offenen Dialog gerne zur Verfügung.

Dein Esprit HR Team

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