Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Esra Aydemir die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Andere Meinungen respektieren oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Mädels ist die Kommunikation eigentlich gut gewesen.
Jeder hat das sagen können was stört und man hat auch immer mal Schichten tauschen können bis der Lebensgefährte der Chefin das auch verboten hat.
Auf private Problematiken oder akute Situationen wird keine Rücksicht genommen von Chefetage. Teilweise 6 Tage Woche bei Teilzeit.
Die Chefin war am Anfang sehr nett. Der egozentrische Lebensgefährte War das Kernproblem. Laden läuft auf die Chefin, ihr Lebensgefährte bestimmt aber alles rund um den Shop
Da Lotto und Post sehr aufwändig sind,hat man immer wieder neue Aufgaben.
Da nur einzeln besetzt mit 3 Kassen und schlechter Warenverfügbarkeit und ungeschultem Personal stressig.