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ESRI 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

TopCompany6 Jahre

Spannendes Arbeitsumfeld und sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESRI Deutschland GmbH in Kranzberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei Esri Deutschland herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Der Arbeitskalender ist voll. Das ist gut und Teil des Business. Die Auslastung wird kontinuierlich mit dem Vorgesetzten besprochen und wo nötig wird geprüft, wie Aufgaben besser verteilt werden können.

Work-Life-Balance

Hohes Maß an freier Zeiteinteilung und bspw. die Möglichkeit über ein Arbeitszeitkonto Überstunden in Einklang mit den Business Aufgaben recht flexibel abzugleiten.

Karriere/Weiterbildung

Bei entsprechenden Engagement und Initiative ist eine Fach- oder Führungskarriere bei Esri stets möglich.

Kollegenzusammenhalt

Wir stehen füreinander ein und helfen einander wo immer nötig und möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Kolleg, jede Kollegin wird gleich und fair behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetze hat immer ein offenes Ohr für mich und wir pflegen einen offenen, sehr vertrauensvollen Umgang miteinander. So wie ich es mir vorstelle und selbst leben möchte. Meine Vorgesetzte ist Vorbild.

Kommunikation

Es gibt verschiedene Formate zum Austausch von Informationen. Angefangen von wöchentlichen Team-Meetings, 1:1 Austauschrunden mit der direkten Führungskraft, unternehmensweite Briefings, und, und, und... bis hin zu einem sehr lebendigen MS Teams als zentrale, interaktive Austauschplattform und einen ausführlichen Intranet. Jede/r hatte alle Chancen vielfältige Informationen zu erhalten und auch Informationen zu teilen

Gleichberechtigung

Wird durch und durch gelebt.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben mit der Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen und Verantwortung zu übernehmen für alle die wollen und ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative an den Tag legen.


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Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.