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Esri Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,69
Vorgesetztenverhalten
2,94
Kollegenzusammenhalt
4,27
Interessante Aufgaben
4,19
Kommunikation
2,94
Arbeitsbedingungen
3,56
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,75
Work-Life-Balance
3,56

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,25
Umgang mit älteren Kollegen
4,42
Karriere / Weiterbildung
3,06
Gehalt / Sozialleistungen
2,81
Image
3,63
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 16 Bewertern Homeoffice bei 8 von 16 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 16 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 5 von 16 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 16 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 16 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 5 von 16 Bewertern Parkplatz bei 11 von 16 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 16 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 16 Bewertern Firmenwagen bei 14 von 16 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 14 von 16 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 9 von 16 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 16 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima geprägt von Misstrauen. Keine Offenheit

Vorgesetztenverhalten

Nur auf ihren eigenen Vorteil, d.h. der Vorgesetzten, ausgerichtet.
Keine Wertschätzung de Mitarbeiter

Kommunikation

Führungskräfte informieren nur im Sinne ihrer eigenen Position

Karriere / Weiterbildung

Gür jüngere (sehr gute) Mitarbeiter bestehen KEINE Entwicklungsmöglichkeiten. "Befördert" wird nach Dauer der Firmenzugehörigeit, NICHT nach Kompetenz und Eignung.

  • 22.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von Angst geprägt

  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima unter den Kollegen
Chefs mit offenem Ohr für die Mitarbeiter

  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Vorgesetztenverhalten

patriarchischer Führungsstil der Eigentümer,
operative Führungsebenen nicht übermäßig qualifiziert

Karriere / Weiterbildung

in Summe schlechte Mitarbeiterführung, keine Mitarbeiterentwicklung,

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge werden geblockt, bzw. ignoriert. Viele Kollegen resignieren

Contra

außergewöhnlich schlechtes Betriebsklima
Das Unternehmen ruht sich auf der Position des Marktführers aus und lebt (gut) von den SW-Wartungseinnahmen
gesamtes Firmenumfeld nicht innovativ und zukunftsorientiert

  • 09.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

die Inhalte, mit denen wir uns beschäftigen; die Dinge, die Kunden mit unserer Software umsetzen; die großartigen direkten Kollegen; der ausgesprochen angenehme Arbeitsort und -platz; Teil einer weltweiten Esri-Community zu sein; die Herausforderungen, die mir meine Arbeit stellt.

  • 22.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Hohes soziales Engagement. Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter. Hohes Maß an Freiheit bei der Ausübung der Tätigkeiten.

  • 17.Sep. 2016 (Geändert am 18.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

esri 2020

4,17

Verbesserungsvorschläge

  • alte Managementstruktur wieder einfüren