77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Themen spannend, Kollegialität gut, Bezahlung okay, Entscheidungen top down, Kommunikation teils schlimm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESRI Deutschland GmbH in Kranzberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles recht angenehm und flexibel. Man sitzt bequem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr top down. Entscheidungen fallen immer deutlicher unter dem Gesichtspunkt kurzfristigen Geldsparens und zu Lasten der Arbeitnehmenden aus. Kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende in Entscheidungsfindung einbeziehen. Loyalität belohnen. Nicht am falschen Ende sparen: Speziell in die so wichtigen Beziehungen von Distributor zur software-herstellenden Mutter-Firma wird immer weniger investiert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Belegschaft und herzliche Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel, abhängig vom direkten Vorgesetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das übliche Greenwashing. Die Belegschaft fährt Zug und hilft an der Tafel oder reinigt die Landschaft als Corporate Volunteering für eine gute Marketing Story. Zuschuss gibt's für den Firmenwagen, nicht aber für's Fahrrad.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte meist umgänglich und engagiert. Leider werden von der Geschäftsleitung nur Verantwortung, nicht aber Entscheidungskompetenzen delegiert.
Kommunikation
Sehr viel Kommunikation top down. An den entscheidenden Punkten jedoch eine Katastrophe, speziell wenn es um Veränderungen der direkten Arbeitsumstände der Mitarbeitenden geht.
Interessante Aufgaben
Super spannendes Themenfeld (GIS), Schnittstellen zu ähnlich spannenden Technologien und Einblick in verschiedenste Kunden-Domänen. Leider wurden komplexe Projekte immer öfter abgegeben, wodurch Vielseitigkeit und Gestaltungsspielraum abgenommen haben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kompliziert, aber sexy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ESRI Deutschland GmbH in Leipzig gearbeitet.
Work-Life-Balance
Joa, es gibt Verbesserugnsbedarf, aber die HomeOffice Modelle sind ganz ok
Kollegenzusammenhalt
Wenn man was hat, wird einem IMMER geholfen. Echt top!
Vorgesetztenverhalten
Meist recht gut
Kommunikation
Untereinander gut, von oben herunter verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Hängt stark vom Einsatzbereich ab. Spannende Kundenprojekte sind sicher interessanter als das Controlling im Hintergrund
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Internationalität, starke Partner und technische Produktführerschaft führen zu Motivation und positiver Marktresonanz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ESRI Deutschland GmbH in Kranzberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Partnerschaftliches Miteinander und Unterstützungsbereitschaft über alle Hierachieebenen und Organisationseinheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Globales" Marketingdenken bei Esri-Inc, was lokale Bedürfniss idealer abbilden könnte/sollte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber, bei dem der einzelne Mitarbeiter zählt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESRI Deutschland GmbH in Kranzberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind dem Unternehmen wichtig, und man bemüht sich auch um sie!
Verbesserungsvorschläge
Individuelles Lob kommt leider nur selten an. Weder in mündlicher, noch in monetärer Form. Hier sollte deutlicher vor allem auf fleißige Mitarbeiter eingegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr unterschiedlich in den verschiedenen Abteilungen, aber generell gibt es wenig individuelles Lob, dafür allgemeine Wertschätzung durch die Geschäftsführer.
Image
In der Regel sprechen die meisten Mitarbeiter nur gut über Esri, der Arbeitgeber ist fair und hört zu. Nicht alles passt 100%-ig, aber wo tut es das schon?
Insgesamt ist die Marke nur unter Kennern bekannt.
Work-Life-Balance
Wenn man Urlaub braucht, in Teilzeit wechseln möchte, einen Standortwechsel wünscht oder eine neue Aufgabe, hier ist fast alles möglich und es wird wann immer möglich Rücksicht auf private Situationen genommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Gelegentlich gibt es die Möglichkeit für Mitarbeiter eine frei werdende Führungsposition einzunehmen. Nicht immer war die Vergabe transparent.
Weiterbildung: Bislang wurden fast alle Weiterbildungsmaßnahmen gewährt, auch Zertifizierungsmaßnahmen. Daher hier exzellent!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher durchschnittlich. In der GIS-Branche zwar überdurchschnittlich, gegenüber anderen Branchen aber unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen sind oft ein Problem. Die oft gerechtfertigten Forderungen werden gerne mal nicht erfüllt. So sind schon einige Kollegen von anderen IT-Unternehmen oder auch Kunden abgeworben worden.
Sonderleistungen sind bei Esri dagegen in der Regel sehr ordentlich, allerdings auch pauschal - individuelle Leistung werden so nicht unbedingt honoriert, das motiviert nicht gerade.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltgedanke steckt schon im Firmenname und ist Programm. So werden beispielsweise Dienstfahrräder und ab und an Sozialprojekte gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Allgemein eine Stärke von Esri! Hier hilft man in der Regel jedem. Ein paar Ausnahmen gibt es, aber die Mehrheit ist hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr unterschiedlich, ein paar richtig gut, viele eher mit Defiziten.
Arbeitsbedingungen
IT Landschaft ist stets auf dem neuesten Stand! Leider gibt es bei den Büroräumen ein paar Abzüge. Diese sind nicht optimal schallreduzierend, vor allem auch Großraumbüros.
Kommunikation
War früher mangelhaft, wird seit dem Wechsel der Geschäftsführung deutlich besser! Inzwischen regelmäßiger Austausch zu Plänen und Ergebnissen.
Gleichberechtigung
Auch wenn Frauen im Führungskreis noch deutlich in der Minderheit sind hat grundsätzlich jeder die gleichen Chancen. Bewertet wird objektiv nach Fähigkeiten und Leistung.
Interessante Aufgaben
Generell kann man bei Wahl und Verteilung im Rahmen der potentiellen Aufgaben mitwirken.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESRI Deutschland GmbH in Kranzberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Interessante Aufgaben
sehr selbständiges Arbeiten möglich (Abt. Consulting)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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tolle Kollegen!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 bei ESRI Deutschland GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenbeziehung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ESRI
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ESRI Deutschland GmbH in Kranzberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Nähe zum Heimatort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gespart wird an allen Ecken, hauptsächlich am Gehalt, Beförderung nicht in Aussicht, trotz beinahe 10 Jahren Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Es sind Leute in der Fa. in hohen Positionen, die keine Ahnung von Menschenführung haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Arbeitsumfeld und sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESRI Deutschland GmbH in Kranzberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei Esri Deutschland herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Der Arbeitskalender ist voll. Das ist gut und Teil des Business. Die Auslastung wird kontinuierlich mit dem Vorgesetzten besprochen und wo nötig wird geprüft, wie Aufgaben besser verteilt werden können.
Work-Life-Balance
Hohes Maß an freier Zeiteinteilung und bspw. die Möglichkeit über ein Arbeitszeitkonto Überstunden in Einklang mit den Business Aufgaben recht flexibel abzugleiten.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechenden Engagement und Initiative ist eine Fach- oder Führungskarriere bei Esri stets möglich.
Kollegenzusammenhalt
Wir stehen füreinander ein und helfen einander wo immer nötig und möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Kolleg, jede Kollegin wird gleich und fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetze hat immer ein offenes Ohr für mich und wir pflegen einen offenen, sehr vertrauensvollen Umgang miteinander. So wie ich es mir vorstelle und selbst leben möchte. Meine Vorgesetzte ist Vorbild.
Kommunikation
Es gibt verschiedene Formate zum Austausch von Informationen. Angefangen von wöchentlichen Team-Meetings, 1:1 Austauschrunden mit der direkten Führungskraft, unternehmensweite Briefings, und, und, und... bis hin zu einem sehr lebendigen MS Teams als zentrale, interaktive Austauschplattform und einen ausführlichen Intranet. Jede/r hatte alle Chancen vielfältige Informationen zu erhalten und auch Informationen zu teilen
Gleichberechtigung
Wird durch und durch gelebt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben mit der Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen und Verantwortung zu übernehmen für alle die wollen und ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative an den Tag legen.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Leading Technologie - wertebasierte Firmenkultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ESRI Deutschland GmbH in Kranzberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sehr vieles wird schon richtig gemacht vereinzelt könnten durch Bürokratie-Abbau Innovationen schneller umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kolleg:innen sind 5 Jahre und länger dabei - gemeinsam sind wir stark! Aktivitäten wie Corporate Volunteering-Tage gehören selbstverständlich dazu.
Image
Weltmarktführer am Puls der Zeit
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Karriere/Weiterbildung
Transparente Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Im grünen Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ehrgeizige Ziele (2030 C02 neutral), viel gesellschaftliches und Soziales Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork mit regelmäßigen Teambuilding Aktivitäten
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll - Erfahrung ist Wissen!
Vorgesetztenverhalten
Situatives Führen wird gelebt, die Zielsetzungen sind ambitioniert, aber klar definiert. Austausch auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, leistungsfähige Devices
Kommunikation
Transparente Strategie und offener Austausch auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Wie überall in der Tech-Branche würden uns mehr Frauen gut tun, aber zumindest sind die Zahlen steigend!
Interessante Aufgaben
Innovative Technologien und eine hohe Nachfrage ind fast allen Marktsegmenten lassen den Job nicht Langweilig werden
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Familiäre Arbeitsatmosphäre in vielseitigem Aufgabenfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESRI Deutschland GmbH in Kranzberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Esri Familie empfinde ich als einzigartig, jeder ist ansprechbar und man bekommt Unterstützung und Feedback.
Work-Life-Balance
Familie und Kinder sind hervorragend vereinbar. Es gibt viel Verständnis und familiäre Verpflichtungen sind kein Störfaktor, sondern "normal".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird, es wird... vegetarisches Essen auf Events, Bahn first und keine Verbrenner Dienstwagen mehr.
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Es spricht für Esri, dass regelmäßig 20+ Jubiläen gefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Für mich persönlich - ich hatte immer empathische, fachlich kompetente Führungskräfte bei Esri, weiß aber auch, dass es in Einzelfällen nicht gepasst hat.
Arbeitsbedingungen
Alle notwendigen Arbeitsmittel werden bereit gestellt und die Büros sind sehr, sehr schön
Kommunikation
Es herrscht eine offene Kommunikation. Manchmal wird einfach sehr viel kommuniziert und es entsteht der Eindruck, dass jeder seine Meinung zu Themen abgibt.
Gleichberechtigung
In der Führungsriege gibt es hier noch Luft nach oben, was die Geschlechterverteilung angeht. Konkret gibt es aber kein glass ceiling und es gibt eine Wahrnehmung, dass das DEI Thema eine Management Aufgabe ist.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte, kann man bei Esri immer neue Themen angehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 99 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ESRI Deutschland durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ESRI Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 99 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 99 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ESRI Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.