39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur, spannenden Aufgaben und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Aktuell keine wesentlichen – insgesamt ein sehr positives Gesamtbild.
Sehr kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Man unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich auf Augenhöhe. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert und von Vertrauen geprägt, was den Arbeitsalltag angenehm macht.
Das Unternehmen tritt professionell auf und wird auch intern als verlässlich und kompetent wahrgenommen.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und der sehr hohe Anteil an mobiler Arbeit, der eher die Regel als die Ausnahme ist, machen es leicht, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. Es gibt sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell unterstützt werden
Faire und marktgerechte Vergütung sowie sinnvolle Zusatzleistungen. Insgesamt ein stimmiges Gesamtpaket.
Das Unternehmen zeigt Verantwortung und achtet auf nachhaltige sowie soziale Aspekte im Rahmen seiner Möglichkeiten.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig, tauscht Wissen aus und kann sich jederzeit aufeinander verlassen. Auch standortübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit hervorragend.
Sehr wertschätzend. Besonders positiv ist, dass es viele langjährige Mitarbeitende gibt, deren Erfahrung aktiv eingebracht und geschätzt wird. Der Austausch zwischen unterschiedlichen Erfahrungsstufen funktioniert sehr gut.
Die Vorgesetzten sind offen, freundlich und begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Besonders positiv ist, dass jede einzelne Person gesehen wird und individuelle Anliegen ernst genommen werden.
Die Remote-Arbeit kann für manche Menschen gewöhnungsbedürftig sein, mir persönlich liegt das „digitale Miteinander“ jedoch sehr.
Moderne Ausstattung und eine angenehme Arbeitsumgebung. Die Rahmenbedingungen unterstützen effizientes Arbeiten.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Besonders hilfreich sind die regelmäßigen teaminternen sowie firmenweiten Meetings, in denen sowohl projektbezogene als auch unternehmensweite Informationen geteilt und diskutiert werden. Dadurch fühlt man sich gut informiert.
Gleichberechtigter Umgang unabhängig von Rolle, Alter oder Hintergrund. Entscheidungen wirken transparent und fair.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Positiv hervorzuheben ist, dass man die Möglichkeit bekommt, auch Themen zu übernehmen, die nicht direkt im eigenen Aufgabenbereich liegen, aber den persönlichen Neigungen und Interessen entsprechen.
Offene Kommunikation, Respektvoller Umgang, Nette Kollegen, Tolle Einarbeitung und vorallem mitgestaltung der Produlte. Die Arbeitskollegen sind allesamt sehr kompetent und es macht viel Spaß so produktiv miteinander die Zukunft des Produktes zu Erarbeiten.
Man bekommt leider wenig vom Arbeitsort München mit.
Das Unternehmen wird als 80 Mann Unternehmen beworben, jedoch beträgt die Anzahl der Mitarbeiter, welche am Zertifikatsmanagement Produkt arbeiten nur ca. 30. Das Umfeld ist also entsprechend klein, was im Bewerbungsgespräch offen kommuniziert werden sollte.
Die arbeitsatmosphäre orientiert sich an einer gemeinsamen Produktivität.
Das Image des Unternehmens in der Branche ist sehr gut.
Nach Absprache sind Verschiebungen von Terminen und Arbeitszeiten in der Regel immer möglich. Der Mitarbeiter darf seinen Arbeitsalltag sehr dynamisch gestalten, was eine Work Life balance soweit wie möglich fördert.
Da sich das Unternehmen im Wachstum befindet scheinen aufstiege nicht unmöglich. Die bestehenden Strukturen erfordern jedoch keine Aufstiege um Ziele zu erreichen. Auf Weiterbildungen wird Rücksicht genommen, diese werden jedoch nicht durch das Unternehmen gefördert. Vereinzelt sind Studenten im Unternemen, Ziel ist jedoch die Anzahl dieser zu reduzieren. Eine Ausbildung von Auszubildenden in diesem Unternehmen findez nicht statt und ist auch nicht geplant.
Das Gehalt ist ein gutes stück überdurchschnittlich und stellt sehr zufrieden. Neben der betrieblichen Altersvorsorge gibt es keine monitären Leistungen. Ein Jobticket wäre nett, ist aber dank dem hohen Gehalt kein "Problem".
Das Unternehmen achtet auf eine positive Klimabilanz und bemüht sich weiterhin klimafreundliche Optionen bei Entscheidungen zu Berücksichtigen.
Durch ein remotes Arbeiten gestaltet es sich in vielen Unternehmen oft schwierig einen Zusammenhalt unter Kollegen zu stärken. Dadurch, dass essendi auf einen sehr sehr hohen remote Anteil setzt, spalten sich die Mitarbeiter nicht in 2 Lager (büro und remote) sondern man ist Teil des gesamten Teams. Essendi selbst tut alles mögliche, um den Kollegenzusammenhalt zu fördern, jedoch obliegt einem Mitarbeiter selbst wie Sehr man sich mit den Kollegen "zusammenschweißt". Je Person äußert sich dies unterschiedlich, im allgemeinen halten die Kollegen jedoch sehr zusammen.
"Ältere" koleginnen sind in einem sehr kleinen Teil vorhanden, weswegen hierzu keine direkte Bewertung abgegeben werden kann. Die kollegen, die ein paar Jahre mehr Erfahrung haben, werden für diese Geschätzt und auch aufgrunddessen angemessen eingesetzt.
Vorgesetzte sind sehr Bodenständig und kümmern sich um die Belande der Mitarbeiter. Sie sind operativ tätig und somit sehr nah am geschehen. Dies fördert mmn. die Arbeit mit Vorgesetzten und gibt ein positives Bild. Es werden regelmäßig sehr konstruktive Feedbackgespräche abgehalten. Die vorgesetzten schrecken nicht davor zurück Lob da zu Äußern, wo es angebracht ist. Durch die operativen Aufgaben der Vorgesetzten bekommen diese viel von der direkten Arbeit Ihrer Mitarbeiter mit und können dies auch in Meetings direkt Loben oder bei Bedarf unterstützen und Feedback geben, was einen wirklich weiter bringt!
Die bereitgestellte päripherie ist gut. Der bereitgestellte Laptop verfügt über überdurchschnittlich gute komponenten. Dem Mitarbeiter wird die wahö des Betriebssystems gelassen. Moderne Software wird eingesetzt und technische Dokumentationen werden gepflegt. Es gibt kein dediziertes DevOps Team, jedoch werden DevOps Aufgaben verteilt unter Mitarbeitern.
Es wird innerhalb des Teams viel und offen kommuniziert. Hierbei spielt die position eines mitarbeiters selten eine Rolle und eine Involvierung in viele Themen ist gewollt und wird geschätzt. Viele Themen werden durch in größeren Runden durch Kommunikation aller Beteiligten gefördert.
Gleichberechtigung scheint nie wirklich ein Thema zu sein im Sinne von Konfrontationen. Soweit mir bekannt werden die für die IT gesehen hohe quote an Mitarbeiterinnen nie unnötig in den Vordergrund gestellt. Vielmehr zeichnen sich die weiblichen koleginnen inklusive der Geschäftsführerin durch Ihre Kompetenzen in der operativen Arbeit aus. Hier zählt vielmehr die Person und Ihre Fähigkeiten.
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig, was dazu führt, dass man das Unternehmen und die Produkte sehr schnell und sehr umfangreich kennenlernt. Hier wird viel mit neuen technologien gearbeitet und ein Wissensaufbau in wiederverwendbaren technologien führt zu interessanten Herausforderungen im Arbeitsalltag.
Gut am Arbeitgeber sind die offene Kommunikation, der starke Kollegenzusammenhalt, flexible Homeoffice-Regelungen mit guter Ausstattung sowie die Unterstützung bei Weiterbildung und ein wertschätzendes Vorgesetztenverhalten.
Offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang schaffen eine angenehme Atmosphäre.
Aus meiner Sicht sprechen die Kolleginnen und Kollegen positiv über das Unternehmen. Negatives habe ich bisher nicht mitbekommen, was für ein gutes Betriebsklima und Vertrauen in die Firma spricht.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Dank 100 % Homeoffice, flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeit, lässt sich der Job sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren. Das Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden ist spürbar.
Weiterbildung wird hier aktiv unterstützt. Es besteht jederzeit die Möglichkeit, externe Kurse wie Udemy zu beantragen. Außerdem sind die Kollegen im Unternehmen sehr hilfsbereit und stehen mit Rat und Tat zur Seite, was den Lernprozess zusätzlich fördert.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, was ich sehr schätze. Für die Zukunft könnte das Angebot an Sozialleistungen noch erweitert werden, zum Beispiel durch Zusatzversicherungen für Zahn- oder Sehhilfen, um Mitarbeitende noch besser zu unterstützen. Außerdem fände ich regelmäßige Mitarbeitergespräche hilfreich, um Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltsanpassungen transparenter zu gestalten – aktuell erfolgt dies hauptsächlich auf Eigeninitiative.
Der Arbeitgeber zeigt Engagement für Umweltthemen, etwa durch entsprechende Initiativen oder Maßnahmen. Weitere soziale Aktivitäten sind mir aktuell nicht bekannt.
Der Zusammenhalt im Team ist super– man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang. Starker Teamgeist, auch über Abteilungsgrenzen hinaus.
siehe oben.
Der Vorgesetzte nimmt sich Zeit für Fragen, Anliegen und Feedback. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, man fühlt sich ernst genommen und gut unterstützt.
Trotz Homeoffice wird man mit allem ausgestattet, was man für produktives Arbeiten braucht – den Rest kann man sich selbst optimal einrichten.
Kommunikation erfolgt offen, ehrlich und auf Augenhöhe – sowohl im Team als auch mit Führungskräften. Informationen werden transparent geteilt, Entscheidungen gut begründet. Regelmäßige Meetings und kurze Abstimmungen sorgen für Klarheit.
Ich habe nie das Gefühl gehabt, dass Geschlecht, Alter oder Herkunft eine Rolle spielen – hier zählt die Leistung.
Die Aufgaben sind äußerst vielseitig und spannend. Durch die Komplexität und der Funktionsumfang der Software lernt man kontinuierlich dazu – Stillstand gibt es nicht. Es gibt immer neue Herausforderungen, wodurch der Arbeitsalltag abwechslungsreich bleibt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Alle sind nett und helfen einander, wenn es Fragen gibt. Man erhält Lob bei guter Arbeit und offene, konstruktive Kritik ist auch in alle Richtungen kein Problem.
Das hervorragende Image der Firma ist eindeutig berechtigt.
Die flexible Arbeitszeit ist hervorragend für Menschen mit Familie geeignet. Es wird immer Rücksicht auf die Work-Life-Balance genommen.
Ich bin mit dem Gehalt sehr zufrieden.
Alle Kollegen verfolgen gemeinsam ein Ziel, indem sie zusammen arbeiten und sich gegenseitig helfen. Der Zusammenhalt ist wirklich super.
In den Entscheidungen der Vorgesetzten kann ich mich gut wiederspiegeln. Man wird angehört und es wird nie von oben herab geredet.
Die Kommunikation ist klar und man kann offen Fragen stellen, die einem gern beantwortet werden. Die Informationsweitergabe erfolgt direkt und läuft sehr gut.
Die Inhalte meiner Arbeit sind äußerst interessant. Es gibt die Möglichkeit, Ideen und Wünsche hinsichtlich der Arbeitsgestaltung zu äußern. Man kann seine Stelle also proaktiv mitgestalten.
Super entspannte Atmosphäre. Hier geht man morgens gerne zur Arbeit!
Privaten Terminen und Verpflichtungen lässt sich gut nachgehen. Durch die Gleitzeit kann man problemlos vor- oder nacharbeiten. Pünktlicher Feierabend ist in der Regel problemlos möglich!
Es wird danach geschaut, dass man seinen Urlaub anständig verplant.
Tolle Kollegen, die gerne bei Problemen behilflich sind und man gemeinsam nach einer Lösung suchen kann. Auch für den ein oder anderen privaten Plausch findet sich Zeit :)
Transparente Kommunktion, immer erreichbar. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Offene und eherliche Kommunikation. Weekly, um die wichtigsten Themen in kürze zu besprechen.
Verschiedene Arbeitsumfelder. Ziel ist, langfristig in einem Team zu sein. Wenn man Abwechslung oder etwas Neues braucht, findet man dafür auch eine Lösung.
Eine offene Kommunikation in Bezug auf das Gehalt und Karrieremöglichkeiten wären wünschenswert. Meetings sollten bei Bedarf und zielgerichtet geführt und eingesetzt werden.
Da man dauerhaft im Homeoffice arbeiten kann, gestaltet sich eine sehr gute Work-Life-Balance.
Dadurch, dass man sich nur online gesehen hat, ist kein Zugehörigkeitsgefühl entstanden. Sodass man sich seinen Kollegen auch wenig verbunden gefühlt hat.
Ich habe mich von meinem Vorgesetzten nicht unterstützt gefühlt und habe keine klare Richtung bekommen, wo es für mich im Unternehmen hingehen könnte.
Ich bin seit mehr als zwei Jahren bei essendi it GmbH und kann nur Positives berichten. Vom ersten Tag an wurde ich sehr herzlich von meinen Kollegen aufgenommen. Die Hilfsbereitschaft und der Zusammenhalt im Team sind wirklich außergewöhnlich. Man unterstützt sich gegenseitig und es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Respektvoller, Wertschätzender und Lockerer Umgang mit Allen
Guter Austausch von Wissen und Erwartungen
Besonders sticht aus meiner Sicht das kollegiale Umfeld bei der essendi IT hervor. Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und offen, wodurch ich mich schon seit meinem ersten Tag sehr wohl gefühlt habe im Unternehmen. Bei dem Einsatz in Projekten wird sich stets bemüht, die Mitarbeiter nach eigenen Wünschen und Präferenzen einzusetzen, was mir wirklich gut gefällt. Ich fühle mich bei essendi IT sehr wohl und kann das Unternehmen nur weiterempfehlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, da die Kollegen sehr freundlich, offen und hilfsbereit sind.
Durch Gleitzeit und die Möglichkeit 100% remote zu arbeiten ist eine sehr gute Work-Life-Balance gegeben.
Meine Vorgesetzten sind sehr respektvoll und schätzen das Feedback der Mitarbeiter.
Die Kommunikationswege sind kurz und die Hierarchien sehr flach.
Das Gehalt ist fair und der Leistung angepasst.
Jeder Mitarbeiter wird gleichberechtigt und auf Augenhöhe behandelt.
Sehr interessante Projekte, wobei sich bemüht wird die Interessen der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Sehr angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld in allen Bereichen (Führungskräfte, Kollegen, Aufgabengebiete, Unterstützung, Umgang mit Kunde etc.)
Sehr gute und angenehme Arbeitsatmosphäre, auch wenn es schwierige Themen gibt
Professionell, vertrauensvoll, kundenorientiert, zielstrebig, familienfreundlich
Auch in der Kündigungsphase sehr fair und auf Augenhöhe mit GF, Alternativen wurden Angeboten, professionell wie man es sich wünscht
Home Office
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