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Bewertungen

39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzende Kultur, spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei essendi it GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur, spannenden Aufgaben und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine wesentlichen – insgesamt ein sehr positives Gesamtbild.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Man unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich auf Augenhöhe. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert und von Vertrauen geprägt, was den Arbeitsalltag angenehm macht.

Image

Das Unternehmen tritt professionell auf und wird auch intern als verlässlich und kompetent wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und der sehr hohe Anteil an mobiler Arbeit, der eher die Regel als die Ausnahme ist, machen es leicht, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. Es gibt sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell unterstützt werden

Gehalt/Benefits

Faire und marktgerechte Vergütung sowie sinnvolle Zusatzleistungen. Insgesamt ein stimmiges Gesamtpaket.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt Verantwortung und achtet auf nachhaltige sowie soziale Aspekte im Rahmen seiner Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig, tauscht Wissen aus und kann sich jederzeit aufeinander verlassen. Auch standortübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit hervorragend.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend. Besonders positiv ist, dass es viele langjährige Mitarbeitende gibt, deren Erfahrung aktiv eingebracht und geschätzt wird. Der Austausch zwischen unterschiedlichen Erfahrungsstufen funktioniert sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind offen, freundlich und begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Besonders positiv ist, dass jede einzelne Person gesehen wird und individuelle Anliegen ernst genommen werden.

Arbeitsbedingungen

Die Remote-Arbeit kann für manche Menschen gewöhnungsbedürftig sein, mir persönlich liegt das „digitale Miteinander“ jedoch sehr.
Moderne Ausstattung und eine angenehme Arbeitsumgebung. Die Rahmenbedingungen unterstützen effizientes Arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und transparent. Besonders hilfreich sind die regelmäßigen teaminternen sowie firmenweiten Meetings, in denen sowohl projektbezogene als auch unternehmensweite Informationen geteilt und diskutiert werden. Dadurch fühlt man sich gut informiert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigter Umgang unabhängig von Rolle, Alter oder Hintergrund. Entscheidungen wirken transparent und fair.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Positiv hervorzuheben ist, dass man die Möglichkeit bekommt, auch Themen zu übernehmen, die nicht direkt im eigenen Aufgabenbereich liegen, aber den persönlichen Neigungen und Interessen entsprechen.

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IT mit Blick nach vorne

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei essendi it GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, Respektvoller Umgang, Nette Kollegen, Tolle Einarbeitung und vorallem mitgestaltung der Produlte. Die Arbeitskollegen sind allesamt sehr kompetent und es macht viel Spaß so produktiv miteinander die Zukunft des Produktes zu Erarbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt leider wenig vom Arbeitsort München mit.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen wird als 80 Mann Unternehmen beworben, jedoch beträgt die Anzahl der Mitarbeiter, welche am Zertifikatsmanagement Produkt arbeiten nur ca. 30. Das Umfeld ist also entsprechend klein, was im Bewerbungsgespräch offen kommuniziert werden sollte.

Arbeitsatmosphäre

Die arbeitsatmosphäre orientiert sich an einer gemeinsamen Produktivität.

Image

Das Image des Unternehmens in der Branche ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Nach Absprache sind Verschiebungen von Terminen und Arbeitszeiten in der Regel immer möglich. Der Mitarbeiter darf seinen Arbeitsalltag sehr dynamisch gestalten, was eine Work Life balance soweit wie möglich fördert.

Karriere/Weiterbildung

Da sich das Unternehmen im Wachstum befindet scheinen aufstiege nicht unmöglich. Die bestehenden Strukturen erfordern jedoch keine Aufstiege um Ziele zu erreichen. Auf Weiterbildungen wird Rücksicht genommen, diese werden jedoch nicht durch das Unternehmen gefördert. Vereinzelt sind Studenten im Unternemen, Ziel ist jedoch die Anzahl dieser zu reduzieren. Eine Ausbildung von Auszubildenden in diesem Unternehmen findez nicht statt und ist auch nicht geplant.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ein gutes stück überdurchschnittlich und stellt sehr zufrieden. Neben der betrieblichen Altersvorsorge gibt es keine monitären Leistungen. Ein Jobticket wäre nett, ist aber dank dem hohen Gehalt kein "Problem".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet auf eine positive Klimabilanz und bemüht sich weiterhin klimafreundliche Optionen bei Entscheidungen zu Berücksichtigen.

Kollegenzusammenhalt

Durch ein remotes Arbeiten gestaltet es sich in vielen Unternehmen oft schwierig einen Zusammenhalt unter Kollegen zu stärken. Dadurch, dass essendi auf einen sehr sehr hohen remote Anteil setzt, spalten sich die Mitarbeiter nicht in 2 Lager (büro und remote) sondern man ist Teil des gesamten Teams. Essendi selbst tut alles mögliche, um den Kollegenzusammenhalt zu fördern, jedoch obliegt einem Mitarbeiter selbst wie Sehr man sich mit den Kollegen "zusammenschweißt". Je Person äußert sich dies unterschiedlich, im allgemeinen halten die Kollegen jedoch sehr zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

"Ältere" koleginnen sind in einem sehr kleinen Teil vorhanden, weswegen hierzu keine direkte Bewertung abgegeben werden kann. Die kollegen, die ein paar Jahre mehr Erfahrung haben, werden für diese Geschätzt und auch aufgrunddessen angemessen eingesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr Bodenständig und kümmern sich um die Belande der Mitarbeiter. Sie sind operativ tätig und somit sehr nah am geschehen. Dies fördert mmn. die Arbeit mit Vorgesetzten und gibt ein positives Bild. Es werden regelmäßig sehr konstruktive Feedbackgespräche abgehalten. Die vorgesetzten schrecken nicht davor zurück Lob da zu Äußern, wo es angebracht ist. Durch die operativen Aufgaben der Vorgesetzten bekommen diese viel von der direkten Arbeit Ihrer Mitarbeiter mit und können dies auch in Meetings direkt Loben oder bei Bedarf unterstützen und Feedback geben, was einen wirklich weiter bringt!

Arbeitsbedingungen

Die bereitgestellte päripherie ist gut. Der bereitgestellte Laptop verfügt über überdurchschnittlich gute komponenten. Dem Mitarbeiter wird die wahö des Betriebssystems gelassen. Moderne Software wird eingesetzt und technische Dokumentationen werden gepflegt. Es gibt kein dediziertes DevOps Team, jedoch werden DevOps Aufgaben verteilt unter Mitarbeitern.

Kommunikation

Es wird innerhalb des Teams viel und offen kommuniziert. Hierbei spielt die position eines mitarbeiters selten eine Rolle und eine Involvierung in viele Themen ist gewollt und wird geschätzt. Viele Themen werden durch in größeren Runden durch Kommunikation aller Beteiligten gefördert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung scheint nie wirklich ein Thema zu sein im Sinne von Konfrontationen. Soweit mir bekannt werden die für die IT gesehen hohe quote an Mitarbeiterinnen nie unnötig in den Vordergrund gestellt. Vielmehr zeichnen sich die weiblichen koleginnen inklusive der Geschäftsführerin durch Ihre Kompetenzen in der operativen Arbeit aus. Hier zählt vielmehr die Person und Ihre Fähigkeiten.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig, was dazu führt, dass man das Unternehmen und die Produkte sehr schnell und sehr umfangreich kennenlernt. Hier wird viel mit neuen technologien gearbeitet und ein Wissensaufbau in wiederverwendbaren technologien führt zu interessanten Herausforderungen im Arbeitsalltag.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Schreiter

Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass du die offene Kommunikation, den starken Kollegenzusammenhalt und die vielfältigen Aufgaben bei uns so positiv hervorhebst. Auch dein Lob zur Einarbeitung, zu den Vorgesetzten und der gemeinsamen Produktarbeit bedeutet uns viel.

Gleichzeitig schätzen wir deine konstruktiven Hinweise – insbesondere zur Transparenz im Bewerbungsprozess und zur Teamgröße. Solches Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln und Prozesse noch klarer zu gestalten.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese detaillierte Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dich im Team zu haben.

Dirk Schreiter
HR

Innovatives Umfeld mit Fokus auf IT-Sicherheit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei essendi it GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber sind die offene Kommunikation, der starke Kollegenzusammenhalt, flexible Homeoffice-Regelungen mit guter Ausstattung sowie die Unterstützung bei Weiterbildung und ein wertschätzendes Vorgesetztenverhalten.

Arbeitsatmosphäre

Offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang schaffen eine angenehme Atmosphäre.

Image

Aus meiner Sicht sprechen die Kolleginnen und Kollegen positiv über das Unternehmen. Negatives habe ich bisher nicht mitbekommen, was für ein gutes Betriebsklima und Vertrauen in die Firma spricht.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Dank 100 % Homeoffice, flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeit, lässt sich der Job sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren. Das Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden ist spürbar.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird hier aktiv unterstützt. Es besteht jederzeit die Möglichkeit, externe Kurse wie Udemy zu beantragen. Außerdem sind die Kollegen im Unternehmen sehr hilfsbereit und stehen mit Rat und Tat zur Seite, was den Lernprozess zusätzlich fördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, was ich sehr schätze. Für die Zukunft könnte das Angebot an Sozialleistungen noch erweitert werden, zum Beispiel durch Zusatzversicherungen für Zahn- oder Sehhilfen, um Mitarbeitende noch besser zu unterstützen. Außerdem fände ich regelmäßige Mitarbeitergespräche hilfreich, um Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltsanpassungen transparenter zu gestalten – aktuell erfolgt dies hauptsächlich auf Eigeninitiative.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Arbeitgeber zeigt Engagement für Umweltthemen, etwa durch entsprechende Initiativen oder Maßnahmen. Weitere soziale Aktivitäten sind mir aktuell nicht bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist super– man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang. Starker Teamgeist, auch über Abteilungsgrenzen hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe oben.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte nimmt sich Zeit für Fragen, Anliegen und Feedback. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, man fühlt sich ernst genommen und gut unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Trotz Homeoffice wird man mit allem ausgestattet, was man für produktives Arbeiten braucht – den Rest kann man sich selbst optimal einrichten.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt offen, ehrlich und auf Augenhöhe – sowohl im Team als auch mit Führungskräften. Informationen werden transparent geteilt, Entscheidungen gut begründet. Regelmäßige Meetings und kurze Abstimmungen sorgen für Klarheit.

Gleichberechtigung

Ich habe nie das Gefühl gehabt, dass Geschlecht, Alter oder Herkunft eine Rolle spielen – hier zählt die Leistung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind äußerst vielseitig und spannend. Durch die Komplexität und der Funktionsumfang der Software lernt man kontinuierlich dazu – Stillstand gibt es nicht. Es gibt immer neue Herausforderungen, wodurch der Arbeitsalltag abwechslungsreich bleibt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Schreiter

Vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung. Es freut uns besonders zu lesen, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst.

Die offene Kommunikation auf Augenhöhe und der starke Zusammenhalt im Team sind zentrale Punkte unserer Unternehmenskultur. Toll, dass du diese Aspekte so positiv hervorhebst. Auch deine Zufriedenheit mit der flexiblen Arbeitsgestaltung und dem 100% Homeoffice-Modell bestärkt uns in unserem Vertrauen in die Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden.

Dein konstruktives Feedback zu den Sozialleistungen und der Gesprächskultur bei Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir ernst. Bei den Sozialleistungen prüfen wir gerade zusätzliche Benefits. Mitarbeitergespräche führen wir nicht in einem starren Jahresturnus, jeder Mitarbeitende kann bei Bedarf einen Termin mit seiner Führungskraft einstellen. Dies kann bei uns im Intranet auch nochmals nachgelesen werden.

Gern können wir die Dinge auch persönlich besprechen, melde dich dazu gern bei HR.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist.

Ich bin super glücklich hier

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei essendi it GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Alle sind nett und helfen einander, wenn es Fragen gibt. Man erhält Lob bei guter Arbeit und offene, konstruktive Kritik ist auch in alle Richtungen kein Problem.

Image

Das hervorragende Image der Firma ist eindeutig berechtigt.

Work-Life-Balance

Die flexible Arbeitszeit ist hervorragend für Menschen mit Familie geeignet. Es wird immer Rücksicht auf die Work-Life-Balance genommen.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit dem Gehalt sehr zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen verfolgen gemeinsam ein Ziel, indem sie zusammen arbeiten und sich gegenseitig helfen. Der Zusammenhalt ist wirklich super.

Vorgesetztenverhalten

In den Entscheidungen der Vorgesetzten kann ich mich gut wiederspiegeln. Man wird angehört und es wird nie von oben herab geredet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist klar und man kann offen Fragen stellen, die einem gern beantwortet werden. Die Informationsweitergabe erfolgt direkt und läuft sehr gut.

Interessante Aufgaben

Die Inhalte meiner Arbeit sind äußerst interessant. Es gibt die Möglichkeit, Ideen und Wünsche hinsichtlich der Arbeitsgestaltung zu äußern. Man kann seine Stelle also proaktiv mitgestalten.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Schreiter

Vielen Dank für die extrem gute Bewertung, über die wir uns sehr freuen. Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Deiner Arbeit.

Dirk Schreiter
HR

Spannendes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei essendi it GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super entspannte Atmosphäre. Hier geht man morgens gerne zur Arbeit!

Work-Life-Balance

Privaten Terminen und Verpflichtungen lässt sich gut nachgehen. Durch die Gleitzeit kann man problemlos vor- oder nacharbeiten. Pünktlicher Feierabend ist in der Regel problemlos möglich!
Es wird danach geschaut, dass man seinen Urlaub anständig verplant.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, die gerne bei Problemen behilflich sind und man gemeinsam nach einer Lösung suchen kann. Auch für den ein oder anderen privaten Plausch findet sich Zeit :)

Vorgesetztenverhalten

Transparente Kommunktion, immer erreichbar. Man begegnet sich auf Augenhöhe.

Kommunikation

Offene und eherliche Kommunikation. Weekly, um die wichtigsten Themen in kürze zu besprechen.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Arbeitsumfelder. Ziel ist, langfristig in einem Team zu sein. Wenn man Abwechslung oder etwas Neues braucht, findet man dafür auch eine Lösung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Schreiter

Vielen Dank für Deine großartige Bewertung. Wir freuen uns, dass offensichtlich alles passt und Du besonders die transparente Kommunikation hervorhebst. Wir wünschen Dir bei Deiner Arbeit weiterhin viel Erfolg.

Dirk Schreiter
HR

Gemischte Gefühle

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei essendi it GmbH in Aschheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eine offene Kommunikation in Bezug auf das Gehalt und Karrieremöglichkeiten wären wünschenswert. Meetings sollten bei Bedarf und zielgerichtet geführt und eingesetzt werden.

Work-Life-Balance

Da man dauerhaft im Homeoffice arbeiten kann, gestaltet sich eine sehr gute Work-Life-Balance.

Kollegenzusammenhalt

Dadurch, dass man sich nur online gesehen hat, ist kein Zugehörigkeitsgefühl entstanden. Sodass man sich seinen Kollegen auch wenig verbunden gefühlt hat.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mich von meinem Vorgesetzten nicht unterstützt gefühlt und habe keine klare Richtung bekommen, wo es für mich im Unternehmen hingehen könnte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Schreiter

Gern möchten wir uns Deine Inhalte im Detail anschauen:

*Gehalt und Karrieremöglichkeiten*
Keiner unserer Mitarbeitenden muss auf ein turnusmäßiges Entwicklungsgespräch oder ein Gespräch mit seiner Führungskraft warten. Jeder kann bei seiner Führungskraft zu einem Zeitpunkt seiner Wahl einen Termin setzen, umgekehrt ebenfalls. Hier werden Entwicklungsmöglichkeiten gemeinsam erörtert, festgelegt wie sie erreicht werden sollen, dies wird dokumentiert. Die Vorgehensweise ist im Intranet schriftlich fixiert.

Gleiches gilt zum Thema Gehalt.

*Meetings*
Wir arbeiten in einem agilen Kontext, der zum Teil eine Meetingstruktur vorgibt (wie etwa ein Daily). Notwendigkeiten von Terminen werden von unserer Seite aus wiederkehrend bewertet und angepasst. Schon aus unternehmerischer Sicht gibt es keine Termine, die keinen Sinn machen.

*Work Life Balance*
Du hebst einerseits positiv hervor, dass man dauerhaft im Homeoffice arbeiten kann, andererseits bemängelst Du, dass kein Zugehörigkeitsgefühl entsteht, wenn man sich nur online sieht. Das passt aus unserer Sicht nicht zusammen.

Jedem wird bereits im Bewerbungsgespräch unser Aufbau kommuniziert, hier kann man sich willentlich entscheiden, ob man so arbeiten möchte oder nicht.

Darüber hinaus sind wir digital perfekt vernetzt und sehen uns, neben seltenen persönlichen (wie Teamevents, Workshops etc.), regelmäßig unter der Woche digital in den oben erwähnten Terminen. Diese Termine hättest Du auch für das nach Deiner Meinung fehlende Zugehörigkeitsgefühl nutzen können.

*Vorgesetztenverhalten*
Du hast dich nicht unterstützt gefühlt und keine Richtung bekommen. Das ist für uns unverständlich, denn bereits zum Start im Unternehmen, erhältst du einen Einarbeitungsplan, der exakt auf dich zugeschnitten ist. Gleichzeitig wird ein Pate bestimmt und in 3 Review-Terminen kannst du bereits in der Einarbeitung alle Dinge klären, die Dich aufhalten oder beschäftigen. Hier wird auch kommuniziert, wo Du stehst und wo es hingehen soll.

Später kannst Du zu einem Zeitpunkt Deiner Wahl die oben erwähnten Termine bei deiner Führungskraft nutzen.

Wir tun alles, damit unsere Mitarbeitenden flüssig ihre Arbeit aufnehmen und bewältigen können, im Alltag laufen muss jeder allerdings irgendwann selbst.

Dirk Schreiter
HR

Tolles Team und positives Arbeitsumfeld

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei essendi it GmbH in Dornach bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seit mehr als zwei Jahren bei essendi it GmbH und kann nur Positives berichten. Vom ersten Tag an wurde ich sehr herzlich von meinen Kollegen aufgenommen. Die Hilfsbereitschaft und der Zusammenhalt im Team sind wirklich außergewöhnlich. Man unterstützt sich gegenseitig und es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Schreiter

Vielen Dank für die klasse Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du besonders den Zusammenhalt im Team und die angenehme Arbeitsatmosphäre hervorhebst. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg.

Dirk Schreiter
HR

Sehr guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei essendi it GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller, Wertschätzender und Lockerer Umgang mit Allen

Kommunikation

Guter Austausch von Wissen und Erwartungen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Schreiter

Vielen Dank für die sehr gute Bewertung. Wir freuen uns, dass Du besonders den respektvollen, wertschätzenden und lockeren Umgang hervorhebst. Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude bei der Arbeit.

Dirk Schreiter
HR

Tolles kollegiales Umfeld mit sehr guter Atmosphäre

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei essendi it GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders sticht aus meiner Sicht das kollegiale Umfeld bei der essendi IT hervor. Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und offen, wodurch ich mich schon seit meinem ersten Tag sehr wohl gefühlt habe im Unternehmen. Bei dem Einsatz in Projekten wird sich stets bemüht, die Mitarbeiter nach eigenen Wünschen und Präferenzen einzusetzen, was mir wirklich gut gefällt. Ich fühle mich bei essendi IT sehr wohl und kann das Unternehmen nur weiterempfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, da die Kollegen sehr freundlich, offen und hilfsbereit sind.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und die Möglichkeit 100% remote zu arbeiten ist eine sehr gute Work-Life-Balance gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind sehr respektvoll und schätzen das Feedback der Mitarbeiter.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind kurz und die Hierarchien sehr flach.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und der Leistung angepasst.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird gleichberechtigt und auf Augenhöhe behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Projekte, wobei sich bemüht wird die Interessen der Mitarbeiter zu berücksichtigen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Schreiter

Vielen Dank für deine hervorragende Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dich vom ersten Tag an wohl fühlst und besonders das kollegiale Umfeld hervorhebst. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg.

Dirk Schreiter
HR

Mehrfachbewertung

Klasse Unternehmen, freundlich und fair - außerordentlich interessante Themengebiete, da innovativ und richtungsweisend

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei essendi it GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld in allen Bereichen (Führungskräfte, Kollegen, Aufgabengebiete, Unterstützung, Umgang mit Kunde etc.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute und angenehme Arbeitsatmosphäre, auch wenn es schwierige Themen gibt

Image

Professionell, vertrauensvoll, kundenorientiert, zielstrebig, familienfreundlich

Vorgesetztenverhalten

Auch in der Kündigungsphase sehr fair und auf Augenhöhe mit GF, Alternativen wurden Angeboten, professionell wie man es sich wünscht

Arbeitsbedingungen

Home Office

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich durch viele innovative Themen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Schreiter

Vielen Dank für die hervorragende Bewertung Deiner Zeit bei uns. Wir wünschen Dir bei Deiner neuen Herausforderung maximalen Erfolg und alles Gute.

Dirk Schreiter
HR

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird essendi it durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden essendi it als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich essendi it als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.