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essendi it 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 30 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,8 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

HIER ENTSTEHT IT

Wer wir sind

Software begeistert uns. Seit dem Jahr 2000 entwickeln wir zukunftsweisende Softwarelösungen für Banken, Versicherungen, die Industrie und den Handel. Als ein führendes Unternehmen im Bereich des digitalen Zertifikatsmanagements, haben wir uns im wachsenden IT-Security Markt etabliert. An unseren beiden Standorten München und Schwäbisch Hall beschäftigen wir über 60 Kolleginnen und Kollegen.

Wir genießen die Strukturen eines mittelständischen Softwarehauses mit kurzen Wegen und einer vertrauensvollen, offenen Kommunikation. Wir sind auf der Suche nach Persönlichkeiten, die unser bunt und interdisziplinär besetztes Team bereichern. Der offene und lockere Austausch sowie die gegenseitige Rücksichtnahme und Unterstützung sind bei uns fester Bestandteil des Alltags.

Werden Sie Teil dieses Teams und feiern Sie mit uns die nächsten Erfolge.

Produkte, Services, Leistungen

essendi xc
Unsere Software Lösung essendi xc bietet eine bequeme Business Lösung für Unternehmen, die mit steigenden Zertifikatsbeständen zu tun haben und ihre damit verbundenen Prozesse erleichtern sowie automatisieren möchten.

IT Beratung
Im Uhrwerk eines Unternehmens nimmt die IT-Infrastruktur die Rolle der Zahnräder ein. Die „Uhrmacher“ unserer IT Beratung schauen sich jede Feder, jede Schraube und jedes Zahnrad einer Prozesslandschaft an, justieren nach, wo es zu Reibungen kommt und ölen an Stellen, die unter hoher Belastung stehen.

Professioneller Softwaretest
Nur ein professioneller Softwaretest kann sicherstellen, dass eine Software tatsächlich das macht, was sie soll. In diesem Rahmen bieten wir umfassende Unterstützung beim Testen und dem Testmanagement, oder übernehmen beide Teile auf Wunsch des Kunden komplett.

Individuelle Softwareentwicklung
Trotz eines großen Angebots an Standardsoftware kommt es immer wieder vor, dass es notwendig ist davon abzuweichen. Oftmals geht es auch darum, eigene Ideen und Konzepte in Lösungen umzusetzen. Hier kommen wir ins Spiel und übernehmen definierte Teile der Softwareentwicklung.

Kennzahlen

MitarbeiterÜber 60

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • KantineKantine
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • CoachingCoaching
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was essendi it GmbH über Benefits sagt

Aller Anfang ist leicht - Wir bieten ein ausgefeiltes Onboarding mit Einarbeitung durch Pate und Team
Das Leben hat keine festen Zeiten - Darum bieten wir flexible Arbeitszeiten
100% flexibel - Homeoffice ist umfangreich möglich
Erholung ist wichtig - Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub
Jetzt schon an morgen denken - Sie haben die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
Immer up to date bleiben - Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert
Kein langes Suchen - Sie parken kostenlos direkt vor der Haustür, für Fahrräder ist natürlich auch Platz
Bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen - Wasser und Kaffee zur freien Verfügung
Come as you are - Leave the dresscode at home
Die Erfolge feiern - Wenn Sie möchten, bieten wir regelmäßige Events
Das Beste zum Schluss - Ihr Team freut sich auf Sie

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Darf es bunt sein? Wir lieben und leben die Diversität, ein Auszug:
- Als IT-Unternehmen freuen wir uns über 30% Frauenquote
- Unsere Altersstruktur reicht von 16-65 Jahren
- Frauen in Führungspositionen – na klar!
- Wir beschäftigen Nationalitäten aus aller Welt
Bei uns ist jeder im Team gleich wichtig – jeder leistet seinen Beitrag zum großen Ganzen
Wichtige Punkte - Ein offener, lockerer Umgang und ein faires Miteinander liegen uns am Herzen
Silodenken und Herrschaftswissen? Wollen wir nicht, gegenseitige Unterstützung wird großgeschrieben
Große Hierarchie? Nein danke, wir leben den agilen Ansatz
Sie wollen sich entwickeln? Wir unterstützen Sie mit internen Workshops und externen Schulungen. Natürlich haben wir auch Ihre persönliche Entwicklung im Blick, etwa bei der Übernahme von neuen Aufgaben oder zusätzlicher Verantwortung
Ein dringendes Anliegen unsererseits - Beim Handwerkszeug bleiben wir technisch up to date, somit haben Sie immer Zugriff auf neueste Hardware oder auch Technologien

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei essendi it GmbH.

  • Dirk Schreiter

    HR Business Partner
    +49 (0)89 944 697 71
    karriere@essendi.de

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man fühlt sich als ein Teil von einem großen Team, in dem jeder auf den anderen achtet und ales gibt, dass das Team voran kommt.
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Tolle Kollegen und coole Ideen, auch in Corona-Zeiten den Zusammenhalt zu stärken.
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Offene Kommunikation und Teamgefühl
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Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
Homeoffice ohne Probleme, vor Allem wichtig in Corona-Zeiten!
Betriebliche Altersvorsorge ist heutzutage sehr wichtig.
Förderung von Weiterbildungen.
Parkmöglichkeit direkt vor der Haustür.
Freie Getränke: Wasser und Kaffee
Kein Dresscode.
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Ich finde die offene Kommunikation zwischen Vorgesetzen und Kollegen sehr angenehm, Feedback erhält man sehr schnell und die Bereitschaft sich untereinander zu helfen ist sehr hoch.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiterausstattung. Keine Firmenhandys oder Laptops. Ist bei größeren Firmen einfach Standard. Firmenvergünstigungen Fehlanzeige(z.B. Keine Angebote für z.B. Fahrzeug-/Fahrradleasing, Einkaufskarten, Jobtickets) .
Bisher keine Punkte, die mich stören würden.
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Bisher wirklich nichts.
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Veraltete Technologien. Unplanbarkeit der Aufgaben.
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Im Moment habe ich nichts auszusetzen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mir fallen grade keine ein.
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Ist schwer zu sagen, bisher sind mir noch keine Punkte aufgefallen, die mich gesteuert hätten.
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Höhenverstellbare Tische
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Breiter aufstellen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von essendi it ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Alle sehr hilfsbereit, freundlich und sich nicht zu Schade ein Fehler offen einzugestehen. Probleme und Fehler werde offen besprochen in sehr professionellen konstruktiven Ton ohne unnötige Vorwürfe.
5
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Bekomme stets gute Unterstützung im Team
5
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jeder unterstützt jeden wo er kann
5
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Toller Zusammenhalt. Man hilft sich weiter, auch wenn es mal nicht genau den eigenen Fachbereich betriff. Top!
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark, es werden gemeinsame Projekte angegangen, man erhält schnelle Unterstützung bei kniffligen Aufgaben und man wird gleich als vollwertiger Mitarbeiter angesehen. Die verschiedenen Firmenevents runden das ganze noch ab. (natürlich alles Corona-konform :) und man geht ehrlich und fair miteinander um.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Das Unternehmen bietet ausreichend Chancen mitzuwachsen. Bei der Weiterbildung ist auch Eigeninitiative gefordert.
5
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Die Weiterbildung wird sehr gefördert. Wenn ein Projekt Team feststellt, dass an einer Stelle Wissen benötigt wird, dann wird eine Schulung direkt in die Wege geleitet. Top!
5
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Man kann eigene Vorschläge einbringen, die dann auch weitestgehend umgesetzt werden.
5
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Weiterbildungen werden voll unterstützt und gefördert.
5
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Karriere und Aufstiegschancen sind definitiv gegeben. Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung wird hier sehr gut gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Qualitätsmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø65.800 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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