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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei essendi it die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
essendi it
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
essendi it
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Man unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich auf Augenhöhe. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert und von Vertrauen geprägt, was den Arbeitsalltag angenehm macht.

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5,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und transparent. Besonders hilfreich sind die regelmäßigen teaminternen sowie firmenweiten Meetings, in denen sowohl projektbezogene als auch unternehmensweite Informationen geteilt und diskutiert werden. Dadurch fühlt man sich gut informiert.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig, tauscht Wissen aus und kann sich jederzeit aufeinander verlassen. Auch standortübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit hervorragend.

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5,0
Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und der sehr hohe Anteil an mobiler Arbeit, der eher die Regel als die Ausnahme ist, machen es leicht, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind offen, freundlich und begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Besonders positiv ist, dass jede einzelne Person gesehen wird und individuelle Anliegen ernst genommen werden.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Positiv hervorzuheben ist, dass man die Möglichkeit bekommt, auch Themen zu übernehmen, die nicht direkt im eigenen Aufgabenbereich liegen, aber den persönlichen Neigungen und Interessen entsprechen.

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