Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei essendi it die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten sowie Home-Office möglich. Überstunden können flexibel auf- und abgebaut werden.
Sehr gut und freundschaftlich. Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und man unterstützt sich gegenseitig, auch projektübergreifend.
Stets sehr gut und wertschätzend. Persönliche Gespräche sind jederzeit möglich und finden auf Augenhöhe und mit offenem Ohr statt. Die Bedürfnisse von Mitarbeitern werden ernst genommen. Es wird zudem regelmäßig über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen informiert.
Es wird regelmäßig über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen informiert.
Es gibt vielfältige Möglichkeiten und interessante Aufgabenbereiche, sowohl bei internen Themen und Softwareentwicklungen als auch in Kundenprojekten.
Stets ein freundschaftlicher, vertrauensvoller und wertschätzender Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Dadurch eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.