24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktlich gezahltes Gehalt
Kommunikation unter den Abteilungen könnte besser werden, aber Arbeitgeber arbeitet darab
Es wird einiges für die Arbeitnehmer getan frisches Obst jede Woche Wasser umsonst kostenloser Kaffeeautomat Getränke und Süßigkeitenautomat mit günstigen Preisen jetzt wird sogar anteilig die Nutzung von Fitnessstudios bezahlt und die kann man Deutschlandweit nutzen
Leider die Kommunikation aber das ist dem Arbeitgeber bewusst und er arbeitet dran
Die Arbeitnehmer wirklich ernst nehmen wenn sie etwas bemängeln und sie auch Zeitnah drüm kümmern
Es gibt Vorgesetzte wo man das Gefühl hat nicht wirklich ernst genommen zu werden
Das ist leider das größte Problem der Firma
Zahlt immer pünktlich und 13ntes Gehalt
Glaubt manchmal wir sind depen
Uns wird gesagt dass wir nicht über das Gehalt sprechen dürfen und dort mit Abmahnung und manchmal zu viel gesprochen und zu wenig getan
Habt ein Auge auf die gleiberechtigung
Und vergessen nicht ich darf über mein Gehalt sprechen ihr könnt es nicht verbieten ;-)
Ja es gibt Personen die braucht man NICHT UNBEDINGT UND gute Leute let man gehen und linke bazielen behält man ( Thema 31ger)
Für mich paßt es gut
Gehalt geht gut kann mehr sein/ Sozialleistungen was ist das denn gibt was aber was sinnvolles ist
Schwer zu sagen
Ein gutes
Wir haben zu viel mit Sicherheit
Was ist das
Das Team ist nicht bekannt
Naja im Lager
Gute Geschäftsführung und Leitung der Mitarbeiter
Nichts
Evtl. größerer Parkplatz
Professionelles Unternehmen mit Umsetzung von arbeitsverbessernden Maßnahmen
Kollegiales Umfeld
Fair und kommunikativ
großer Aufgabenbereich und viele Fachkräfte, die jederzeit gerne unterstützen
Nicht einen Punkt!
Die unstrukturierteste Firma die ich je gesehen habe. Umsatz ist alles was zählt. Mitarbeiter sind nix wert, es gibt ja genügend die Arbeit suchen!
Austausch der Führungsebene. Schichtführer durch qualifizierte Mitarbeiter ersetzen. Es sind eine Handvoll gute Mitarbeiter im Lager. Diese fördern! Mitarbeiter der Personalabteilung entlassen und auch hier durch qualifizierte Austauschen!
Arbeiten unter extremen Druck. Mitarbeiter werden Beleidigt und fertig gemacht durch die Schichtleiter! Lagerleitung hat keine Führungskraft!
Keine Zeitarbeitsfirma will für Essentra arbeiten.
Karriere / Weiterbildung ist nicht erwünscht. Da geben die Schichtführer alles für.
Hungerlohn. Frauen erhalten weniger wie Männer für die gleiche Stelle.
Umweltmanagement ist denen egal. Keine Mülltrennung!
Durch ständigen Austausch von Mitarbeiter, keine Teambildung. Schichten arbeiten gegeneinander da sich die Schichtführer untereinander hassen und Neid eine sehr große Rolle spielt.
Jüngere Zeitarbeiter sind billiger!
Unter aller Kanone. Vorgesetzte die von der Materie keine Ahnung haben. Arbeitssicherheit wird hier als lächerlich abgetan. Die Anzahl und Schwere der Unfälle spiegelt das wieder.
Mitarbeiter sollen sich dicker anziehen und schneller arbeiten, dann wird ihnen schon warm. In den Büros sitzen zu viele Mitarbeiter, telefonieren durch Lärm nicht möglich. Schlechte Luft! Coronaschutzmaßnahmen gibt es hier nicht. So sind auch die Zahlen!
Mitarbeiter werden nicht eingearbeitet und Fragen nicht beantwortet. Geschäftsleitung hat keine Ahnung was auf der Arbeitsfläche läuft, weil Mitarbeiter nicht angehört werden. Personalabteilung hat für den kleinen Mitarbeiter keine Zeit.
Frauen erhalten trotz gleicher Leistung weniger Gehalt als ihre Kollegen! Schichtführern / Lagerleitung muss man den roten Teppich ausrollen oder gehen. Eigene Meinungen werden nicht geduldet!
Nichts.
Die Geschäftsführung verwaltet die eigene Position aus dem Homeoffice heraus. Die Probleme auf der Fläche im Lager werden nicht gelöst.
Wenn weiter nur Frust und Gerüchte verwaltet werden, dann gehen irgendwann mal die Lichter aus.
Kundenversprechen werden nicht eingehalten. Reklamationen sehr schleppend bearbeitet.
Wer am Samstag nicht arbeiten kann, wird fertig gemacht.
Gibt es nicht, wenn man sich nicht zufällig persönlich und privat mit den Schichtleitern kumpelhaft sehr sehr gut versteht.
Mülltrennung wird müde belächelt.
Auf dem letzten Sommerfest gab es Schlägereien. Das sagt alles.
Lieber durch Jüngere oder Zeitarbeit ersetzen.
Unter aller Würde. Verantwortungslose Schichtleiter.
Viele Unfälle mit Schnittwunden und ein Fall mit gebrochenen Knochen. Arbeitssicherheit ist mehr als nur Comic Poster aufzuhängen. Ein Witz.
Nur leere Versprechungen durch die Geschäftsführung aus dem Homeoffice.
Frauen und Ausländer werden offen diskriminiert.
Monotone Aufgaben.
Nichts
alles
Wechsel der Vorgesetzten und Schichtführer
Durch Neid sehr schlechte Atmosphäre
Sehr schlecht
Nicht vorhanden
Erzählt man, aber wird nicht gemacht
Die schuld bei Fehlern, tragen immer die anderen
Nicht vorhanden
Unter aller würde. Die Vorgesetzten haben überhaupt kein WIssen.
Jedes Wochenende arbeiten
Findet nicht statt. Egal ob von oben nach untern, oder anders rum.
Nicht vorhanden
Angespannte Atmosphäre.
Kundenversprechen werden nicht eingehalten.
Keine Mülltrennung. Es gab Mäuse im Gebäude.
Aggressive Schichtleiter, schlechte Führung auf allen Ebenen
Blutige Unfälle sprechen für sich
Frauen werden nicht gleichberechtigt behandelt
Monotone Aufgaben
Nix!
Inkompetente Führungskräfte.
Austausch der Lagerleitung, Schichtführer und der Geschäftsleitung. Den hier wird auf ganzer Linie versagt, durch Inkompetenz.
Schichtführer droht Mitarbeitern. Wie soll da die Atmosphäre sein? Jeder Mitarbeiter hat mehr Wissen, wie die Witzfigur von Schichtführer
Image und Realität ? Man kann über Essentra nicht gut reden.
Nach 8 Stunden, fällt der Stift und ab nach Hause.
Durch Schichtführer und Lagerleitung werden Beförderungen und Weiterbildungen blockiert. Konkurrenz wird nicht geduldet.
Versprechen werden gemacht um Mitarbeiter ruhig zu stellen. Umgesetzt werden diese aber nicht
Keine Mülltrennung
Da durch das versagen der Schichtführer kein Team gebildet wird, ist das standart Motto: Das waren wir nicht. Das war die andere Schicht! Also kein zusammenhalt.
Besser durch junge Mitarbeiter ersetzten
Von Geschäftsführern sollte man erwarten können, das sie wissen, was sie machen. Fehlanzeige. Aber Schuldige sind schnell gefunden. Auch ist fehlendes Wissen, in so einer Position, sehr peinlich.
Veraltetes Arbeitsmaterial, auf bestelltes Material muss manchmal Wochenlang gewartet werden. Büro mit zu vielen Personen besetzt, zu laut, keine Gespäche ohne zuhörer möglich
Kommunikation??? Was ist das? Hauptsache die Lagerleitung ist in Gerüchten up-to-date! Geschäftsleitung hört sich bei Problemen, noch nicht mal beide Seiten an. Die Lagerleitung ist unfehlbar und immer im Recht. Also wozu die normalen Mitarbeiter anhören!
Nicht vorhanden. Schichtführer und Lagerleitung machen was sie wollen, normale Mitarbeiter haben das nachsehen.
Keine, kein selbstständiges Arbeiten möglich. Mutterkonzern England bestimmt, wo es lang geht.
Könnte nicht besser sein
HomeOffice während Covid möglich bzw gewünscht. Hier wird individuell und im Sinne des AN gehandelt
Mehr geht nicht
Fair und menschlich. Wünsche und Anregungen werden ernst genommen und wenn möglich erfüllt/umgesetzt
Verbesserungswürdig
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