Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die weitreichenden Möglichkeiten und das Umfeld in dem man sich bewegt.
Die Führungsschwäche der Vorgesetzten in allen Facetten.
Der Umgang mit Kollegen.
Überdenken des Führungsstils der Geschäftsführer.
Mehr Führungs- und Fachkompetenz in den oberen Reihen einstellen.
Die Stimmung in der Verwaltung ist sehr schlecht.
Ältere Kollegen werden tendenziell als Gefahr für die eigene Position gesehen. Entsprechend schlecht ist der Umgang.
Mobbing und Ausgrenzung durch die Geschäftsführer gehören zur Tagesordnung und werden seitens des Gesellschafters billigend in Kauf genommen.
Abmahnungen werden schnell ausgesprochen und am nächsten Tag aufgrund fehlender Basis zurückgezogen.
Konstruktive Kritik führt zeitnah zur Kündigung.
Es ist eine unzeitgemäße Gutsherrenart festzustellen.
Die hohe Fluktuation in der gesamten Gruppe spricht seine eigene Sprache.
Kommunikation findet so gut wie garnicht statt. Hier regiert Befehl und Gehorsam. Jede E-Mail wird einem persönlichen Gespräch vorgezogen.
Eine strukturierte Vertriebs- und Budgetplanung ist nicht gewünscht.
Die Tätigkeitsfelder der gesamten Gruppe an sich sind sehr spannend und es besteht eine Menge Potenzial.
Nichts.
Alles.