Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die weitreichenden Möglichkeiten und das Umfeld in dem man sich bewegt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führungsschwäche der Vorgesetzten in allen Facetten.
Der Umgang mit Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken des Führungsstils der Geschäftsführer.
Mehr Führungs- und Fachkompetenz in den oberen Reihen einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Essing Sprengtechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Tätigkeitsfelder der gesamten Gruppe an sich sind sehr spannend und es besteht eine Menge Potenzial.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Essing Sprengtechnik ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation findet so gut wie garnicht statt. Hier regiert Befehl und Gehorsam. Jede E-Mail wird einem persönlichen Gespräch vorgezogen.
Eine strukturierte Vertriebs- und Budgetplanung ist nicht gewünscht.
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Essing Sprengtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Essing Sprengtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Essing Sprengtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Essing Sprengtechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.