Keine neutrale Auswahl bei Beförderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Essity GmbH in Ismaning gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auswahl nach Qualifikation und Know how nicht nach persönlicher Beliebtheit
Gleichberechtigung
Männer benachteiligt
Karriere/Weiterbildung
Karriere wenn Nasenfaktor stimmt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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