Erschreckende Zustände im Bereich Arbeitszeit und Nachhilfe im Bereich Umgang mit Mitarbeitern notwendig
Arbeitsatmosphäre
Was soll man sagen Probleme werden von A nach B geschoben auch wenn diese schon länger bekannt sind. Lieber lässt man die Leute rennen um um Probleme von sogenannten Führungskraften auszubügeln
Kommunikation
Kommunikation unter den Teams findet in Frühbesprechungen statt was lediglich dazu dient einen Schuödigen bzw einen Verantwortlichen zu finden auch wenn dieses Problem überhauptnichts mit dem Fachbereich zu tun hat.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ist der Kolleghusammenhalt in der Regel gut
Work-Life-Balance
Überstunden sind in jeder Firma normal aber über 200 Überstunden aufwärts ich weiß ja nicht das traurigste daran ist das man noch nicht einmal dazu kommt diese aubzubauen und dazu gedrängt wird auzahlen zu lassen obwohl man laut Vertrag nicht dazu verpflichtet ist
Vorgesetztenverhalten
Wenn Vorgesetzte von ihren Vorgesetzten unrealistische Ziele gesetzt bekommen kann man sich ja Vorstellen wie diese Ziele nach unten weitergegeben werden. Auch ein Punkt der meiner Meinung nach sehr erschreckend ist ist das Thema Arbeitskleidung und Umziehzeit. Wenn man als Firma aufgrund neuer interner Bestimmungen fordert das Elektriker 4kV feste Kleidung (feuerfeste Kleidung aus dickem Stoff ausschließlich langarm) ist das ok ok allerdings ist im Vergleich zu alten Arbeitskleidung klar im Arbeitschutzgwswtz gereglt das bei solcher Arbeitskleidung die Umziehzeit Arbeitszeit ist. Vorgesetzte sehen das allerdings anders und üben psychisch Druck auf Personen aus im Sinne von wenn du die neue Arbeitskleidung nicht vor der Arbeit anlegst „müssen wir genauer auf deine Pausenzeiten achten“ ich glaube das sagt alles.
Interessante Aufgaben
gesucht werden im Bereich der Tissue Maschienen nur Problemlöser heißt übersetzt wenn etwas nicht funktioniert sei es ein Prozess Problem ein mechanisches oder elektrisches bleibt es meistens an den Elektrikern hängen spannend sind die Aufgaben dann logischerweise nicht wenn man als Elektriker Bodenplatten legt oder die Transportlangen säubern muss.
Arbeitsbedingungen
Das ist so ein Punkt in einigen Bereichen sind diese wirklich gut in Bereichen der Tissue Produktion ist es natürlich laut was ganz normal ist was man denke ich nicht als normal betrachten sollte ist wenn Grenzwerte für Papierstaub nicht eingehalten werden da Staubabsaugungen nicht richtig funktioniert. Es liegen auch Gutachtenvor die zeigen das dieser wert um ein vielfaches überschritten sind allerdings wird Budget lieber für nicht funktionierende Sicherheitskonzepte ausgegen da diese sich besser der Aussenwelt präsentieren lassen .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist mehr Schein als sein
Gehalt/Benefits
das Gehalt ist für die Region und Branche unterdurchschnittlich besonders wenn man die Arbeitsbelastung sieht
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht