Außen hui, innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Team, noch nicht so stark in Prozessen und Bürokratie verhaftet wie andere große Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mütter werden nicht unterstützt. Wer weiterkommen will, kommt nicht mit Leistung weiter. Es gibt keinerlei Karrieremöglichkeiten und im Marketing ist ein interner Wechsel sehr schwierig.
Betriebsrente ist leider im Vergleich zu anderen Firmen sehr schlecht, Zusatzleistungen wie Firmenaktien oder ähnliches gibt es nicht. Es gibt relativ viele Burnouts und es wird wenig dagegen getan
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich Top Arbeitgeber auf die Fahne schreibt, wie SCA, sollte man auch die Mitarbeiter nicht nur als Resource sehen, sondern verstehen, daß das ein wichtiger Faktor für den Erfolg eines Unternehmens ist. Die Personalabteilung ist leider nicht sehr mitarbeiterorientiert und der Betriebsrat tut wenig für die Mitarbeiter.
Mütter sollten nicht als Menschen 2. Klasse behandelt werden
Es sollte Pflicht für Manager sein, in Burnout Preventionskurse oder ähnliche Schulungen geschickt werden
Rekrutierung sollte wesentlich mehr auf das Gesamtbild achten, als nur auf die letzte Firma des Bewerbers
Arbeitsatmosphäre
Kaum Feedback vom Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt, Mütter werden sehr schlecht behandelt, auch kranke Personen werden aufs Abstellgleis gestellt. Aber vor allem werden Ausländer - sprich Nicht-Deutsche bevorzugt