Könnte besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jede/r eine Chance zum arbeiten bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wenige Kommunikation zwischen BZL und Verkäuferinnen(je nach Anstellung).
Verbesserungsvorschläge
Gehälter sollten gerechter werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Ihren Arbeitgeber, Essmanns Backstube, zu bewerten. Wir schätzen es sehr, dass Sie die positiven Aspekte unserer Unternehmenskultur, wie das Bieten von Chancen für jeden, hervorheben. Dies bestärkt uns in unserem Bestreben, ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre konstruktive Kritik bezüglich der Kommunikation zwischen unseren Bezirksleitungen und den Verkäuferinnen sehr ernst. Es ist unser Ziel, eine offene und effektive Kommunikationskultur zu fördern, und wir erkennen, dass es hier Verbesserungsbedarf gibt. Ihre Rückmeldung ist für uns ein wertvoller Anstoß.
Zudem haben wir Ihre Anmerkungen zu den Gehältern zur Kenntnis genommen. Wir verstehen die Wichtigkeit gerechter und transparenter Gehaltsstrukturen und werden Ihre Vorschläge in unsere Überlegungen zur weiteren Entwicklung unserer Gehaltspolitik einbeziehen.
Nochmals vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es ist uns sehr wichtig, von unseren Mitarbeitenden zu hören, da dies uns hilft, kontinuierlich an uns zu arbeiten und uns als Arbeitgeber zu verbessern. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und sind für jeden weiteren Austausch offen.
Mit freundlichen Grüßen,
Julian Feller