131 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
131 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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131 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Es könnte alles etwas besser laufen wenn mehr zusammen gearbeitet wird,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Essmann's Backstube Arnold Essmann in Greven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es ist wie überall, solange du funktioniert ist es ok, aber wenn dann Krankheit oder auch mal eigene Ideen umsetzen da wird es dann schwierig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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STOP!!! Schlechtester Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Essmann's Backstube GmbH in Münster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Emotionale und unsymphatische Geschäftsführerin
Verbesserungsvorschläge
Respektvoll sein
Arbeitsatmosphäre
stressig
Gehalt/Benefits
Kein Bonus
Arbeitsbedingungen
Viele unhygienische Befehle
Kommunikation
Immer fehlende Kommunikation, Missverständnisse, Beefs
Gleichberechtigung
Minijobber werden im Vergleich zur Teilzeit- und Vollzeitarbeitskraft unterdrückt und missverhandelt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Lieber woanders einen Job suchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Essmann's Backstube GmbH in Steinfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bezirksleitungen besser im Umgang mit Mitarbeitern Schulen. Das Verhalten ist teilweise unter aller Sau. Versprechungen werden nicht eingehalten, Vertragsänderungen kommen nicht. Filialleitungen vekommen permanenten Druck, dürfen aber wenig selber entscheiden
Arbeitsatmosphäre
Vorherige Filiale war Top, jetzt kann ich scheinbar nichts mehr richtig machen.
Work-Life-Balance
Häufiges Einspringen, kurzfristige planänderungen
Kollegenzusammenhalt
Früher 5 Sterne, heute am liebsten 0. Wenn man krank ist oder Fehler macht, ist man unten durch
Vorgesetztenverhalten
Da könnte ich Romane schreiben.
Absolut unprofessionell und teilweise wirklich Übergriffe und freche bezirksleitung
Kommunikation
In der neuen Filiale quasi keinerlei Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Der job ansich ist toll
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es war vor Jahren viel besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Essmann's Backstube GmbH in Altenberge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn alles etwas entspannter wäre, würde das alles auch Spaß machen.
Verbesserungsvorschläge
-Einfach etwas mehr auf die Wünsche von Mitarbeitern eingehen.
-Sich an die Verträge halten was die Stunden angeht.
-So gut aufgestellt sein, das man nicht dauerhaft einspringen muss und Termine verschieben muss.
-Freundlicher mit dem Personal umgehen (dann bleiben Leute vielleicht auch länger da)
- nicht mehr alleine arbeiten bzw. So arbeiten das die Gäste nicht genervt gehen weil die Wartezeit sehr lang ist.
Arbeitsatmosphäre
Alle genervt durch BZL
Work-Life-Balance
Ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer mit vieles gelockt damit neues Personal kommt aber groß weiterbilden ist da nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein von den Verpackungen.
Kollegenzusammenhalt
Sind immer die selben die einspringen was auch immer als selbstverständlich gesehen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns in der Filiale wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unerträglich.
Arbeitsbedingungen
Man muss alles können.
Toiletten putzen
Tische reparieren
Unkraut zupfen (nicht grade wenig)
Putzen, Putzen, Putzen
Gleichzeitig bedienen und Theken schön gestalten plus Backen.
Das alles am besten alleine damit man Stunden spart.
Grundsätzlich macht man nix richtig und ständig bekommt man Ärger.
Kommunikation
In der Filiale wird von der fialleitung nix weiter geleitet. Bzl interessiert vieles nicht und arbeitet ehr gegen uns statt miteinander
Gleichberechtigung
Ist gut.
Interessante Aufgaben
Ist Abwechslungsreich
Image
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Ein gutes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Essmann's Backstube Arnold Essmann in Greven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Job Rad, macht viel auszubilden, regelmäßig Schulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das vieles entschieden wird was uns angeht mal nach fragen fände ich schön
Verbesserungsvorschläge
Sollte mal gucken wer länger da ist und an eine sonder Zahlung denke. Vor allem wenn es mal schwierig wird
Arbeitsatmosphäre
Immer mal gute Stimmung
Image
Ist ok
Work-Life-Balance
Ist gut
Karriere/Weiterbildung
Super
Gehalt/Benefits
Man hat die Möglichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Läuft bei denn
Kollegenzusammenhalt
Ist top
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar
Arbeitsbedingungen
Eigentlich gut
Kommunikation
Läuft gut
Gleichberechtigung
Ja, jeder muss mal ran
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Mehrfachbewertung
Kein komentar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Essmann's Backstube GmbH in Altenberge gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter Bonus
Und 3 heis getrenke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Leute die ein Handicap haben nicht ernst genommen werden
Verbesserungsvorschläge
Meer für leute mit Handicap machen das die wochende samstags immer frei haben
Arbeitsatmosphäre
Konnte mer sein
Work-Life-Balance
Nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Nein
Umgang mit älteren Kollegen
Geht
Vorgesetztenverhalten
Geht so
Arbeitsbedingungen
Geht
Kommunikation
Geht
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
No
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Mitarbeiter stehen hier an letzter Stelle
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Essmann's Backstube GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weil ständig jemand kündigt oder krank ist trifft man viele neue Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Bezirksleitung, die hier in jeder zweiten Bewertung genannt wird, sollte endlich entlassen werden. Schulungen für Führungskräfte. Bonuszahlungen fürs Aushelfen. Filialleiter die ihre Dienstpläne nicht rechtzeitig erstellen erst ermahnen und dann ersetzen.
Work-Life-Balance
Über alle Regeln des Unternehmens, die eine Work-Life-Balance sichern sollten wird sich regelmäßig hinweggesetzt. Dienstpläne für die nächste Woche kommen häufig Freitags oder Samstags, erst recht wenn ein Kollege innerhalb der eigenen Filiale krank ist.
Ständiges kurzfristiges Einspringen oder Längerbleiben.
Arbeit in Früh-, Mittel- und Spätschicht, die oft innerhalb der Woche wild vermischt sind.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif, kein Cent mehr. Kein Bonus fürs Aushelfen, auch wenn man deutlich längere Arbeitswege auf sich nimmt. Kein Ersatz für den verschenkten freien Tag.
Ein großer Teil des Gehalts besteht aus steuerfreien Zuschlägen für Wochenend- und Feiertagsarbeit. Man zahlt also während der Beschäftigung nur Minimalbeiträge in die Altersvorsorge und im Fall einer Arbeitslosigkeit erhält man auch nur minimale Zahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Filialen wird Papier- und Restmüll in verschiedene Blausäcke gefüllt, wenn diese in der Zentrale ankommen landen sie alle in der selben Tonne.
Täglich werden in jeder der 60 Filialen Waren im Wert von ein paar Hundert Euro weggeworfen. Nicht ermäßigt verkauft, nicht gespendet, kein vergünstiger Verkauf am nächsten Tag.
Außerdem wird Sonntags immer das Brot vom Vortag verkauft - das wird dem Kunden zwar auf Nachfrage mitgeteilt, aber aktiv informiert wird keiner.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston der Vorgesetzten ist unter aller Würde, besonders der Ton einer nicht zu nennenden Bezirksleitung. Sie brüstet sich damit, Kollegen "durch's Telefon zu ziehen".
Arbeitsbedingungen
Essman träumt davon, dass Angestellte aus purer Liebe zur Sache täglich 30 Minuten unbezahlt arbeiten: man wünscht sich, dass Mitglieder der "Essmann Family" 15 Minuten vor Arbeitsbeginn im Betrieb sind und 15 Minuten länger bleiben. Du stehst also zu Schichtbeginn umgezogen hinter der Theke? Dann bist du zu spät.
Führungskraft wird bei Essmann, wer am längsten durchhält. Keine Lehrgänge, keine Weiterbildungen, kein Kompetenztraining, keine Methoden zur Mitarbeiterführung. Sitzfleisch braucht man. So hat man dann Fillialleitungen vor sich, die keinerlei Hilfsmittel haben um in Konfliktsituationen zu schlichten oder zu vermitteln. Die nicht in der Lage sind zu delegieren, alles selbst machen wollen und Dienstpläne in ihrer Freizeit schreiben. Aber natürlich erst wenn alles andere erledigt ist, denn die interne Vorgabe Dienstpläne Donnerstags fertig zu haben ist mehr so eine Idee, statt einer Regel.
Kommunikation
Berufliche Kommunikation per WhatsApp
Interessante Aufgaben
Die gibt es hier nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, schlechte Bezirksleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Essmann's Backstube GmbH in Altenberge gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ins BV aus trotz geschickt werden…
Arbeitsatmosphäre
Bis auf einen Mitarbeiter 10/10 Arbeitsatmosphäre
Image
War schon vorher Fan der Firma
Work-Life-Balance
Hab einen Tag frei bekommen um meinen Sohn zu betreuen
Karriere/Weiterbildung
Kann nicht viel sagen, gibt aber Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gibt 30-50€ auf eine Mitarbeiterkarte, 35% zusätzlich auf alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
:)
Kollegenzusammenhalt
Nette Menschen
Umgang mit älteren Kollegen
Hab nichts mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung 20/10, Bezirksleitung -10/30
Arbeitsbedingungen
Nehmen auf Eltern Rücksicht
Kommunikation
Gibt nichts negatives zu berichten
Gleichberechtigung
Gibt nichts negatives
Interessante Aufgaben
Ist eine Bäckerei
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Kann man machen wen man was fürs zwischendurch sucht aber auf Dauer würde ich es nicht empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Essmann's Backstube GmbH in Steinfurt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja recht vieles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt,
Gehalt/Benefits
Du arbeitest für ein Hungerlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin sehr zu frieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Essmann's Backstube GmbH in Buldern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einem zugehört wird und gemeinsam nach Lösungen gesucht wird
Arbeitsatmosphäre
Es ist auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns gut im Team
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe mit Respekt und Freundlichkeit
Kommunikation
Es ist nicht immer einfach jemanden zu erreichen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian FellerMarketingleitung
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen als Führungskraft mit uns teilen. Es freut mich sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen und besonders die Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie den respektvollen Umgang hervorheben. Genau diese Werte – Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und lösungsorientiertes Handeln – sind uns im Vertrieb und Verkauf besonders wichtig.
Dass Sie wahrnehmen, dass Ihnen zugehört wird und Sie gemeinsam mit Ihren Ansprechpartnern Lösungen finden, bestätigt uns, dass wir in diesem Bereich auf dem richtigen Weg sind. Ebenso schön ist Ihr Lob zum Teamzusammenhalt und zur Arbeitsatmosphäre – beides sind entscheidende Faktoren für ein gutes Miteinander und für erfolgreiche Filialarbeit.
Gleichzeitig nehmen wir ernst, dass die Erreichbarkeit nicht immer einfach ist. Vielen Dank für diese ehrliche Rückmeldung. Hier möchten wir weiter an klareren Strukturen und verlässlichen Kommunikationswegen arbeiten, damit Sie und Ihr Team jederzeit schnell die Unterstützung bekommen, die Sie benötigen.
Wir freuen uns, dass Sie bei uns sind.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 131 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Essmann's Backstube durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Essmann's Backstube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 131 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 131 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Essmann's Backstube als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.