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Essmann's 
Backstube 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Tolles miteinander

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Essmann's Backstube GmbH in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir als Familie behandelt werden und nicht nur als Arbeitskräfte

Arbeitsatmosphäre

Es hat sich alles sehr verbessert!

Image

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Work-Life-Balance

Es klappt, nicht immeraber wir versuchen es weiterhin und es wird funktionieren

Kollegenzusammenhalt

Per Kollegen Zusammenhalt ist aufjedenfall besser geworden

Kommunikation

Mar wird in Entscheidungen mit einbezogen und die Bzl ist immer greifbar

Interessante Aufgaben

Wirstellen uns im Team gegenseitige Aufgaben


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julian Feller, Marketingleitung
Julian FellerMarketingleitung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung und Ihre wertschätzenden Worte. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Teil einer Gemeinschaft fühlen – genau dieser familiäre Zusammenhalt ist ein zentraler Wert unserer Unternehmenskultur.

Besonders schön ist Ihre Beobachtung, dass sich die Arbeitsatmosphäre spürbar verbessert hat, dass der Kollegenzusammenhalt gewachsen ist und dass Entscheidungen transparenter und gemeinschaftlicher getroffen werden. Dies zeigt uns, dass unsere Bemühungen in der Führung und Kommunikation Wirkung zeigen – gerade im Vertrieb, wo der Alltag oft dynamisch und fordernd ist.

Dass Sie auch die Work-Life-Balance, das Aufgabenverständnis im Team und die gute Erreichbarkeit der Bezirksleitung hervorheben, freut uns ebenso. Es bestätigt unseren Anspruch, Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und ein respektvolles Miteinander zu fördern – unabhängig von Alter oder Position.

Schön, dass Sie mit uns gemeinsam diesen Weg gehen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.