Kein Verständnis für neue miteinander und man wird einfach während der Krankmeldung gekündigt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die dich schnell einstellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Verständnis wenn man krank geschrieben wird. Bzw man muss sich viel zu oft selbst bei denen melden. Man wird einfach während der Krankmeldung gekündigt. Oder wenn man einmal für die Bezirksleitung nicht erreichbar war.
Verbesserungsvorschläge
Das wenn man schon jeden einstellt, auch darauf achtet das die ohne Erfahrung mehr und richtig eingearbeitet werden. Und nicht in der Spätschicht komplett alleine gelassen werden. Natürlich passieren da auch Fehler und es kann immer mal was schief gehen wenn man noch neu ist und keine Erfahrungen darin hat.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war es noch in Ordnung, aber man hat sofort gemerkt das eine ältere Arbeitskraft eher das sagen hat als die Filialleiterin. Die ältere hat immer die jüngeren Kollegen runter gemacht bzw. hat es kaum erwarten können bis einer einen Fehler macht. Und man wird in der Spätschicht einfach im Stich gelassen. In der Frühschicht sind immer drei bis vier Mitarbeiter aber in der Spätschicht ist man alleine. Da muss man alleine bedienen und auch noch backen plus die To-Go Tüten vorbereiten. Dazu kommt es noch das es bei warmen Tagen voll ist.Und man soll alles in 30 min nach filial Schließung schaffen. Und dazu gehören: Aufräumen, putzen, Paletten tragen, Theke vorbereiten für die morgen Schicht. Kaffee Maschine sauber machen und auffüllen, Retour , Abrechnung, Müll, Geschirr plus die Spülmaschine reinigen. Verantwortung für den Safe wie für die Alarmanlage und den Backofen. Und wenn man mal was vergisst wird man sofort angemeckert. Und es ist ne Frechheit das man von einer Person die seid einem Monat da überhaupt arbeitet, so viel anvertraut und damit auch noch im Stich gelassen wird. Dann verlangt man auch noch man soll alles perfekt machen und richtig und bloß nix vergessen.
Kommunikation
Alles wird nur durch WhatsApp besprochen. Und die Filialleiterin hat ständig in rätseln gesprochen und verlangt das man alles schon kann. Hat ständig etwas Neues in der WhatsApp Gruppe gepostet. Sogar in der Freizeit wurde man deswegen benachrichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Die die schon länger da waren haben die neuen immer ausgeschlossen von Gesprächen und es gab kein Verständnis dafür wenn man krank war.
Work-Life-Balance
Da kommt Freizeit auf jedenfall zu kurz. Es wird auch nicht Rücksicht genommen wenn man alleinerziehend ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Filialleitern hat kein Verständnis dafür wenn man mal nicht einspringen kann und obwohl sie die freien Tage der Mitarbeiter plant, hat sie dich dann wiederum angerufen ob du dann doch arbeiten kommen könntest. Man hat gemerkt das sie nie alleine arbeiten möchte und hat sich immer selber so eingeteilt dass sie nie alleine ist. Sie hat auch selber zugegeben das sie ein fauler Mensch ist und hatte noch nicht mal Lust Dinge selber abzuheften. Sogar das abheften muss die Spätschicht übernehmen.
Interessante Aufgaben
Man wird nur 70 Stunden eingearbeitet und die dann auch nicht richtig. Es wird einem nicht alles gezeigt und man wird dann auf sich selber gestellt, dann wundern die sich das man manche Dinge mal falsch macht. Dazu kommt das man jedes Mal von anderen lernt und die Filialleiterin dann behauptet es sei falsch was man von den älteren Kollegen gelernt hat. Und jedesmal kommt was neues dazu auch nach den 70 Einarbeitungsstunden. Ich finds auch unmöglich das man von jedem was anderes lernt aber dann wird von jedem wiederum gesagt es ist falsch was man von dem anderen gelernt hat.
Gleichberechtigung
Es wurden immer die älteren Mitarbeiter bevorzugt und die jüngeren eher ausgenutzt. Und auf Erkrankungen nimmt man gar keine Rücksicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fand es komisch das die älteren sich oftmals zusammen in der Frühschicht befanden zusammen mit der Filialleiterin. Als ob die das so wollten wie beim Kaffeeklatsch. Dann wird man angemeckert das man zu langsam sei obwohl man neu ist oder dann wird gesagt man kann alles mit der Ruhe machen. Und warum wurden die älteren Mitarbeiter denn nie auch mal für die Spätschicht eingeteilt ? Weil es denen wohl zu schwer war und es nicht machen wollten. Und jemand so neues so früh schon alleine in der Spätschicht zu lassen finde ist dreist!
Arbeitsbedingungen
Man sollte die Mitarbeiter die gar keine Erfahrung in dem Bereich haben, nicht zusammen in einem Topf schmeißen mit denen die Erfahrung in dem Bereich haben. Ich finde man sollte denen die keine Erfahrung darin haben doch mehr einarbeiten wenn man sie schon so schnell einstellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel weggeworfen, was zb für die Spätschicht dann immer schwer ist. In der Frühschicht wird zu dritt oder zu viert eingeräumt und in der Spätschicht ist man komplett alleine und Überstunden werden nicht bezahlt. Bzw man muss sich so eintragen wie viele Stunden einem auch eingetragen wurde. Seid dem ich in der Spätschicht gearbeitet hab wurde mir auch klar warum die Filialleiterin nie Spätschicht machen wollte oder die älteren Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Also für die Arbeit nur den Mindestlohn finde ich unfair. Mit der Freizeit kommt man zu kurz und es werden angeblich keine Überstunden bezahlt. Dazu kommt es noch das man kein Weihnachtsgeld bekommt und auch kein Urlaubsgeld. Man bekommt nur eine Kundenkarte mit einem Guthaben von 50€ drauf für jeden Monat und damit kann man auch nur bei Essmann sich wiederum was kaufen. Und das Trinkgeld wird auch nicht an die Mitarbeiter verteilt.
Image
Ich hab bis jetzt nur in einer Filiale von Essmann gearbeitet aber was ich sagen kann ist das die Angestellten wohl egal sind. Es gab keine Toiletten für Angestellte und man musste auf die Kunden Toilette. Man hat keinen Raum wo man sich in den Pausen hinsetzen kann. Man hat noch nicht mal Platz wo man seine Tasche oder Jacke hintun kann.
Karriere/Weiterbildung
Ich war bloß eine angestellte und das ohne vorherige Erfahrungen in dem Bereich und wurde sehr schlecht eingearbeitet. Ich möchte mir nicht vorstellen wie es für die ist die dort ne Ausbildung machen.