48 von 127 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 von 127 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 52%
Essmanns Backstube als schlechtester Arbeitgeber jemals
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Essmann's Backstube GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nicht so wirklich. Es würde immer super viel weg geschmissen nach jeder Schicht. Am ersten Tag war ich massiv geschockt über die ganzen wegzuschmeißenden Backwaren, da ich noch vor so viele auf einem Haufen gesehen hatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siege oben
Verbesserungsvorschläge
Neues Personal! Einmal komplett durchmischen und wenn nötig austauschen
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung gab es richtig zwei Lager die sich immer untereinander angezickt haben. Generell wurde sehr viel hinter anderer Menschen Rücken geredet.
Image
Als Bäckereifachverkäuferin hat man jetzt kein auserordentlich positiven Ruf
Work-Life-Balance
Leider auch negativ. Durch sehr kurzfristige schichtzuweisung (häufig einen Tag erst vorher) hatte man keine Möglichkeit sein Leben zu planen. Zudem mussten die, die grade nicht gut mit der Fillialleitung standen häufig nacheinander spät und Frühschicht machen. Was hieß um 21:00 Feierabend du haben und um 5:45 wieder bei der Arbeit sein zu müssen.(
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War ok.
Kollegenzusammenhalt
Diesen gabs nicht wirklich, da ein Großteil der Kollegen untereinander zerstritten waren
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr intensives Machtgefälle. Starke Herachien
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Relativ sauber und Pausen waren erlaubt
Kommunikation
Die Filialleiterin war leider nicht in der Lage, mit zu ihr getragenen Problem umzugehen! In einem Fall hat sie sich auf die Seite der Problemcerursacherrin gestellt und zusammen mit ihr meine eine Kollegin beleidigt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung hat zwar innerhalb der Filiale unter geschlechtern geherrscht. Als jedoch ein Kunde sich mal weigerte mit mir zu sprechen als Frau, da ich keine Ahnung haben würde, stand meine Cheffin neben mir und hat nichts gesagt, sondern meinen Kollegen von hinten gerufen.
Interessante Aufgaben
Halt die aufgeben, die man beim Becker erfüllen muss. Relativ einseitig
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian FellerMarketingleitung
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns so ausführlich zu schildern. Auch wenn Ihre Bewertung in vielen Punkten kritisch ausfällt, möchten wir Ihre Offenheit ausdrücklich wertschätzen – denn nur durch ehrliches Feedback können wir besser werden.
Es tut uns leid, dass Sie die Stimmung in Ihrer Filiale und den Umgang im Team als so belastend empfunden haben. Ein respektvoller Umgang, gegenseitige Unterstützung und professionelle Führung gehören für uns zu den Grundlagen guter Zusammenarbeit – umso ernster nehmen wir Ihre geschilderten Eindrücke. Das gilt insbesondere auch für Ihre Wahrnehmung der Schichtplanung, die aus Ihrer Sicht zu kurzfristig und kaum planbar war. Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben hat für uns einen hohen Stellenwert – gerade hier arbeiten wir kontinuierlich an tragfähigen Lösungen.
Zum Thema Warenvernichtung möchten wir ergänzen, dass wir als Lebensmittelbetrieb auf klar definierte Standards achten müssen – und gleichzeitig bemüht sind, Überproduktionen möglichst zu vermeiden. Dass Sie diesen Aspekt als schockierend erlebt haben, nehmen wir als wichtigen Impuls, unsere internen Prozesse und die Kommunikation dazu noch besser zu gestalten.
Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung – auch im Nachgang. Wenn Sie das Gespräch suchen möchten, erreichen Sie uns vertraulich unter info@essmanns-backstube.de.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.
Super Arbeitgeber Alles schön familiär
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Essmann's Backstube GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es im Unternehmen von Chefetage bis zur Putzfee immer herzlich ist. Jeder wird gleich behandelt egal welche Anstellung und woher
Karriere/Weiterbildung
Durch Schulungen und vielen regelmäßigen Informationen ist man immer aktuell
Auch die Aufstiegschancen sind eine Möglichkeit seinen Kompetenzen gerecht zu werden
Gehalt/Benefits
Kann mich definitiv nicht beschweren
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem auch Filialübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzte. Man kriegt viel Hilfe wenn man sie braucht auch wenn man 5 mal die selbe Frage stellt
Kommunikation
Es gibt immer neue Informationen die für jeden einsehbar sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian FellerMarketingleitung
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung – und für Ihre warmen Worte, die uns sehr gefreut haben. Besonders die Wertschätzung für den herzlichen Umgang im gesamten Unternehmen, unabhängig von Funktion oder Herkunft, berührt uns – denn genau dieses Miteinander macht unsere Kultur bei Essmanns Backstube aus.
Dass Sie sowohl die Kommunikation als auch den kollegialen Zusammenhalt und das Verhalten der Vorgesetzten so positiv hervorheben, bestärkt uns in unserem Anspruch, transparent, respektvoll und unterstützend zusammenzuarbeiten – über Filialgrenzen hinweg. Es ist schön zu sehen, dass Sie sich gesehen und unterstützt fühlen.
Auch Ihre Zufriedenheit mit den Entwicklungsmöglichkeiten und dem Gehalt zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind: durch regelmäßige Schulungen, klare Aufstiegsperspektiven und ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Teams.
Schön, dass Sie mit uns gemeinsam diesen Weg gehen.
Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Essmann's Backstube GmbH in Münster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Stoßzeiten nicht genug Personal, Kunden beschweren sich über Wartezeiten, wenn auch noch Frühstück gemacht werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Wenn schon Aushilfen eingestellt werden, sollten diese auch zum Teil auf Ihre Stunden kommen, und nicht nur, wenn einer plötzlich krank wird, oder ausfällt.
Arbeitsatmosphäre
Einige können machen was sie wollen
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige Ausnahmen, ok
Vorgesetztenverhalten
Meint ihr gehört der Laden
Arbeitsbedingungen
Wenn Filialleitung arbeiten muss, immer zu zweit, ansonsten alleine
Kommunikation
Nur negativ
Interessante Aufgaben
Wenn man dann mal Stunden bekommt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian FellerMarketingleitung
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Auch wenn Ihre Bewertung kritisch ausfällt, schätzen wir Ihre Offenheit sehr – denn Ihre Hinweise geben uns wichtige Impulse zur Weiterentwicklung.
Die von Ihnen angesprochenen Punkte zur Personaleinsatzplanung in Stoßzeiten und zur Einbindung von Aushilfen nehmen wir sehr ernst. Es ist unser Anspruch, unsere Teams – besonders im Verkauf – so aufzustellen, dass sowohl unsere Gäste als auch die Mitarbeitenden nicht unter Druck geraten. Dass das in Ihrer Filiale aus Ihrer Sicht nicht gelungen ist, bedauern wir sehr.
Auch Ihre Hinweise zur Kommunikation, zur Arbeitsverteilung und zum Führungsverhalten machen deutlich, wie wichtig eine respektvolle, verlässliche Zusammenarbeit ist – unabhängig von der Position. Daran arbeiten wir kontinuierlich, unter anderem durch Schulungen und eine engere Begleitung der Führungskräfte im Alltag.
Wenn Sie den Wunsch haben, Ihre Erfahrungen im persönlichen Gespräch zu reflektieren oder uns weitere Anregungen mitzugeben, freuen wir uns über eine Nachricht an info@essmanns-backstube.de.
Vielen Dank für Ihren Einsatz und Ihren Beitrag in unserem Team.
Abscheulich, schrecklich, zum Kotzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Essmann's Backstube GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Ins Rente gehen, nie wieder mit Minderjährige oder Ausländer arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Keine richtige Einarbeitung, Kollegen sind ständig genervt, angespannte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Familiennotfälle wurden nicht respektiert
Gehalt/Benefits
9 euro pro Stunde...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmittelverschwendung trotz too good to go
Kollegenzusammenhalt
...
Umgang mit älteren Kollegen
die sind alle alt, aber gemein zu jüngeren Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
gemein
Arbeitsbedingungen
alte dreckige Brotmaschine
Kommunikation
Mir wurde sehr oft nicht auf Nachrichten geantwortet, ich habe keine Rückmeldung bekommen aber meine Kollegen haben untereinander über mich gelästert statt mir zu sagen, was ich besser machen kann
Gleichberechtigung
keine
Interessante Aufgaben
Ich wurde herumgeschubst und musste die Drecksarbeit machen, keine Übersicht auf die Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
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Ein Job wo man gerne hingeht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Essmann's Backstube GmbH in Altenberge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man egal was ist, zu denn Chefs kommen kann, sei es mit Probleme usw.
Arbeitsatmosphäre
Großartige Kolleginnen und einmalige Gäste
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie eine gute Familie
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und respektvoll
Gleichberechtigung
Egal ob Mann/Frau oder divers , bei uns ist jeder gleich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian FellerMarketingleitung
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns im Team wohl fühlen und die Arbeitsatmosphäre sowie den Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten schätzen.
Ihre Rückmeldung bestätigt uns darin, weiterhin ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter zu haben und eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung zu fördern. Es ist uns wichtig, dass sich jeder Einzelne als wertvoller Teil unserer "Familie" fühlt.
Wir danken Ihnen für Ihre wertschätzenden Worte und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre mit Ihnen!
Mit freundlichen Grüßen,
Julilan Feller
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Essmann's Backstube GmbH in Altenberge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloses verhalten, gestörtes Arbeitsklima, Lebensmittelverschwendung
Verbesserungsvorschläge
Weniger Lebensmittelverschwendung!! Bestellt nicht mehr, als verkauft werden kann, denn das ist nicht nur unglaublich verschwenderisch, sondern schafft noch mehr Arbeit für die Person, die den Laden schließen muss! Achtet mehr auf die Umwelt und stellt endlich mal vegane Produkte in euer Sortiment - das wurde schon mehrfach von vielen Mitarbeitern vorgeschlagen, aber das Unternehmen weigert sich. Behandelt eure angestellten, egal ob Werkstudent oder Vollzeitarbeitskraft, wie Menschen mit Respekt und nicht wie ersetzbare, wertlose Verkaufsmaschinen. Anstelle von konstanter Beschwerden und Kritik, könnte zwischendurch Mal etwas mehr positives Feedback gegeben werden. Motiviert eure Mitarbeiter und ekelt sie nicht mit eurer Respektlosigkeit weg.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist oft gestört. Jeder ist schlecht gelaunt und man wird von den führenden Kräften unter Druck gesetzt.
Image
Soll jung, dynamisch und divers sein, aber die Angestellten in der Führung sind alles andere als das und repräsentieren nicht das, wofür sie stehen wollen.
Work-Life-Balance
Als studentische Aushilfe gut (10-12 Stunden die Woche)
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich keine Meinung abgeben
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, kein Weihnachtsgeld. Gesamtes Trinkgeld wurde noch vor kurzem in einem Behälter gesammelt und dann einkassiert/nicht auf die Mitarbeiter aufgeteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist so unverschämt und erschreckend, wie viel Lebensmittelverschwendung alleine durch dieses Unternehmen entsteht. Selbst mit dem "Too-Good-To-Go"-Angebot sind es Massen um Massen an weggeschmissen Essen, was man
hätte spenden können. Es wird auch viel zu viel bestellt - das kann man alles gar nicht an einem Tag verkaufen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team wird hinter dem Rücken über einander gelästert. Gerade von den führenden Kräften (Filialleitung u/o Stellvertretung) wird man bei anderen Kollegen schlecht geredet.
Vorgesetztenverhalten
Jedes Mal gibt es etwas auszusetzen und man wird wie eine nutzlose, ersetzbare Arbeitskraft behandelt. Die Vorgesetzten nutzen ihre Autorität aus, damit du dich so wertlos wie möglich fühlst.
Arbeitsbedingungen
Es wird von einem in der Spätschicht erwartet, dass man alleine als einzelne Arbeitskraft sämtliche Tätigkeiten vor Ladenschließung durchführt und dabei noch die letzten Kunden bedient. Café putzen, Geschirrwagen spühlen/trocknen/einräumen, Retoure, Abrechnung, Kaffeemaschine, wischen, Fenster putzen usw.. und das alles innerhalb von 30 Minuten nach der regulären Öffnungszeit. Wenn man etwas länger dafür braucht, was zu 99% der Fall ist, da es einfach unmöglich ist all diese Dinge alleine fertig zubekommen, wird man darauf aufmerksam gemacht, dass wir auf unsere Stundenleistung achten müssen.
Kommunikation
Informationen über Angebote und neue Produkte werden über WhatsApp geteilt. Wenn neue Regeln oder Änderungen eingeführt werden, werden die Arbeiter nicht angemessen von der Filialleitung darüber aufgeklärt, sondern sollen schnell irgendwelche Dokumente unterschrieben, die angeben, dass man zu den Themen belehrt wurde.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine gewisse Hierarchie. Bestimmte Angestellte werden von den führenden Kräften bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind routiniert und in Ordnung - nicht interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian FellerMarketingleitung
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Es ist uns wichtig, ein umfassendes Bild von den Erfahrungen unserer Mitarbeiter zu erhalten.
Zum Thema Lebensmittelverschwendung möchten wir Ihnen mitteilen, dass wir uns ständig bemühen, unsere Prozesse zu optimieren. Nicht verkaufte Lebensmittel werden bei uns aufbereitet und an örtliche Bauern als Tierfutter verkauft. Zudem nutzen wir das Angebot von "TooGoodToGo", um Lebensmittel zu retten. Damit erreichen wir eine Verwertungsrate von bis zu 99% aller hergestellten Lebensmittel.
In Bezug auf die Kommunikation setzen wir auf unsere digitale Hauspost, die auf jedem Filialtablet eingesehen werden kann. Hierüber werden alle relevanten Informationen geteilt. Sollte es hier zu Unklarheiten gekommen sein, nehmen wir Ihre Rückmeldung zum Anlass, unsere Kommunikationswege noch transparenter zu gestalten.
Ihr Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zum Umgang mit den Mitarbeitern und zum Verhalten der Vorgesetzten ist uns sehr wichtig. Wir haben eine firmeneigene Akademie, die regelmäßig Schulungen anbietet und wir verfügen über feste Beschwerdestellen, an die sich Mitarbeiter bei Problemen wenden können.
Bezüglich Ihrer Anmerkungen zum Gehalt möchten wir klarstellen, dass wir ein Entgelt nach Tarif sowie Weihnachtsgeld bieten. Darüber hinaus haben wir keinen Zugriff auf das Trinkgeld unserer Mitarbeiter. Es steht jedem Team frei, wie es mit den Trinkgeldern umgeht.
Nochmals vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden es in unsere Überlegungen und Planungen einfließen lassen, um uns stetig weiterzuentwickeln und ein besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Mit freundlichen Grüßen,
Julian Feller
Das Unternehm ist super.. und für Alleinerziehende Mütter genau der richtige Job.. und für Einsteiger ist es auch super.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Essmann's Backstube GmbH in Altenberge gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskollegen sind super
Kollegenzusammenhalt
Der ist stark
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Kommunikation
Könnte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian FellerMarketingleitung
Vielen Dank für die fantastische Bewertung! Wir versuchen uns mit den flexiblen Arbeitszeiten bestmöglich an unsere Teams und individuelle Lebensumstände anzupassen. Es freut uns zu hören, dass dies sehr gut funktioniert.
Solltest Du Anregungen haben, wie wir unser Image, die Kommunikation oder Work-Life-Balance und Aufgabenbereiche verbessern können, dann melde Dich gerne unter info@essmanns-backstube.de bei uns. Wir sind stets auf der Suche nach guten Ideen, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln, nachhaltiger zu werden oder unseren Gästen ein noch besserer Gastgeber zu sein.
Beste Grüße aus der Backstube,
Julian Feller
Mehrfachbewertung
Ich bin ein Teil der Essmanns Familie und glücklich diesen und auch neue Wege mit Essmann gehen zu dürfen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Essmann's Backstube GmbH in Altenberge gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin jetzt seit 12 Jahren im Unternehmen, und ich finde einfach gut das auf jedes Bedürfnis eingegangen wird. Wir sind mittlerweile eine große Familie und das Schätze ich sehr. Denn man hat auch viele Aufstiegschancen, und man steht nie alleine da. Essmann ist das beste was mir passieren konnte und solange ich kann werde ich in den Filialen von Essmanns Backstube jeden Tag meine Gäste freundlich empfangen und eine gute Gastgeberin sein.
Arbeitsatmosphäre
Eine wirklich tolle Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Man hat trotz vollzeit stelle noch ein Privat leben und das wird gut umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder neue WEiterbildungsmöglichkeiten in SChulungen oder Workshops
Kollegenzusammenhalt
Der kollegenzusammenhalt ist einfach das beste was es mittlerweile gibt. Jeder hilft jedem mal und das auch Filialübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang auch mit den älteren Kollegen ist immer top, und wir können alle von einander lernen und provitieren
Vorgesetztenverhalten
Wenn was in der Geschäftsführung beschlossen wird kommt es auch schnell bei uns im Verkauf an, wir werden wieder richtig mit einbezogen
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist wieder viel besser als noch vor einigen Jahren
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian FellerMarketingleitung
Vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich auch nach 12 Jahren noch sehr wohl bei uns fühlst und mit vollem Einsatz als Gastgeber bei Essmanns arbeitest. Es bedeutet uns viel, dass du ein Teil unserer Essmanns-Familie bist. Mach weiter so!
Solltest Du jedoch einmal Anregungen haben, wie wir uns als Arbeitgeber verbessern können, dann melde Dich gerne unter info@essmanns-backstube.de bei uns. Wir sind stets auf der Suche nach guten Ideen, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln, nachhaltiger zu werden oder unseren Gästen ein noch besserer Gastgeber zu sein.
Beste Grüße aus der Backstube,
Julian Feller
Essmann gehört zu den top Arbeitgebern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Essmann's Backstube GmbH in Altenberge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, auch in schwierigen Situationen
Verbesserungsvorschläge
Ich bin zufrieden. Jedoch am Ball bleiben was das Thema Respekt und Freundlichkeit angeht, nicht alle Mitarbeiter halten sich dran.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial
Work-Life-Balance
Bei einer 6 Tage Woche muss man sich Freiheiten schaffen, aber das bringt der Job mit sich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer neue Wege
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an vielen Stellen auf Umweltschutz geachtet
Kollegenzusammenhalt
Bisschen schwierig weil sich ein Team immer neu würfelt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs geben einem das Gefühl dazu zu gehören. Sie heben sich nicht weit ab und sind mit uns auf einer Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Tolles Klima,Job macht Spaß
Kommunikation
Mabn hat immer den richtigen Ansprechpartner und meistens ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Wir sind eine Family egal welcher Herkunft man ist
Image
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian FellerMarketingleitung
Liebes Teammitglied,
zunächst möchten wir uns herzlich für Ihr ausführliches Feedback bedanken. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten sowie die Gleichberechtigung schätzen.
Es ist uns besonders wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich gehört und geschätzt fühlt. Daher sind wir dankbar für Ihre Anmerkung bezüglich Respekt und Freundlichkeit. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden dies in unsere internen Diskussionen und Schulungen aufnehmen, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder die gleichen Werte teilen und leben.
Der Punkt bezüglich des Kollegenzusammenhalts und des ständigen Neuwürfelns des Teams ist uns bewusst. Veränderungen können sowohl Herausforderungen als auch Chancen bieten. Wir werden weiterhin daran arbeiten, den Übergang für alle so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Wir verstehen, dass eine 6-Tage-Woche herausfordernd sein kann. Unser Ziel ist es, trotz der Anforderungen des Jobs eine ausgewogene Work-Life-Balance für alle zu gewährleisten. Ihr Feedback hierzu nehmen wir gerne auf und werden schauen, ob es Möglichkeiten zur Verbesserung gibt.
Nochmals vielen Dank für Ihre offenen Worte. Sie helfen uns dabei, uns stetig zu verbessern und ein noch besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre und spannende Projekte mit Ihnen!
Mit freundlichen Grüßen,
Julian Feller
Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Essmann's Backstube GmbH in Altenberge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Rabatt
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Es macht richtig Spaß! Man wird Wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Man kann über alles sprechen was man für Wünsche hat
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen bei Krankmeldungen
Umgang mit älteren Kollegen
Super Team
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian FellerMarketingleitung
Wow! Glatte 5,0 von 5,0 Sterne. Das ist eine großartige Bewertung, über die wir uns als Arbeitgeber sehr freuen! Es macht uns stolz, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst. Mach weiter so!
Solltest Du jedoch einmal Anregungen haben, wie wir uns als Arbeitgeber verbessern können, dann melde Dich gerne unter info@essmanns-backstube.de bei uns. Wir sind stets auf der Suche nach guten Ideen, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln, nachhaltiger zu werden oder unseren Gästen ein noch besserer Gastgeber zu sein.
Beste Grüße aus der Backstube,
Julian Feller
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.