Gutes Arbeitsumfeld mit Raum für Entwicklungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, gute Arbeitsplatzsicherheit und der kollegiale Zusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schleppende Kommunikation zwischen den Abteilungen, manchmal zu viel Bürokratie und fehlende Transparenz bei gewissen Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation verbessern, Entscheidungen transparenter gestalten und gute Leistungen noch mehr wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen okay, hängt aber stark vom jeweiligen Team ab. Die Stimmung schwankt je nach Arbeitsaufkommen.
Image
Das Ansehen des Unternehmens nach außen ist im Allgemeinen gut, unterscheidet sich aber manchmal von der Realität im Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
Solidar Durchschnitt. Es gibt gute Ansätze, aber an einigen Stellen definitiv noch Verbesserungspotenzial
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten, aber man muss oft selbst die Initiative ergreifen. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, aber begrenzt.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlung. Das Gehalt ist branchenüblich und fair, könnte aber angesichts der aktuellen Lebenshaltungskosten etwas höher sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit, Mülltrennung und engagiert sich auch bei sozialen Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im eigenen Team ist gut, aber die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen könnte besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird leider oft nicht ausreichend geschätzt. Ältere Kollegen werden bei Weiterbildungen oder Veränderungen im Unternehmen teilweise nicht genügend eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhalten der Vorgesetzten. Sie haben bei Fragen ein offenes Ohr und unterstützen das Team.Abwechslungsreiche Aufgaben im Alltag, auch wenn ab und zu etwas Routine dabei ist.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsausstattung, moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze. Es wird darauf geachtet, dass man alles Hat, was man braucht.
Kommunikation
Informationen fließen durchschnittlich gut. Wichtige Entscheidungen werden nicht immer rechtzeitig oder transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben im Alltag, auch wenn ab und zu etwas Routine dabei ist.