Guter Ausbildungsbetrieb, trotz schwacher Führung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
- Einsatz + Betreuung der Auszubildenden
- Arbeitsplatzausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungsebene / Geschäftsführung
- ungerechte / zu niedrige Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
- Führungsebene / Geschäftsführung sollte kritikfähiger werden
- Wenn schon Familienmitglieder im Unternehmen etabliert werden, sollten sie wenigstens fachlich geeignet sein
- Mehr Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe
- Tarifliche Bezahlung einführen
- Betriebsrat einführen
Unternehmen hätte so viel Potential, leider wird es nicht ausgeschöpft
- Bessere, digitale Prozesse einführen
- Aufträge ohne Marge ablehnen --> Verdient wieder nur der Vertriebler
- Kein Over-Engineering betreiben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzten an, grundsätzlich aber eher positiv
Image
Intern ist das Unternehmen nicht gut, nach Extern wird es aber als sehr gut verkauft
Work-Life-Balance
Durch die Einführung der Zeiterfassung wird die Arbeitszeit etwas flexibler, ansonsten ist die Work-Life-Balance eher schlecht
Karriere/Weiterbildung
Als Ausbildungsbetrieb gut, anschließend sollte man das Unternehmen verlassen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in jeder Abteilung (außer Vertrieb) weit unter einer tariflichen Bezahlung. Obwohl viele Positionen im Vertrieb nur Sachbearbeiter-Stellen sind, verdient man durch die Provisionierung überproportional viel.
Das Gehalt ist stark abhängig wie man sich im Mitarbeitergespräch verhält. Wer nichts sagt, wird auch nichts bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Esta bezeichnet sich immer als Umwelt- und Luftverbesserer. Mehr Schein als Sein. --> Gutes Marketing nach außen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt auf Angestellter-Ebene ist sehr gut. Alle halten zusammen und sind sehr hilfsbereit. Mit den Führungskräften sollte man besser eher weniger zu tun haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es wirtschaftlich nicht gut läuft, werden auch ältere Menschen einfach mal gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Das größte Problem der Firma Esta ist die Führungsebene. Viele Mikromanager, hören sich nur Probleme an, finden aber keine Lösungen. Liegt wahrscheinlich daran, dass die meisten Eigengewächse sind.
Die Führungsebene ist nicht kritikfähig, stattdessen herrscht eine Kultur der Angst. Man sollte besser immer der Meinung der Führungsebene sein, ansonsten bekommt man schneller als man denkt eine Kündigung. So viele Kündigungen wie in diesem Unternehmen habe ich noch nicht erlebt. Vor Gericht gewinnen die Mitarbeiter, aber für wenig Geld ist die Firma den Mitarbeiter los. Auf Grund der schlechten Führungsebene sowie der schlechten Bezahlung ist auch die Fluktuation enorm hoch.
Arbeitsbedingungen
Sauberer Betrieb, gute Arbeitsplatzausstattung.
Monitore + höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht, es finden zwar täglich Shopfloor-Meetings statt, aber die wichtigsten Themen werden nicht angesprochen
Gleichberechtigung
Es gibt zwar fast nur Männer in höheren Positionen, aber Frauen werden nicht unfair behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind trotz schlecht geführter Firma interessant. Vor allem während der Ausbildung / Studium bekommt man viele Einblicke und bekommt einiges gezeigt.