Zwei lehrreiche und erfolgreiche Jahre
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kollegen untereinander und Vorgesetzten herrscht ein sehr angenehmes Betriebsklima, geprägt durch viel Vertrauen und gegenseitigem Respekt. Sollte es Themen geben, ob positiver oder negativer Natur, dann wird sachlich und professionell darüber gesprochen. Ich hatte nie das Gefühl einen Fehler verbergen zu müssen und habe gern den Rat von Kollegen und Vorgesetzten gesucht.
Kommunikation
Für über 100 Mitarbeiter ist die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen schon recht gut. Auch die Kommunikation vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter war stets gut. Ich hatte selten das Gefühl eine wichtige Information verpasst zu haben.
Meiner Meinung müsste noch etwas abteilungsübergreifender gedacht werden aber da kommt es auf jeden Einzelnen an. Der Eine kann das besser als der Andere. Die Vorgaben von ESTAma sind jedoch gut und es wird stetig dran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Begriff "ESTAma Spirit" ist bereits das ein oder andere Mal gefallen. Es ist wirklich auffällig wie menschlich bei ESTAma miteinander umgegangen wird. Sicherlich trägt das DU Verhältnis dazu bei. Es herrscht keine Konkurrenz unter den Kollegen. Aus dieser Zeit habe ich viele interessante Bekannt- und Freundschaften mitgenommen.
Work-Life-Balance
Mit der Gleitzeitregelung kann man seine Arbeitszeit super flexibel gestalten. Überstunden kann man bei Gelegenheit unkompliziert abbummeln. In der Niederlassung Frankfurt gab es nie Probleme, selbst mit einem kurzfristigen Urlaubsantrag. Auch längere Urlaube (mehr als zwei Wochen) sind ohne großen Aufwand möglich. Eine ordentliche Übergabe an die Vertretung vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Alle auf dem Boden geblieben. Hatte immer das Gefühl, dass man auf einer Augenhöhe miteinander spricht. Selten gab es Konflikte mit mehreren Beteiligten, dann allerdings haben sich die Vorgesetzten moderierend und professionell verhalten. Ziele wurden gemeinsam definiert. Gute Ideen wurden berücksichtigt, sodass man Spaß am Mitdenken hatte.
Interessante Aufgaben
Zusammenfassend habe ich umfassende und vielseitige Aufgaben als Property Manager gehabt. Die zwei Jahre sind fast wie im Flug verflogen. Ich konnte mich persönlich wie beruflich stark weiterentwickeln und habe viel gelernt.
Gleichberechtigung
Jeder hat hier die gleichen Chancen! Leistungsbereitschaft und Motivation sind die Zauberwörter.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Niederlassung Frankfurt war komplett gemischt. Alle Altersgruppen vertreten. Aufzug vorhanden c(:
Arbeitsbedingungen
Helle und moderne Arbeitsplätze mit ordentlichen Rechnern und mehreren Bildschirmen. Am Arbeitsmaterial wird nicht gespart, jeder Arbeitsplatz ist voll ausgestattet.
Karriere/Weiterbildung
Wöchentlicher Englisch Unterricht ist ein Standard, den ESTAma den Mitarbeiter bei Bedarf anbietet. Weiterbildungen werden gefördert. Seminarwünsche einfach ansprechen.